L’égalité femmes-hommes, et si on arrêtait de recruter sur les CV ?
L’égalité femmes-hommes dans le monde professionnel reste un objectif partagé… mais encore difficile à atteindre.Chez Altaïde, cela fait plus de 20 ans qu’on observe les limites des approches classiques de recrutement. Bonne nouvelle : il existe des leviers concrets pour accélérer la transition. Et l’un des plus puissants, c’est le recrutement par les compétences. Les chiffres d'une étude récente de LinkedIn le confirment.
Un réservoir de talents sous-exploité
Selon l'analyse de LinkedIn, en France, adopter un recrutement basé sur les compétences permettrait de multiplier par 7,1 le vivier de talents féminins (et par 7,2 pour les hommes). Dans les métiers où les femmes sont encore minoritaires, cette approche pourrait augmenter leur présence de 8 % parmi les candidats.
👉 Mais encore faut-il que le vivier soit suffisant. Dans certains domaines, comme l’informatique, le défi commence dès la formation : moins de 10 % des étudiants en filières informatiques sont des femmes. Difficile, dans ces conditions, d’atteindre un équilibre 50/50 dans les équipes tech. C'est une réalité dont nous parlons régulièrement depuis 20 ans ! D’ailleurs, certains managers nous disent encore : “Mais il n’y a pas de femmes dans la short list…”Et c’est souvent vrai… parce qu’on cherche les bons profils avec les mauvais filtres.
👉 Des progrès possibles dans des métiers clés : certains secteurs seraient les premiers à bénéficier d’une approche axée sur les compétences.
Exemples frappants :
🧠 Architecte logiciel : 7 % de femmes en poste… mais 21 % du vivier potentiel si l’on évalue sur les compétences (+300 %).
🛒 Responsable e-commerce : 13 % de femmes en poste, mais 54 % du vivier si l’on sort du cadre classique (x4 !).
Un changement de mindset nécessaire
Dans le recrutement, il est donc essentiel de privilégier le savoir-faire et le potentiel, plutôt que de se limiter aux parcours classiques. Cela suppose aussi de former les recruteurs et les managers pour les aider à adopter une approche plus inclusive et orientée compétences.
Malgré ces chiffres, la France est en pointe sur l’égalité femmes-hommes : selon le baromètre Equileap 2025, notre pays est leader mondial sur la question. Si des progrès restent à faire, la dynamique est là. Miser sur les compétences plutôt que sur les parcours traditionnels est un levier clé pour accélérer cette transition et favoriser une vraie diversité en entreprise.
Chez Altaïde, on recrute autrement
Recruter sur les compétences n’est pas une simple tendance. C’est un choix stratégique pour les entreprises innovantes. Chez Altaïde, nous accompagnons chaque jour nos clients à structurer des recrutements plus inclusifs, plus agiles, et plus efficaces.
📢 Et vous, êtes-vous prêts à élargir votre champ de vision ?
Chez Altaïde, cabinet de recrutement reconnu pour les métiers du digital et de l’innovation, nous constatons que le rôle du recruteur évolue profondément vers le Talent Advisor. Les outils d’IA et l’automatisation rendent les approches transactionnelles dépassées. Les RH sont en première ligne pour prendre les choses en main en particulier sur le sujet du recrutement.
L’événement WAKE UP nous a ouvert de nouvelles perspectives sur l’avenir du travail, la technologie et le développement humain. Entre anticipations stratégiques, innovations écologiques, et valorisation du lien humain, il propose des clés pour réinventer nos pratiques professionnelles.
L'événement # Travailler Demain organisé par l'APEC Auvergne et la French Tech Clermont Auvergne, était une belle occasion de parler "Future of work". Les pratiques RH innovantes des startups redéfinissent le travail et le recrutement. Comment les entreprises classiques peuvent s'en inspirer pour évoluer ? C'était donc le thème de l'événement #Travailler Demain.
Face au secteur dynamique du digital et de l’e-commerce, établir une grille adéquate des salaires du digital peut s’avérer complexe. Les entreprises doivent souvent jongler entre les habitudes salariales internes et les exigences d'un marché numérique en constante évolution. Ainsi, pour attirer et fidéliser les meilleurs profils, il est crucial de proposer une rémunération juste et compétitive. Découvrez nos conseils pour définir un salaire adapté aux métiers du digital.
Les meilleurs cabinets de recrutement spécialisés dans le secteur digital en France dont la réputation se base sur leur expertise dans l'identification et l'attraction de talents. Dans un marché très compétitif comme celui du numérique il est difficile de choisir.
Parmi eux, voici quelques-uns des cabinets les plus reconnus :
Altaïde :
Les 6 tendances qui font le futur du recrutement en 2024 selon Linkedin. Chez Altaïde, nous suivons de près les évolutions du marché du travail et du futur du recrutement afin d’offrir à nos clients les solutions les plus performantes. Sur ces sujets, voir nos articles RH et Digital sur notre blog. Selon le rapport […]
Altaïde, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital et de l'innovation, est fier de présenter la mise à jour de son guide des métiers du digital. Avec plus de 120 métiers couverts dans 10 catégories, il est de loin le plus complet du marché. Ainsi, notre guide est un outil essentiel pour les entreprises et les professionnels du secteur.
Trouver non seulement des profils avec les bonnes compétences, mais qui s'alignent également avec votre vision d'entreprise, est une gageure. Le choix d'un cabinet de recrutement ne doit donc pas être pris à la légère.
En 2024 : Un emploi sur deux est pourvu sans la moindre annonce !
Dans le marché actuel, la recherche d'emploi ou le désir de transition de carrière se complique de plus en plus. Alors que les plateformes comme France Travail (ex Pôle Emploi) et jobboards (comme Hellowork, Indeed, Monster...) continuent d'être une vitrine pour les opportunités de carrière, elles ne constituent pas l'unique voie vers l'emploi.
Mieux recruter en 2024 ? Authenticité et Engagement.
Depuis quelques années, le recrutement connaît une évolution de plus en plus rapide. L'époque du marketing de marque employeur superficiel, ou pire du social greenwashing, est révolue. Les candidats recherchent désormais plus qu'un simple emploi.
Pour attirer et retenir les talents, les entreprises doivent repenser leurs stratégies et offrir plus qu'un discours : elles devront apporter des preuves. En clair, montrer qu’elles s’engagent, qu’elles agissent, voire qu’elles militent. Mieux recruter en 2024 passe par cela.
L'évolution du marché du travail et l'importance croissante du digital dans les processus de recrutement poussent les candidats à innover pour se démarquer. Bien que Linkedin soit de plus en plus présent, le CV traditionnel a encore sa place. Aujourd'hui, il se réinvente grâce à des plateformes comme MyCVfactory (voir ici) et autres outils. L'une des astuces les plus fréquentes est d'intégrer un QR Code à votre CV.
Rédiger une offre d'emploi : Les 6 Règles à suivre pour être dans la légalité.
La rédaction d'une offre d'emploi est une étape cruciale pour l'attractivité des meilleurs candidats possibles dans le processus de recrutement. Non seulement, elle doit séduire, mais elle doit aussi respecter un cadre légal strict pour éviter toute forme de discrimination et garantir l'égalité des chances. Voici un guide pratique basé sur les informations fournies par Legifrance pour vous aider à naviguer dans ces eaux.
Tout le monde pense à avoir un meilleur profil LinkedIn, mais peu franchissent le pas. En marketing, nous investissons énormément dans la création de marques. Pourtant, combien d'entre nous appliquent ces compétences à leur marque personnelle ? Alors qu'en prenant un peu de temps et de méthodes, vous pourriez faire plus pour peaufiner votre présence sur LinkedIn.
L'intelligence artificielle générative a été le sujet technologique majeur de 2023. Presque tout le monde a expérimenté ChatGPT, Dall-E, Stable Diffusion, Copilot ou Midjourney.
Le Digital Report 2024, édité par We are Social et Meltwater, est chaque année un l'état de l'art exhaustif des usages du numérique dans le monde. Avec plus de 550 slides, il explore l'écosystème numérique sous toutes ses facettes, des réseaux sociaux aux avancées en IA, en passant par le gaming, le mobile et l’e-commerce
Tous les jours, on me pose la question : "Est ce que l'IA va remplacer mon métier de recruteur ?" 🤔
C'est effectivement une question à se poser pour tous les Talent Acquisition, mais aussi pour tous les métiers.
L'entretien téléphonique est souvent la première étape cruciale du processus de recrutement. Aujourd'hui, c'est quasiment devenu une étape systématique tant du coté entreprises que cabinets de recrutement
Très intéressante réflexion à la lecture du "KPMG Book Tendances 2024". Cette année, le document offre un panorama éclairant des tendances actuelles et futures de l'économie. Surnommée "l'économie chrysalide", cette nouvelle ère se caractérise par une transformation profonde et positive des entreprises et des modèles économiques.
La révolution ChatGPT, est en train de redéfinir la façon dont les entreprises interagissent avec leurs employés. Ainsi, les dernières annonces d'OpenAI ont ouvert la porte à la création de vos propres Chatbots basés sur ChatGPT.
La lecture du livre "Osez la semaine de 4 jours !" par Laurent de la Clergerie, Président Fondateur du Groupe LDLC est l'occasion de parler de ce concept révolutionnaire. A l'instar de Welcome to the Jungle, ou Artefact, Il suscite de plus en plus d'intérêt.
L'arrivée de l'IA bouscule aussi les ressources humaines (voir aussi notre article LinkedIn révolutionne le Recrutement) coté candidat. ChatGPT peut vous aider bien sur, mais ce n'est pas évident pour tous. Alors, comment optimiser votre CV avec l'IA ?
L'esprit critique est aujourd'hui au cœur des enjeux de l'entreprise. Et le développement des outils utilisant l'IA Intelligence Artificielle la rend encore plus utile.
Le classement FW500 pour sa 8ème édition propose une toute nouvelle cartographie de l'écosystème entrepreneurial. Avec plus de 50% de nouvelles sociétés, cette nouvelle édition promet d'être plus intéressante que jamais.
Comment se Préparer à la Question Incontournable en Entretien : « Présentez-vous Rapidement ! » La question « Pouvez-vous vous présenter rapidement ? » est un incontournable des entretiens d’embauche. Les recruteurs n’ont souvent pas le temps ni l’envie d’écouter une présentation de 25 minutes. C’est aussi un signal de votre capacité à synthétiser. Il […]
Comment Choisir le Cabinet de Recrutement Spécialisé Idéal pour Votre Entreprise ? Les métiers se diversifient et se spécialisent de plus en plus. Cette complexité pose un défi majeur aux services RH lorsqu’il s’agit de choisir le meilleur cabinet de recrutement spécialisé qui va les accompagner efficacement. Cette difficulté est exacerbée dans des secteurs […]
Votre job existera t’il toujours dans 5 ans ? Le World Economic Forum a récemment publié une étude intitulée « The Future of Jobs Report 2023« sur l’évolution des métiers en Europe et dans le monde. Cette quatrième édition poursuit l’analyse des tendances de l’emploi et fournit des nouvelles perspectives sur la manière dont les tendances […]
Alors que l’âge légal de départ à la retraite a été repoussé à 64 ans, un autre sujet reste épineux : l’emploi des seniors. L’ IFOP vient de mener une enquête pour Freelance.com auprès d’un échantillon de 1000 salariés de 50 ans et plus, travaillant dans des structures de 150 salariés et plus […]
Et si vous leviez la tête du guidon et preniez un temps de recul pour (re)penser l’entreprise de demain ? Altaide prend de la hauteur pour la 7ème édition des Sommet au cœur des montagnes à Méribel ! C’est parti pour 3 jours de réflexion et d’inspiration pour les entrepreneurs : 300 dirigeants d’entreprises des conférences, des […]
Jacques FROISSANT, dans l’émission FUTURE OF WORK, porte un regard sur le momentum et nous offre son feedback d’expert sur le marché de l’emploi et les métiers qui ont le vent en poupe ! Outre le nombre de licenciements grandissant dans le secteur de la tech, le momentum amène de nombreuses entreprises à réorganiser leurs […]
Viva Technology, le plus grand événement startup et tech en Europe, est de retour pour sa 7ème édition qui se tiendra du 14 au 17 juin prochain, à Paris Porte de Versailles
Vous allez tout savoir pour réussir l’épreuve du pitch qui vous permettra d’obtenir des financements !Jacques Froissant, qui conseille et accompagne les sociétés innovantes de l’écosystème numérique en matière de recrutement et de Ressources Humaines depuis plus de 20 ans a été invité sur Lancez-Vous Radio, à nous livrer tous ses tuyaux et conseils pour faire […]
Comme le révèle le rapport de l’association 4 Day Week Global qui a mené le projet pilote éponyme décrit comme le plus important au monde à ce jour : Le bilan de la semaine de 4 jours est plus que positif ! De juin à décembre 2022, les 3300 salariés de 61 entreprises britanniques, ont […]
L’Institut Montaigne vient de publier une étude sur le rapport des Français au travail intitulée « Les Français au travail : dépasser les idées reçues ». Les conclusions de celle-ci réfutent plusieurs idées reçues, notamment celle d’un désamour des Français pour le travail. Cette étude de l’Institut Montaigne s’appuie sur un vaste sondage de Kantar Public mené […]
Le Center for Entrepreneurship & Innovation de l’ESSEC Business School a choisi ALTAIDE comme partenaire exclusif recrutement. C’est avec fierté que nous annonçons la nouvelle ! Pouvoir accompagner un panel de startups de cette qualité, c’est un plaisir et un honneur dans notre métier de recruteurs. 🙏 Cette collaboration Altaide / ESSEC va permettre : 🔘 […]
Le 21 novembre restera une date gravée dans nos mémoires, Thomas Ruyant (sur Linkedout) épuisé, ému, a fait vibrer le ponton et le cœur de tous les amoureux de course au large, en arrivant à Pointe-à-Pitre. Après 11 jours et 17 heures, le Dunkerquois Thomas Ruyant à bord de son voilier LinkedOut est arrivé en […]
995.000 c’est le nombre d’entreprises qui ont vu le jour sur le territoire français en 2021. Une année record pour la création d’entreprises, du jamais vu ! D’après les chiffres publiés par l’Insee depuis la première élection du Président Macron, le nombre d’entreprises créées en France est exponentiel. Les Français se lancent de plsu en […]
Quel est le travail d’un RH et quelles sont ses sources de changement ? Dans quelles mesures ont-ils l’obligation de revoir l’axe de leur métier ? Vincent Caltabellotta dans son débrief du podcast de #BonjourPPC du 20 avril dernier dans lequel Jacques Froissant évoquait les changements de modèle du métier de RH a listé plusieurs sujets […]
Jeudi 13 octobre dernier avait lieu à New-York la conférence annuelle de Indeed, le leader international des moteurs de recherche d’emploi, nommée Indeed FutureWorks. Une KeyNote à l’américaine avec une multitude de personnalités et de supers stars en guests, divulguant leurs précieux conseils, que nous avons pu suivre virtuellement. Au cours des différentes interviews […]
L’ESSEC Business School et ESSEC Alumni organisent le lundi 26 septembre 2022 la deuxième édition du concours annuel de startups étudiantes et alumni baptisé ESSEC Founders Day Competition Ce temps fort de l’école se tiendra le 26 septembre dans les locaux de BPIfrance. Partenaire privilégié d’ESSEC Ventures, et en tant qu’acteur de premier […]
C’est déjà la rentrée pour le recrutement digital ? Ce n’est pas les vacances plutôt ? Les deux ne sont pas incompatibles bien sûr. Alors, voici quelques bonnes raisons de préparer maintenant vos recrutements de la rentrée comme le font nombre des clients Altaïde : Un marché du recrutement digital en surchauffe… Le marché du recrutement est toujours sous la […]
Pour avoir une bonne croissance et atteindre ses objectifs, une entreprise doit s’appuyer sur des collaborateurs efficaces et talentueux. Pourtant, il n’est pas toujours simple de trouver les meilleurs candidats. Ceux qui apporteront une réelle valeur ajoutée à l’entreprise, tout en participant au développement de son image de marque. À l’heure où la concurrence fait rage dans […]
Vivatech, le plus gros salon Tech européen a enfin ouvert ses portes le 15 juin. L’événement était très attendu, puisque pandémie oblige, les grands rassemblements n’étaient plus de mise jusqu’à présent. Web3, nouvelles solutions de mobilité et d’inclusion sociale… autant de sujets qui sont au cœur de l’ADN d’Altaide. Notre équipe a donc arpenté […]
Cette semaine a lieu la VivaTech 2022 à Paris. La Viva Technology, c’est le plus gros événement européen consacré à l’innovation technologique. Du mercredi 15 au samedi 18 juin, cette 6ème édition nous promet encore des sujets passionnants, ainsi que des speakers inspirants pour l’avenir ! Qui et Quoi regarder à la VivaTech 2022 ? […]
LinkedIn vient de publier son classement des « Top Companies » 2022 pour la France. Celui-ci met chaque année en lumière les 25 entreprises qui offrent les meilleures perspectives et évolutions de carrière. Ce classement permet notamment aux personnes en recherche d’emploi et aux jeunes professionnels d’identifier les entreprises qui investissent le plus dans leurs salariés et leur proposent […]
Il y a quelques jours, LinkedIn a publié le » 2022 Global Green Skills Report « . Établi sur la base des 800 millions de membres de la plateforme LinkedIn dans le monde, le rapport souligne que les talents verts représentent la majorité de la main-d’œuvre mondiale. Le monde du travail est en […]
CodinGame et CoderPad viennent de mener une enquête auprès de 14 000 développeurs et recruteurs du monde entier, permettant d’établir un état des lieux du recrutement dans le secteur tech et d’anticiper les évolutions à venir. Salaires, flexibilité, diversité, les recruteurs rivalisent d’arguments pour attirer les développeurs, ces profils hautement convoités. Les grands défis en 2022 ? Le marché du […]
L’engouement grandissant autour du Web3 se propage de plus en plus auprès du grand public. Tous les jours, de nouveaux adeptes investissent dans les cryptomonnaies et les NFT, se familiarisant ainsi avec la technologie de la blockchain qui nous permet enfin de s’approprier le concept de possession des biens virtuels. Vous n’êtes sûrement pas […]
Avec un quotidien mis à rude épreuve pendant toute la pandémie car ils ont été en première ligne, les professionnels RH ont su faire preuve de notables capacités d’adaptation. Ils sont désormais confrontés à de nouveaux challenges : la charge administrative, la difficulté accrue pour recruter des talents et les fidéliser, la sur-sollicitation des managers… […]
Sans jouer les Cassandre de mauvais augure, Jacques Froissant observateur expérimenté de l’écosystème digital, le martèle depuis un moment : « nous allons dans le mur ! » Certes c’est un peu provocateur mais le reflet d’une réalité montante. Jacques s’explique dans une interview pour Visionary Marketing et décrypte au vu de son expertise et de son expérience dans […]
Altaïde Jobs n°1 – 29/01/2022 Le début d’année est la grande période des évaluations annuelles dans les entreprises (quand elles sont faites). C’est l’occasion de renégocier son salaire. Beaucoup n’osent pas et attendent la distribution, mais l’expérience démontre que ceux qui sont proactifs voient leur salaire progresser plus vite que les autres. Le contexte d’ultraactivité du marché […]
Newsletter n°10 – 20/01/2022 La Grande Démission est, à l’image de ce qui se passe aux USA, en train de gagner la France. En essayant de comprendre qui cela affecte, j’ai lu une très intéressante étude publiée par le MIT Sloan. En la croisant avec d’autres articles, et les retours clients d’Altaïde, nous en avons tiré quelques […]
Comme nous le savons, la crise sanitaire a bousculé nos habitudes de travail en favorisant notamment l’extension du télétravail (ou Remote dans les start-up 😉). La Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) vient de publier une étude qui nous éclaire sur les aspirations des salariés et des agents de […]
Vos enfants jouent-ils à Roblox ? Si ce n’est pas le cas, ils vont le faire bientôt ! D’autant plus que depuis 2019, la plateforme est partie à la conquête des jeunes européens. Roblox est aujourd’hui sans conteste une des stars du jeu vidéo chez les enfants, il a d’ailleurs détrôné les incontournables Minecraft […]
Altaïde toujours au top du classement Décideurs ! Décideurs Magazine publie son classement des meilleurs cabinets de conseil en recrutement et classe Altaïde dans la catégorie « Forte notoriété » Leaders League est un groupe de médias spécialisé dans la Presse, les Etudes de Marché sectorielles et l’organisation de sommets internationaux pour les dirigeants d’entreprises. Il édite […]
Newsletter n°8 – 21/12/2021 L’année promet d’être encore bousculée par le Covid et par des salariés qui aspirent massivement à autre chose que le retour à avant. Ainsi, nous dégageons 3 tendances pour 2022 : Le bureau n’est plus la norme : Selon le type d’entreprise, le sacro-saint bureau n’est plus ce qui détermine la réalité du […]
Newsletter n°2 – 28/09/2021 Un marché en surchauffe … Nous en parlions il y a 15 jours, le marché du digital est en surchauffe. Conséquence évidente, la tension sur les salaires s’en ressent de plus en plus. Tous les candidats qui sont dans un process de recrutement ont plusieurs pistes en parallèle. Ils sont donc […]
Newsletter n°1 – 14/09/2021 L’impact du COVID sur le recrutement digital L’effet accélérateur du COVID sur la transformation digitale des entreprises, est un énorme booster du recrutement digital en particulier sur les fonctions marketing et e-commerce. A ce phénomène, vient s’ajouter l’excellente santé de la Frenchtech qui bat des records de levées de fonds et […]
Chez Altaide, l’inclusion et la diversité ont toujours été des sujets prégnants qui nous tiennent à cœur et sont inscrits dans notre ADN, c’est pourquoi nous vous proposons de découvrir le rôle du Chief Diversity Officer (CDO) en entreprise. A ne pas confondre avec l’autre CDO : le Chief Digital Officer. Qu’est-ce donc qu’un […]
En 2020, le volume de cyberattaques majeures à l’encontre de secteurs sensibles a quadruplé en Europe ! 43% des PME ont constaté un incident de cybersécurité en 2020. Ordinateurs, téléphones mobiles, tablettes… font partie de notre quotidien. C’est une opportunité pour les cybercriminels de développer leurs attaques et pour de nouvelles startups d’investir ce […]
Connaissez-vous LinkedOut le réseau social de « ceux qui n’en ont plus » ? Parce que le lien social est aussi essentiel que les besoins matériels. Parce que l’isolement est une souffrance et un accélérateur de désocialisation : il est essentiel d’être entouré pour s’en sortir. Etant résolument tourné vers l’insertion et l’égalité des chances chez Altaide, nous avions à […]
Si l’écosystème des startups françaises ne cesse de se densifier depuis vingt ans, que les levées de fonds ont dépassé les 5,4 milliards d’euros en 2020, il n’en reste pas moins vrai que les startups peinent à recruter. Alors même que les pouvoirs publics soutiennent la création et la croissance de ces startups, que […]
Un documentaire de Netflix, « Operation Varsity Blues » a mis en exergue le scandale des admissions dans les universités américaines. Des parents fortunés ont pu faire entrer leurs enfants dans des universités de premier plan moyennant finances. Ce scandale qui a éclaté il y a deux ans a eu des répercussions dans le monde entier. En […]
L’Institut Montaigne vient de publier le rapport Innovation française : nos incroyables talents. Nous nous sommes penchés sur ses grands axes de réflexion. Depuis les années 2010 la France a pris conscience de l’importance de rattraper son retard en matière de création de start-up. Une stratégie de rattrapage a été mise en place pour accélérer […]
🚀 Tip & Shaft le média expert de la voile de compétition lance SAILORZ Aficionados de la voile ou simplement amoureux des prouesses sportives et techniques des grands marins, SAILORZ a été conçu pour vous ⛵ Créé en 2015, Tip & Shaft fédère les passionnés de voile de compétition à travers des contenus reconnus pour leur qualité et leur […]
Vous saurez tout sur les chasseurs de tête ! Jacques FROISSANT décrypte l’évolution et les changements de modèles du recrutement par chasse de têtes dans un podcast proposé par PPC. Jacques Froissant, le Président et fondateur du cabinet ALTAIDE. Pionnier depuis plus de 20 ans du recrutement digital des startups, des pure players et des […]
Le nouveau monde des RH : vision d’experts. Depuis la crise sanitaire, le monde du travail a été soumis à de profonds bouleversements. Kokoroe a décidé de donner la parole à celles et ceux qui font l’écosystème RH dans un livre blanc intitulé « 30 Shades of HR : les 30 experts du monde RH d’aujourd’hui ». […]
Le classement des meilleurs cabinets de recrutement 2021 Trusfolio vient de sortir. Altaïde y est installé en bonne place depuis sa création. Le classement, réalisé à partir des avis vérifiés des clients BtoB, a ainsi une valeur particulièrement intéressante. Altaïde au top des classements Pour Altaïde, ce classement des meilleurs cabinets de recrutement, est une nouvelle confirmation […]
Si vous ne vivez pas au fond d’une grotte, vous avez sans doute entendu parler de ClubHouse, le nouveau réseau social exclusivement audio dont les inscriptions fonctionnent (pour le moment) uniquement sur invitation ! On vous propose un petit tour d’horizon pour vous présenter ce nouveau réseau. Qu’est-ce que Clubhouse ? : Lancé en mars dernier, Clubhouse […]
Opquast Certified (Open Quality Standards), c’est la certification qualité Web qui permet aux professionnels du web de se former et de faire reconnaître leurs compétences. Cette formation en ligne certifiante est un véritable atout pour votre CV. Opquast a rencontré Jacques Froissant, Président et fondateur d’Altaïde, qui nous livre ses impressions et son analyse sur […]
La filière numérique est un des seuls secteurs à fortement recruter à Bordeaux en cette période de crise. Est-ce une bonne chose de se reconvertir dans le digital pour ceux qui auraient perdu leur emploi ou souhaitent en changer ? Jacques Froissant, président du cabinet Altaide spécialisé dans le digital répond à ces questions […]
Quel a été l’impact de la crise sur les recrutements dans l’e-commerce, quels sont les profils les plus recherchés, les salaires ? Jacques Froissant, fondateur de Altaïde fait le point dans l’émission Good Morning FrenchWeb Quel est l’impact de la crise dans le recrutement dans le e-commerce ? Parmi les domaines qui se détachent fortement, il […]
La crise du Covid accélère la numérisation des entreprises. Ainsi, certains métiers du digital sont aujourd’hui incontournables pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. Un secteur préservé : Aujourd’hui les métiers du digital ont le vent en poupe malgré la crise. Le secteur des achats en ligne, notamment, explose. Le secteur du e-commerce ne […]
IL EST TEMPS, c’est le nom de la grande enquête participative lancée par les 3 pôles d’ARTE (ARTE France, ARTE Deutschland, ARTE GEIE), NHK World, Upian, YAMI 2, On est prêt et Basis Berlin. Ainsi, cette initiative transmédia, élaborée par un collectif de sociologues, donne la parole aux internautes. Le questionnaire, composé d’environ 130 questions […]
Le rapport sur la diversité dans le numérique du Conseil National du Numérique (Cnnum) et de l’association Diversidays spécialisée dans l’inclusion numérique, vient d’être remis aux mains du gouvernement. Altaïde est impliqué depuis 20 ans dans cette amélioration de la diversité dans les process de recrutement. Ainsi, nous ne pouvons que nous réjouir de ces propositions […]
Voici quelques conseils, toujours d’actualité, concernant votre photo de profil Linkedin, optimisez au maximum votre profil et mettez toutes les chances de votre côté dans votre recherche d’emploi ! Faut-il mettre une photo ou pas sur son profil Linkedin ? : Il faut savoir que les profils avec une photo sont 7 fois plus consultés que ceux qui […]
Chassez vous-même votre nouvel employeur, ne restez pas passif ! Cette video, a été enregistrée il y a plus d’un an. Elle reste néanmoins plus que jamais d’actualité avec la crise économique engendrée par celle du COVID. Le volume de réponse aux offres d’emploi va augmenter et vos chances diminuer. La solution ? arriver sur […]
Comment s’est passé le recrutement pendant la Covid et qu’elles sont les tendances pour après ? Jacques Froissant donne ici ses lumières dans un entretien avec Bertrand Duperrin de Emakina France. Quel est l’impact direct de la COVID sur le marché de l’emploi ? Le 1er réflexe dans les entreprises a été de couper […]
Quelles softskills pour un CDO / Chief Digital Officer ? Suite à notre série d’articles sur l’importance des compétences douces aka les « soft skills », nous allons prendre des exemples de postes significatifs dans l’univers digital / numérique. Aujourd’hui, nous commençons donc par le CDO, poste « star » depuis quelques années. Le métier du CDO Chief Digital officer […]
Soft skills et Recrutement du point de vue des recruteurs : Quelles Soft skills cherchent le plus les recruteurs ? Comme nous l’évoquions dans notre article soft skills et recrutement, les responsables ressources humaines et les recruteurs s’y attachent de plus en plus. Mais que cherchent-ils ? Une étude du World Economic Forum proposait ainsi en 2019 […]
Jacques Froissant dans La Quotidienne ESD. Durant ce Live, Jacques Froissant, CEO d’Altaide a donné sa vision sur les débouchés Post-Covid pour les personnes travaillant dans le digital et des conseils pour les étudiants en école digitale. Choisir des études dans le digital actuellement, risque ou opportunité ? Post-Covid ll va globalement y avoir des difficultés à […]
Pourquoi accorde t’on une importance plus grande aux soft skills aujourd’hui ? Le contexte de la crise du Covid19 est révélateur du retard immense, culturel et opérationnel des entreprises sur la transformation digitale. Nombre d’entreprises n’étaient pas prêtes culturellement et techniquement au télétravail, alors que rien de le justifiait. Ainsi ¼ des salariés français sont […]
Recrutement et softskills : Pourquoi faut-il s’y intéresser ? Le recrutement sur les softskills est le sujet à la mode chez les recruteurs : 97% disent en tenir compte dans leurs recrutements. Un recruteur sur deux estime que les softskills sont aussi importantes que les compétences techniques. Pourquoi parle t’on des softskills ? Pour être recruté […]
L’usage des outils de visioconférence a explosé ces dernières semaines, tant pour le travail que pour maintenir le lien social avec nos proches. Mais attention à la « Zoom fatigue » ! L’abus de visioconférence nuit à votre santé mentale ! Depuis le début du confinement et la mise en place du télétravail, beaucoup d’entre nous […]
Altaide est partenaire de la conférence digitale Tik Talk : Comment anticiper la reprise d’activité après le confinement ? Cet event 100% digital, 100% gratuit, est ouvert à tous ! Lancé par l’agence de communication Auguste & Louise, avec le soutien de plusieurs réseaux d’entreprises, il se tiendra le mercredi 6 et le jeudi 7 mai 2020. Participez […]
L’après crise Covid19, un nouveau challenge pour les RH ! Comment organiser le retour des salariés au bureau et mettre en place de mesures de sécurité comme le port de masques et l’utilisation de gel Hydroalcoolique ? Nous en saurons plus sur le déconfinement dès ce mercredi après présentation des mesures à l’Assemblée. Mais ce qui […]
La marque employeur après la crise du Covid19 : quelles évolutions ? Qu’en est-il de la relation des entreprises avec leurs salariés et comment préservent-elles leur marque employeur ? Comment communiquer sur sa marque employeur pendant la crise ? Avec la crise du Covid19, les entreprises doivent abandonner leurs anciens modèles de communication autour de leur […]
Quel est l’impact du Covid19 sur les startups ? Pour sa Quatrième édition, la banque d’affaires Chausson Finance réalise un baromètre et interroge les startups en cette période de crise. Des dirigeants de startups ont été interrogé à partir d’un panel de 120 startups issues pour deux tiers du FT120 et du Next40. L’impact du […]
Jacques FROISSANT, fin connaisseur du marché du recrutement depuis bientôt 20 ans a déjà connu 3 crises importantes qui furent des marqueurs forts du parcours d’Altaide : 11 septembre 2001, crise des subprimes 2008, épisode des pigeons 2012-13. On l’écoute dans GOOD MORNING FRENCHWEB en compagnie d’Emmanuel Debuyck (CEO Adwanted Group), Jérome Leleu (CEO Interaction Healthcare) et […]
LinkedIn Learning vient de dévoiler l’édition 2020 de son Workplace Learning Report. Réalisée auprès des responsables formation, managers et apprenants, cette étude Workplace Learning Report nous permet de comprendre l’importance et l’évolution du secteur de la formation professionnelle en Europe et dans le monde. Altaide décrypte pour vous les principales tendances et enseignements de cette nouvelle édition ! Augmentation des budgets […]
Toutes nos startups, entreprises sont impactées par la crise du Covid-19. Le gouvernement et les acteurs publics ont lancé une série de mesures de soutien immédiates aux entreprises. Pour être passés chez Altaïde à travers 3 crises (11 septembre 2001, crise des subprimes 2008, épisode des pigeons 2012-13), nous avons retenu quelques leçons. La plus importante […]
Interview en live aux Sommets du digital de Jacques Froissant, CEO de Altaïde, qui nous parle recrutement, gestion des talents et évolution des profils en entreprise. Quel est le marqueur le plus fort de cette transformation et qu’est-ce que cela change pour un cabinet de recrutement comme Altaïde ? Il n’y a pas de transformation […]
Découvrez le nouveau livre des Sommets du Digital sur la transformation des entreprises ! Pour leur cinquième édition, les Sommets du Digital 2020 innovent, encore et toujours, en proposant un ouvrage, coécrit par 34 experts du marketing, de la transformation digitale ou encore d’autres domaines, qui vous donnent leur vision des transformations à venir. Parmi les […]
Découvrez comment optimiser votre titre pour vous faire repérer plus facilement sur Linkedin ! Soignez votre titre sur Linkedin : Le titre sur votre profil est particulièrement important car il va permettre aux recruteurs de vous retrouver plus facilement avec les moteurs de recherche de Linkedin. C’est un peu comme un titre d’article sur […]
Le marché de l’emploi s’annonce encore très porteur en 2020 Bonne nouvelle, d’après le Baromètre emploi RegionsJob/ParisJob de la société HelloWork (qui édite les plateformes RegionsJob, ParisJob, Cadreo, BDM/job ), le volume d’offres d’emploi a été en hausse de +18% en 2019. Altaide décrypte pour vous cette évolution : La diffusion d’offres d’emploi au […]
Les médias sont une bonne façon de se démarquer sur Linkedin. Mais comment et pourquoi les choisir pour enrichir votre profil LinkedIn ? Quels sont les bons médias à utiliser sur LinkedIn ? Vous avez le choix, ceux-ci sont nombreux. Vous pouvez ajouter des vidéos Youtube, des liens vers des sites web, vers des […]
Les recommandations sur LinkedIn permettent de se démarquer. Mais comment les optimiser au mieux ? Voici nos conseils ! Comme vous le savez, on peut avoir des recommandations sur Linkedin. Il en existe deux catégories. . La recommandation écrite : Une personne va écrire un petit paragraphe sur ce qu’il pense de vous, de votre travail… […]
En recrutement pour avoir la guérilla attitude, voici les quatre erreurs les plus courantes dans la recherche d’emploi et comment les éviter ! La guérilla attitude recrutement Dans un premier temps, avez-vous pensé à bien définir un plan de recherche d’emploi ? Celui-ci vous permettra de ne pas buter sur des petits détails qui pourraient vous freiner […]
Les Echos et l’institut Statista ont recensé les 260 cabinets de recrutement les plus en pointe en France . Altaïde est pour la 3ème année consécutive cité dans les classements des meilleurs cabinets de recrutement des Echos 🏆 Une fois de plus dans les 2 catégories “Executive Search” et “Managers et Spécialistes” cela consacrant son […]
Twitter peut vous aider dans votre recherche d’emploi ou de stage car c’est un outil publique et rapide ! Altaide décrypte pour vous les conseils de Laurent Buanec directeur adjoint de Twitter France : #1 Soignez votre profil N’hésitez pas à indiquer votre nom et votre prénom réels en plus de votre pseudo Twitter ce qui permettra […]
Le Groupe INOP’S vient de lancer une vaste étude, un baromètre de l’expertise du numérique. Ces chiffres sont tirés d’un sondage réalisé auprès de 1015 freelances en France et 215 entreprises. Le numérique tu maîtriseras : D’après ce baromètre les entreprises se trouvent face à une véritable pénurie de talents dans les métiers du numérique. Elles […]
Une Frenchtech Bordeaux qui recrute mais… Bordeaux : la filière numérique en quête de talents Chaque année, l‘écosystème technologique et innovant de Bordeaux et de Nouvelle-Aquitaine se mobilise autour du Frenchtech Day. Ainsi Entrepreneurs, incubateurs, investisseurs, grands groupes, collectivités, talents,… l’ensemble des acteurs se réunissent sous la bannière French Tech. L’accent a été mis sur l’innovation écologique […]
Ce ne sont pas les plus qualifiés qui décrocheront un poste mais ceux qui seront capables de se positionner afin d’être en adéquation avec les besoins de l’employeur. Altaide vous donne quelques astuces pour vous aider à mettre en place une stratégie de marque personnelle, le personal branding. Vous devrez développez cette marque personnelle ainsi […]
Aujourd’hui, Jacques Froissant, Fondateur et président d’Altaïde, vous donne ses 3 conseils pour bien vous préparer à la fameuse question posée systématiquement en entretien « Présentez-vous rapidement ! » #Jacquesadit : Présentez-vous en 3 minutes De plus en plus de recruteurs n’ont pas envie de vous entendre vous présenter pendant 25 minutes, vous devez donc être capable […]
Ça y est le compte à rebours a commencé pour l’événement incontournable de l’hiver, les Sommets du Digital qui auront lieu les 3, 4 et 5 février 2020 à La Clusaz ! Altaide est partenaire de cette nouvelle édition à l’ADN proche de nos valeurs humaines fondamentales. Une édition 2020 qui sera forte en échanges, […]
La traditionnelle lettre de motivation, c’est très bien…mais cela ne sert à rien 😉 Il faut la faire, évidemment, mais sachez que le recruteur regardera d’abord votre CV, puis ensuite, éventuellement votre lettre. #Jacquesadit : Penser e-mail de motivation et non pas « lettre » de motivation Pensez, non plus lettre de motivation, mais e-mail de motivation. Pensez […]
Le 12 décembre 2019 sera celui de la nouvelle édition du French Tech Day ! #FTDAY19 est l’événement incontournable de l’écosystème technologique et innovant de Bordeaux et de la Nouvelle-Aquitaine. C’est donc une belle occasion de networking et de découvertes. L’équipe Altaïde Bordeaux spécialiste du recrutement digital sera bien sûr présente. Altaide vous dit tout au sujet du programme. […]
Pourquoi faut-il devenir un guérillero de la recherche d’emploi ? Transformation digitale, externalisations, restructurations…le marché de l’emploi est de plus en plus affecté par la complexité croissante de métiers de plus en plus sophistiqués. Ainsi les gagnants sont ceux qui réussissent à vendre leurs talents, ne cherchant plus un bon vieux travail confortable mais étant […]
Voici les 3 conseils à suivre pour bien utiliser Twitter dans votre recherche d’emploi. #Jacquesadit : Soignez votre Bio ! Elle doit être complète, alors n’hésitez pas à utiliser des hashtags caractérisés, comme par exemple #digital #marketing… Vous pouvez même utiliser quelques émoticônes pour attirer un peu plus l’attention 😉 N’oubliez pas, bien sûr de rajouter le lien […]
Formation digitale : y a encore du travail ! L’Observatoire Cegos a mené pour son édition 2019 une enquête en ligne dans quatre pays européens. France, Allemagne, Italie et Espagne, l’enquête concerne 1 780 salariés dont 445 en France et 280 DRH ou RHH. L’objectif est de mieux connaitre les attentes des salariés en formation digitale. Altaide décrypte […]
3 conseils pour que votre profil Linkedin soit plus visible des recruteurs : Votre profil Linkedin est la clé de votre visibilité. C’est une carte de visite numérique souvent mal utilisée. Regardez la video pour rendre votre profil beaucoup plus pertinent et visible. #Jaquesadit : On pense Mots-Clés ! Attention un profil Linkedin n’est pas un CV ! Un […]
Meteojob, le site d’emploi de CleverConnect, a mené une enquête pour connaître les attentes des candidats. Près de 2500 candidats de tous les âges, tous les niveaux d’expérience, tous les métiers et basés partout en France ont participé. Faisons le point sur les attentes des candidats sur la durée du processus de recrutement: La durée idéale d’une […]
Voici 3 conseils pour réussir votre entretien de recrutement en entreprise ou en cabinet de recrutement. Un chasseur de têtes ou une entreprise vous propose un entretien de recrutement ? Bonne nouvelle mais attention c’est là que tout commence. 1 ) Ayez une tenue adaptée : Pour un entretien de recrutement votre tenue se […]
Les femmes entrepreneures de startups discriminées par les fonds d’investissement ? Le baromètre SISTA/Boston Consulting Group (BCG) analyse 15000 startups sur les inégalités de financement entre entrepreneurs et femmes entrepreneures de startups. Il montre que l’égalité est loin d’être acquise. Il est temps d’en tirer des enseignements et de continuer à faire bouger les lignes […]
Déconnexion pendant les vacances Selon un sondage réalisé par l’agence d’intérim en ligne Qapa sur la déconnexion pendant les vacances près de 7 Français sur 10 n’y arrivent pas. Ainsi ils sont 4,5 millions à continuer à consulter messagerie et emails pendant les vacances. Autre enseignement les femmes sont plus affectées : 73 % d’entre elles travaillent pendant les vacances, contre […]
Ce dessin Hugh MacLeod illustre bien une question récurrente en recrutement.
Des candidats, quand ils sont écartés d'un processus de chasse, nous répondent régulièrement : "Je comprend pas j'ai toutes les connaissances requises !".
It3DSummit Bordeaux 2019 : Rendez-vous les 12 et 13 juin Les journées It3DSummit BtoB sont dédiées à la réalité virtuelle, augmentée et mixte ainsi qu’aux solutions collaboratives. Elles se dérouleront le 12 et 13 juin 2019 au Palais de la Bourse à Bordeaux ! La conférence autour de la 3D Créé en 2013, ce rendez-vous […]
Google emploi : mode d’emploi Google emploi vient de sortir en France ! Le service déjà déployé dans 120 pays, Google référence à partir d’aujourd’hui une grande majorité des offres d’emploi publiées en ligne sur notre marché. Ainsi, l’air de rien, Google est en train de révolutionner la recherche d’annonces en ligne. Il va ainsi […]
Nous avons une petite surprise pour vous ! Un CV original sur-mesure personnalisable ça vous intéresse ? MyCVfactory est un service d’aide à la candidature : CV efficaces et CV originaux, lettres de motivation et des conseils RH avisés. Ainsi, Mycvfactory offre des packs adaptés à votre personnalité, à vos ambitions et à vos objectifs professionnels. Grâce […]
Bordeaux Pitch Contest 2019 Appel à candidature pour les start-ups ! Le 20 juin 2019 se tiendra le Bordeaux Pitch Contest. L’évènement, organisé avec le soutien d’Altaide pour la 3ème année consécutive, offre toujours une belle visibilité. Venez donc challenger votre projet devant des entrepreneurs expérimentés ! Pour qui ? Vous êtes un(e) start-upper(euse) et vous […]
Les Clés de la Finance : Conférence Fintech à Bordeaux Les Clés de la Finance lance à Bordeaux sa première édition d’une série d’événements qui fait le tour des initiatives du secteur Fintech en régions ! Envie d’échanger autour de la transformation digitale des Fintech, des nouveaux usages clients, de la transformation en interne ? Réservez […]
Pourquoi Altaïde Approved ? Le marché du conseil en recrutement évolue considérablement depuis 15 ans. Ainsi, Altaïde est le pionnier du recrutement 2.0 en étant le premier à avoir un blog, utiliser Linkedin pour la chasse de têtes, communiquer sur les réseaux sociaux, intégrer un outil de marketing automation… L’année 2019 marque encore l’histoire d’Altaïde […]
FlashTweet : 4 ans et un beau succès ! C’est au siège de Twitter que se tenait hier soir (Mardi 9 avril 2019) la soirée spéciale anniversaire de FlashTweet un évènement qui a réuni un grand nombre d’influenceurs tech en France (dont Altaïde bien sur) ! FlashTweet qu’est ce que c’est ? Créé le 4 […]
Les nouvelles capitales de la French Tech ! En décembre 2018, la French Tech a lancé un appel pour rassembler les entrepreneurs au sein de Communautés et de Capitales French Tech afin de soutenir la dynamique entrepreneuriale et de faire de la France un écosystème puissant et rayonnant à l’international ! Cet appel a eu un […]
Envie de parler des défis du Management ? Rendez-vous le 24 avril 2019 à Rouen ! Aujourd’hui, plus de 3 millions de français sont en souffrance au travail. Ce ressenti est en grande partie dû à la façon dont ils sont managés et à un manque de reconnaissance. Entre choc générationnel et chocs technologiques, dirigeants, chefs d’entreprise, […]
La Halle Héméra, un accélérateur en plein centre de Bordeaux ! En ce 28 mars 2019, la Halle Héméra, l’accélérateur bordelais créé par des entrepreneurs, pour des entrepreneurs ouvre ses portes ! Nouvelle adresse des entrepreneurs, en plein centre de Bordeaux, la Halle Héméra est au service de l’entrepreneuriat et de l’innovation. L’idée est ainsi […]
Parité hommes / femmes : 5 conseils pour embaucher en respectant la parité ! Aujourd’hui, pour la journée des Droits des Femmes, nous vous donnons 5 précieux conseils pour vous aider à gérer la parité hommes / femmes dans votre entreprise. Selon une étude récente de Linkedin sur le comportement des femmes lors d’une recherche d’emploi, […]
ETI et PME : quel recrutement pour les métiers du digital ? Lors des Sommets du Digital, Jacques Froissant a été interviewé par FrenchWeb.fr sur le recrutement dans le digital pour les ETI et PME. Où en sont-elles ? Quels profils pour mieux s’adapter à ces contextes ? Retrouvez le résumé des points abordés lors de l’interview […]
Onboarding des nouveaux employés L’onboarding des nouveaux employés : l’importance du processus d’intégration est aussi déterminant que celui de recrutement. En effet, il représente 60% de l’activité du processus d’embauche et est un des sujets qui préoccupent les entreprises depuis un peu plus de 2 ans. Quelle est l’importance de l’onboarding ? Comment bien le […]
Linkedin et recrutement : 10 trucs pour rendre votre profil visible Linkedin et recrutement : Et si une bonne candidature commençait par un bon profil LinkedIn ? Lors du webinar animé pour Frenchweb, vous avez été nombreux à nous demander de partager la présentation. Frenchweb et Altaïde ne reculant devant rien, Jacques Froissant l’a étoffé en […]
Bordeaux, la ville la plus attractive pour les salariés ! Et si on partait vivre à Bordeaux ? Selon une étude du cabinet « Great Place to Work », Bordeaux est la ville où les Français rêvent de travailler devant Toulouse et Aix-en-Provence. En plus l’emploi s’y porte bien. Les atouts de Bordeaux Il est vrai que Bordeaux […]
Le profil Linkedin à la base de toute bonne candidature ? Quasi 100% des recruteurs du Digital utilisent Linkedin. Aujourd’hui plus de 15 millions de français y ont un profil, mais beaucoup de candidats potentiels l’exploitent très mal ! Ainsi près de 60% des candidats rencontrés par Altaïde ont un profil Linkedin largement optimisable ! […]
Rendez-vous le 11 février pour la 4e édition du Linkedin Local Bordeaux au Mama Works ! Linkedin Local Bordeaux organise son 4ème rendez-vous de networking le 11 février au Mama Works. Le voici, le voilà ! Plus de 150 personnes avaient participé au 3e LinkedIn Local Bordeaux ! L’équipe de Linkedin Local Bordeaux remet cela. […]
Le logo Altaïde se relooke ! Place à un nouvel Altaïde avec une identité fraichement rénovée ! Découvrez ci-dessous notre nouveau logo Altaïde sous toutes ses formes. N’hésitez pas à nous faire vos retours sur les réseaux sociaux. Nous serions ravis d’avoir votre feedback 😊 Le relooking Altaïde a aussi été l’occasion d’ajouter une nouvelle rubrique […]
La Nuit du Data Protection Officer aura lieu mardi 11 décembre La Nuit du Data Protection Officer, organisée par le Journal du Net/ CCM Benchmark, revient cette année après une première édition réussie en 2017. Cette remise de trophées récompensera les délégués à la protection des données dont la désignation au sein des entreprises est […]
RIP le logo Altaïde ! C’est avec une grande tristesse 😢 une grande joie 😊, que nous avons décidé de faire évoluer le logo Altaïde. Après 18 ans de bons et loyaux services, les fameux A décalés vont prendre leur retraite méritée. 18 ans avec le même logo, mais sachez que vous avez échappé au pire […]
Fintech Mag et Altaïde : Lancement d’une rubrique Emploi Fintech ! Le marché de la Fintech en forte demande de talents Au sein d’un marché Fintech en pleine croissance, la demande de profils digitaux explose. Ainsi les entreprises recherchent des candidats combinant expérience de la finance et savoir faire digital. Aujourd’hui les métiers du marketing […]
Marre d’être Freelance ? Voici 4 bonnes raisons de revenir en CDI Le sujet du développement du Freelance revient régulièrement. Mais tout n’est pas si rose au royaume des freelance ! Voici quelques raisons d’y réfléchir. 1 – Freelance votre salaire ne vous convient plus ? 2 – Mal considéré ? 3 […]
Linkedin vient de publier son rapport mondial (lien plus bas) sur les tendances du sourcing/recrutement. Dans un contexte où il est de plus en plus difficile de recruter les bons talents, il est essentiel de se pencher sur les meilleures pratiques. S’appuyant sur les données de quelque 9 000 hiring managers et recruteurs, ce rapport […]
Bordeaux Pitch Contest 18, Rhinov et Meditect vainqueurs ! Bordeaux Pitch Contest 18, organisé par Bordeaux Entrepreneurs a attiré plus de 500 personnes, tous venus pour élire la meilleure Startup. Proportionnel au nombre de participants de cette année, 56 startups ont déposé un dossier, un nouveau record pour l’événement. Deux startups sont sorties du lot, des […]
Génération FrenchTech : Les 1000 startups qui feront l’économie française de demain. Génération FrenchTech vient de sortir un guide sur la nouvelle génération des startups qui semble, très prometteuse ! Réalisé à l’initiative de SNCF Developpement, ce n’est pas un simple annuaire. Il est issu d’un travail de fond pour identifier les meilleures startups, ainsi que […]
Vivatech avec Marck Zuckerberg Vivatech, la grande messe co-organisée par les Echos et Publicis, ouvrira ses portes du 24 au 26 mai prochain. Marck Zuckerberg sera la grande star pour cette édition. Avec plus de 80 000 personnes attendues, Viva Technology cet évènement tech mondial, aboutissement d’un roadshow mondial de plus de 6 mois, comptera pas […]
Linkedin repense son interface Linkedin vient de modifier l’UX de son interface. Disponible aux USA depuis quelques semaines, c’est maintenant au tour de la France d’en bénéficier. La nouvelle version est déployée petit à petit donc un peu de patience. Mais chez Altaïde, nous avons un super truc pour y arriver : passer la langue de […]
Bordeaux Pitch Contest 2018 Grand rendez-vous de l’entrepreneuriat bordelais, le Bordeaux Pitch Contest 2018 rassemble chaque année plus de 500 personnes. A l’initiative de l’association Bordeaux entrepreneurs, il se déroulera le mardi 5 juin 2018 à 18h30, à l’athénée municipal de Bordeaux. Pour cette 5èmeédition, ce sera surtout l’occasion pour les startupers de profiter des conseils avisés […]
Les 10 erreurs à ne pas commettre pour une bonne culture d’entreprise Officevibe a résumé 10 situations à ne pas mettre en place pour garder la motivation des employés au plus haut et optimiser sa culture d’entreprise ! Que ce soit un égo surdimensionné, la malhonnêteté, ou le manque de récompenses les employés peuvent vite […]
RGPD et Recrutement Le RGPD, le Règlement général sur la protection des données (en anglais GDPR pour General Data Protection Regulation), entré en vigueur le 24 mai 2016, sera effectif à partir du 25 mai 2018. Cette réglementation qui concerne les pays de l’UE et vise à uniformiser le niveau de protection, inquiète d’ores et […]
8 conseils pour se faire chasser sur LinkedIn Les conseils pour se faire chasser sur LinkedIn : découvrez quelques conseils pour optimiser vos chances d’être contacté(e) sur LinkedIn par des recruteurs. De plus en plus de recruteurs ou cabinets de recrutement utilisent les réseaux sociaux professionnels pour trouver des candidats. Votre profil LinkedIn constitue un […]
Meet up Frenchweb Rendez vous le jeudi 8 mars de 9h à 10h30 chez Second Desk, espace de coworking pour évoquer la question de la transformation RH en entreprise. La mutation du monde du travail A l’heure d’une véritable mutation dans le monde du travail, l’entreprise se doit d’être une aventure humaine. Dès lors, […]
Maddyness, organise la troisième édition de son sommet de l’innovation : la Maddy Keynote. L’événement Maddy Keynote sera consacré à la Cité du Futur et traitera de 4 grandes thématiques : l’Habitat, la Mobilité, l’Agora et le Bien-être. Plus de 5 000 visiteurs clés de l’écosystème (journalistes, startups, investisseurs, grands groupes, etc.) sont attendus. De nombreuses […]
Les 10 tendances social media 2018 : Pour cette fin d’année Kantar Media fait le point sur les tendances social media incontournables à intégrer à vos stratégies pour l’année à venir ( cf livre blanc » Tendances Social Media 2018, lien ci-dessous). Les 10 tendances porteuses sont donc : 1- Les nouvelles technologies ont la […]
Linkedin Top Voices 2017 Pour la deuxième année consécutive en France, LinkedIn publie le classement Linkedin Top Voices des 25 contributeurs les plus influents en 2017 sur le plus grand réseau social professionnel au monde. Jacques Froissant dans le Top 25 Le Linkedin Top Voices a été dévoilé hier et l’équipe Altaide est heureuse d’annoncer […]
La FrenchTech Bordeaux faisait hier soir son Happy Connect en réunissant 4600 personnes. La FrenchTech Bordeaux Happy Connect l’occasion de faire le point sur le dynamisme de l’écosystème. Avec 25000 emplois, l’arrivée d’Ubisoft, OVH ou Betclic, et les belles levées de fonds de HelloAsso et MieuxPlacer.com, et des accélérateurs / incubateurs comme Théophraste et […]
Linkedin Most Socially Engaged Staffing Agencies : Top 25 pour Altaïde Le Linkedin Most Socially Engaged, classement des 25 cabinets de recrutement européens les plus impliqués et influents sur son réseau social, est publié ce matin. Altaide, cabinet de recrutement digital, figure en bonne place parmi les meilleurs chasseurs de têtes européens, tous secteurs confondus, […]
Votre CV finit trop souvent à la poubelle : Pourquoi ? Votre CV finit souvent à la poubelle et pourtant vous passez probablement beaucoup de temps à créer et améliorer votre CV, tout comme les entreprises pour leurs offres d’emploi. Pourtant malgré tous ces efforts vous n’êtes pas rappelé et votre CV fini à la poubelle… […]
Bordeaux Entrepreneurs : Les Rencontres des Entrepreneurs Bordeaux Entrepreneurs, l’association regroupant des dirigeants de startups, renouvelle pour la 4ème année Les Rencontres des Entrepreneurs, grand rendez-vous de l’entrepreneuriat. Mardi 27 Juin à 18h30 Participez au rendez-vous annuel de l’entrepreneuriat et rencontrez les pépites Bordelaises ! Cette année, Nicolas Béraud, fondateur de Betclic et Triple Fun, est le […]
Blog on the Beach le retour Blog on the Beach le retour : ainsi pour 2017 nous évoluons encore plus vers un format d’University avec beaucoup de networking et de réflexion en mode Barcamp. Pour rappel, il faut être inscrit et invité pour venir. L’idée c’est de rester en petit comité pour une qualité d’échanges […]
Recrutement en startup à Bordeaux Recrutement en startup à Bordeaux : conférence le 26 juin ! Le thème de la conférence sera les 10 points clés pour attirer, constituer et fidéliser son équipe. L’événement se tiendra le 26 juin à 17h30 à Bordeaux dans les locaux du groupe Sud-Ouest. Les organisateurs L’événement est […]
10 conseils pour être repéré par les recruteurs 10 conseils pour être repéré par les recruteurs : Si vous souhaitez être repéré par les recruteurs et sortir du lot de candidatures, certaines petites astuces peuvent vous être utiles. 6 secondes, c’est le temps moyen que passera un recruteur sur votre CV lors de la première […]
Les tendances internet 2017. Mary Meeker et Kleiner Perkins se sont associés pour dévoiler les nouvelles tendances internet de 2017 à travers une présentation. La hausse de l’utilisation des smartphones en ralentissement En 2016, nous étions 3,4 milliards à utiliser internet, c’est environ 46% de la population mondiale. Même si l’utilisation des smartphones […]
Entretien de Recrutement : Comment se démarquer ? Quelles erreurs à ne pas faire ? Le recrutement est notre lot quotidien chez Altaide. En tant que cabinet de recrutement digital Altaide a toujours eu une approche originale : utilisation des blogs et des réseaux sociaux et expertise auprès des sociétés innovantes, éditeurs de logiciels, web 2.0, […]
#VotreJob : Le 17 mai, Twitter rime avec recruter ! Twitter lance sa journée de l’emploi avec le hashtag #VotreJob. La plateforme permet aux recruteurs et candidats de se mettre en relation avec des offres, des conseils, des vidéos… Altaïde sera évidemment de la partie 😉 Comment la journée pour l’emploi #votrejob va fonctionner sur […]
Pourquoi digitaliser la formation ? On parle aujourd’hui beaucoup de transformation digital pour les entreprises. Il semble donc logique que la formation des employés se digitalise aussi. Mais comment faire ? Attention à la fausse digitalisation ! Utiliser des powerpoints, des vidéos ou des QCM ne revient pas à digitaliser la formation. Penser […]
Altaide sera présent à #Shake17 les 11-12 mai au Palais des Congrès de Marseille. Cette année SHAKE met l’accent sur la transformation numérique des entreprises mais aussi de leurs organisations RH. Altaide animera le JobCamp pour parler emploi et recrutement dans le digital / e-commerce / numérique. Job Camp, l’espace des talents et du recrutement top […]
Les tendances recrutement dans le E-commerce Les tendances recrutement dans le E-commerce : vidéo Youtube ! Le secteur de E-commerce reste un secteur phare et connaît une forte croissance. Les chiffres : La Fevad, la Fédération E-commerce et vente à distance, publie chaque année des données sur le secteur E-commerce. En 2016, le secteur […]
Recrutement startup à Bordeaux avec Altaide : Meet your Startup le 3/4 ! Meet Your Startup : pour la première fois à Bordeaux, un speed networking pour les créateurs de startup en quête d’associés. Meet Your Startup est un événement de speed networking qui vise à mettre en relation des fondateurs de startup en quête d’associés avec […]
Lancement de la chaîne Youtube de Jacques Froissant ! Pour mieux vous conseillez ou pour vous en apprendre toujours plus sur les tendances du digital, Jacques Froissant, CEO d’Altaïde, lance dès aujourd’hui sa chaîne Youtube. Shake les RH ! La rubrique « Shake les RH » a pour vocation d’évoquer les sujets chauds du moment ! […]
Club Digital : Réussir dans le digital, formation, recrutement et carrières. La conférence se tiendra le mardi 28 Mars 2017 à 19h, au campus EMLyon Business School dans l’auditorium, plus précisément au 15 Boulevard Diderot 75012 Paris. « Growth hacker, responsable e-commerce, traffic manager, spécialistes de l’intelligence artificielle, Data scientists, Chief Experience Officer… La digitalisation […]
Meet Your Startup – Aperçu du programme. Meet Your Startup est un événement de speed networking où des startups et des professionnels expérimentés à la recherche d’une aventure entrepreneuriale se rencontrent en vue d’une future association. RDV le 3 avril RDV pour le speed networking Meet Your Startup organisé par l’incubateur 1Kubator et l’accélérateur du […]
CV versus Linkedin : les différences. Nous pensons souvent qu’un profil LinkedIn n’est qu’un format en ligne de notre CV, pourtant il existe des différences. Les deux sont essentiels et ont des caractéristiques différentes à ne pas négliger ! Des buts différents CV comme profil LinkedIn contiennent les mêmes expériences et les mêmes données […]
« Nom de Zeus ! Mais où seront les DSI en 2020 ? Retour vers le futur de la fonction SI » Le Club Informatique Provence Méditerranée organise avec Le Monde Informatique et SHAKE Event, une soirée « Prestige DSI », le 16 Mars 2017 à partir de 18h30 au Carrefour de l’Innovation à Aix en Provence (100 Rue […]
Facebook concurrence LinkedIn Facebook concurrence LinkedIn et lance une option recherche d’emplois. Le management de FB le confirme, la plateforme veut lancer un nouveau service d’offres d’emplois accessible aux recruteurs et aux candidats. Une page « jobs » existait déjà sur la plateforme mais elle reste peu utilisée. Aujourd’hui, l’ambition est bien plus forte, Facebook décide de s’introduire sur […]
Les notifications LinkedIn : place au changement ! Vous l’avez sûrement remarqué, LinkedIn nous propose depuis quelques semaines une interface beaucoup plus intuitive, moderne et avec de nouvelles fonctionnalités. Le principal changement est l’ajout dans la barre de navigation des notifications. Qu’est ce que c’est ? Un moyen simple et rapide de voir l’activité […]
Les buzzwords les plus utilisés sur LinkedIn Les buzzwords les plus utilisés sur LinkedIn. LinkedIn s’est penché sur les mots clés les plus utilisés dans les différents profils du monde entier. Si vous voulez vous démarquer, il faudra donc éviter des les utiliser ! Vous trouverez dans cet article quelques conseils pour vous aider à […]
Qapa lève 11 millions d’euros pour lutter contre le chômage Qapa.fr, le site d’emploi de tous les Français, annonce aujourd’hui une levée de fonds de 11 millions d’euros auprès d’Index Ventures (le fond le plus en vue en Europe) et de ses investisseurs historiques Partech Ventures et 360 Capital Partners. Avec cette levée de fonds, […]
Les salaires du e-commerce : découvrez les salaires des métiers du e-Commerce en 2017 par ALTAIDE. Différentes grandes fonctions clés du e-Commerce sont listées pour vous aider à y voir plus clair. 1 – Les principaux métiers techniques : Développeur Web Le développeur web a pour […]
Les 24h de l’Orientation : spécial Master et MBA par Digischool. Rencontres écoles, conseils de professionnels, témoignages d’étudiants, coaching d’orientation, master class experts : voici le programme de cette journée sur le thème de l’orientation. Rendez-vous le mardi 10 janvier de 17h à 21h à Eurosite Georges V à Paris. Rencontres grandes écoles […]
Génération Y : paresseuse ou synonyme de changement ? De nombreux clichés collent à la peau des jeunes de moins de 30 ans : paresseux, égoïstes, incompétents… Deux visions se démarquent : ceux qui pensent que les jeunes sont trop différents pour pouvoir bien s’insérer dans la société actuelle et ceux qui pensent qu’ils […]
Altaïde recommande : Guide QAPA, 21 jours pour trouver un emploi ! Ce guide en téléchargement gratuit regroupe tous les conseils nécessaires à une bonne recherche d’emploi. Stéphanie Delestre, PDG de Qapa.fr, a remis à jour ce guide pour vous proposer l’édition 2017 en téléchargement gratuit. […]
LinkedIn Top Voices 2016 : les contributeurs les plus influents ! Découvrez les 25 influenceurs du plus grand réseau social du monde. En effet, plus de 8000 articles sont publiés chaque jour, difficile à suivre donc… LinkedIn a publié un top 25 des personnalités à suivre #LinkedInTopVoices Pour établir le classement, LinkedIn a […]
Happiness at Work : tout pour une bonne ambiance de travail ! Zest a publié quelques petits conseils et une infographie pour aider les salariés et les entreprises à renouer le contact et améliorer leurs relations. Avoir de bonnes relations augmente les performances de l’entreprise ou permet tout simplement d’avoir la meilleure atmosphère possible. […]
Les RH en 2025 ? Décryptage, évolution et perspective ! Nouvelles stratégies ? Nouveaux défis à relever ? Les RH sont en constante évolution et doivent s’adapter aux nouveaux talents de demain. Education First a édité une infographie et une étude pour nous expliquer les changements à venir… C’est parti ! Le […]
LinkedIn Learning est disponible en français, suivez des formations en ligne ! Ce service contient des cours en ligne sur différents sujets : marketing, informatique, Office… De nombreuses formations sont disponibles en anglais, français, japonais, allemand et espagnol. Cette extension de LinkedIn permet donc à ceux qui le veulent de compléter ou d’acquérir de nouvelles […]
Les Femmes en Or Innovation Day : on debrief ! Comme vous le savez (et si vous ne le savez pas on vous invite à nous suivre sur Twitter) on a été à la journée des Femmes en Or et de l’innovation. Les Femme en Or, Innovation Day c’est une journée spéciale en […]
La conférence Shake revient avec l’édition de 2017 ! Les 11 et 12 mai prochains, la conférence Shake revient au Palais des Congrès de Marseille sur le thème « Share the fun ». Un programme chargé est prévu : entreprenariat, nouvelles technologies, ateliers pratiques… C’est quoi Shake ? Shake c’est deux jours de conférences, de […]
LinkedIn Open Candidates : montrez votre disponibilité en tout discrétion ! Si vous êtes en poste et désireux de changer d’entreprise, LinkedIn a créé pour vous un tout nouvel outil pour indiquer votre disponibilité en toute discrétion. Désirer du changement, ne plus aimer ses conditions de travail, vouloir une augmentation… Les raisons sont […]
CDO par ci, CDO par là, avec la montée en puissance du digital, les entreprises développent de plus en plus les postes de Chief Data Officer et de Chief Digital Officer. Presque toutes les entreprises parient sur une généralisation de ces postes et sur la priorisation du digital. Mais quel est leur rôle […]
Les Femmes en Or, Innovation Day : Aujourd’hui, les femmes osent, innovent et font changer les manières de procéder dans tous les secteurs. C’est pourquoi une journée en leur honneur est organisée ce 29 novembre à Paris ! Une 24e édition pour féliciter les innovatrices Pour la 24e édition les Femmes en Or s’associent à […]
Linkedin Page Entreprise : de nombreuses entreprises (comme Altaïde 🙂 ) en ont depuis longtemps reconnu l’importance. Cependant, de nombreuses autres sont toujours à la traîne. Elles ont souvent une page mais pas du tout animée. Une page d’entreprise LinkedIn peut être une ressource incroyable, mais de nombreuses entreprises ne parviennent pas à comprendre pourquoi il est si […]
Sensibilisation au Handicap : Altaïde supporter des actions du Cécifoot et de So Sound Altaïde, cabinet labellisé A compétence Égale, est déjà impliqué dans le domaine de la sensibilisation au handicap et de la lutte contre les discriminations. C’est pourquoi nous soutenons les exploits et les actions de l’Association de Handisport AS Cécifoot. Créée en septembre 1987, […]
Le baromètre People in Tech 3ème édition est une photographie du marché de l’emploi de la Tech (éditeurs de logiciels et sociétés Internet). Publié par TECH IN France et Apollo Conseil & Courtage, le baromètre People in Tech confirme la dynamique très positive du marché. Mais attention à la pénurie de profils ! TECH IN France souhaite d’ailleurs la […]
SHAKE Recrutement Digital e-Commerce au JobCamp de #Shake17 Shake17 la conférence e-commerce, commerce connecté et digital aura lieu pour la 4ème année les 11-12 mai 2017 au Palais des Congrès de Marseille. L’événement prend un peu plus d’ampleur alors réservez vos dates ! Réussir sa digitalisation ou son e-commerce passe par un recrutement de qualité. […]
Transformation digitale des entreprises EIM, leader européen du management de transition, a présenté la première vague d’une enquête menée au près de 400 décideurs. Issus de plusieurs secteurs d’activité, d’entreprises de différentes tailles et occupant des fonctions différentes en lien avec la transformation digitale des entreprises. Ainsi l’étude permet de mieux comprendre les stratégies et […]
SHAKE 16 Nous attendions Shake 16 avec impatience depuis un an, nous l’avons vécu avec intensité le 17 mai ; l’évènement Shake your e-commerce est désormais gravé dans nos mémoires… jusqu’à l’édition 2017 ! Toute l’équipe Altaïde est fiers d’avoir créé ce bel événement. Thank You Economy La « Thank you economy » était le thème principal de […]
Smart Office : A quoi ressemble le bureau du futur ? A quoi ressembleront les bureaux de demain ? Les bureaux classiques, c’est fini. A l’heure actuelle, nous assistons à une nouvelle révolution, celle des espaces de travail. Hiscox illustre cette transformation dans une infographie imaginant les bureaux de demain. Un besoin de changement se fait de plus en […]
La 12ème édition du Blog on the Beach aura lieu cette année le vendredi 4 aout mais avec plein de nouveautés avant et après. Si vous voulez savoir qui est dans ce Tshirt jaune, pourquoi cette cox, apprendre à naviguer sur un bac à voile avec des entrepreneurs du web, rencontrer les voileux furieux du Bassin et […]
Le Blog du Modérateur et RegionJob ont mené une enquête auprès des professionnels du numérique. L'étude confirme ce que l'on sait depuis longtemps : de manière générale il fait bon travailler dans le digital !
LinkedIn publie le classement des entreprises les plus attractives en France. Pourquoi ce classement ? Ce Top 25 des entreprises les plus attractives apparaît à une période où la plupart sont en pleine mutation technologique. Or, nombre d’entre elles prévoient cette transformation à court ou moyen terme. La transformation technologique d’une entreprise est une affaire importante et […]
Le réseau social professionnel numéro 1 dans le monde vient d’annoncer l’arrivée des Premium Insights. De nouvelles statistiques accessibles uniquement par les comptes payants. A partir de maintenant, tous les utilisateurs Premium de LinkedIn auront accès à des statistiques sur les entreprises qu’ils consulteront via leurs pages sur le réseau social. Toutes issues des plus […]
Une étude réalisée par Linkedin recense les écarts de point de vue entre les recruteurs et les jeunes diplômés, sur les critères important pour décrocher un emploi.
De Las Vegas à San Mateo, Romain a parcouru les 1 200 kilomètres qui le séparaient de son rêve, en vélo, à pieds, en skateboard, en autostop… Tout cela en se filmant à l’aide d’une caméra d’action GoPro et en publiant régulièrement ses vidéos sur son blog.
La dernière application créée par Talentsoft est la plateforme Hello Talent. Une plateforme web collaborative de sourcing et de gestion de viviers de talents, dédiée au recrutement proactif.
Une pénurie des postes techniques sévit ces temps-ci en Europe. Le moteur de recherche d'emplois Indeed, s'est penché sur le sujet et a publié une étude informative.
Le brand journalism Le brand journalism est un mot qui se développe de plus en plus au sein de notre société et plus particulièrement dans le monde du digital. Le but de cet article est de répondre aux question telles que : la différence entre le brand content et le brand journalism, en quoi le […]
Aujourd'hui, LinkedIn a révélé une étude menée par Opinion Way concernant l'évolution professionnelle des femmes et les différences de perception hommes-femmes à ce sujet.
La pénurie de talents tire les salaires « La transformation digitale requiert de nouvelles compétences que les écoles d’ingénieurs n’arrivent pas à fournir. Cette guerre des talents, véritable casse-tête pour les RH, profite aux candidats. Conséquence la pénurie de talents tire les salaires vers le haut. La pénurie de talents est bien réelle aujourd’hui. Comment gérer […]
Comment optimiser son CV ? « Alors qu’un recruteur passe en moyenne 40 secondes sur un CV, quelles sont les erreurs à ne pas commettre ? » « Les CV suivent aujourd’hui les évolutions technologiques. Des CV tout en images avec l’arrivée de la vidéo ou des supports encore plus originaux. Des sets de table, une voiture ou […]
Avez-vous un incroyable talent ? « Le mot « talent » vient des Etats-Unis. Au départ il désigne des gens qui ont un don, du potentiel. En France, il a été repris pour faire branché et se retrouve employé à toutes les sauces », s’amuse Jacques Froissant pionnier du recrutement online et fondateur du cabinet Altaïde » – le 12 […]
L'Adobe Symposium 2015 réunissait aujourd'hui à Paris les meilleurs experts pour partager avec les (r)évolutions à venir au sein de votre transformation digitale. La conférence tournait autour d'une question devenue essentielle...
Hier avait lieu le TEDxParis 2015 au Théâtre du Châtelet. Une nouvelle réussite placée cette fois ci sous le signe des "[R]évolutions françaises". Il était autant question de [R]évolutions que de Révélations, Ré-inventions, et de Renaissances françaises.
Les experts du e-commerce, sur l’invitation de Web& Solutions / Oasis7, viendront à Rouen aux Rencontres e-Commerce les 8 et 9 octobre. Les normands vous invitent à un événement unique et convivial, lors duquel échange et partage seront le fil conducteur. Vous pourrez rencontrer des experts du (e)commerce en face-à-face, assister aux 4 tables rondes, […]
A l'heure de la révolution digitale, Coorpacademy se lance le défis de faire de vous des as du numérique sans bouger de chez vous. Après les grandes entreprises, la startup française va proposer ses formations en ligne innovantes aux TPE-PME, mais aussi aux particuliers...
Allianz inaugurait officiellement le 26 juin dernier son accélérateur dont les locaux sont au sein même du stade de l'OGC Nice l'Allianz Riviera. 500 m2 d'espace de coworking en haut du stade avec vue sur la pelouse ! C'est pas cool cela pour bien démarrer sa vie de startup ?
L’expérience candidat et le sentiment de justice. Cette infographie de A Compétence Egale vous dévoile les réflexes à adopter pour améliorer l’expérience candidat et rendre votre processus de recrutement plus Humain. En tant que recruteur, il est souvent difficile de mettre en place une relation personnalisée avec les candidats. Est-il possible de garder un contact privilégié à l’heure […]
Après une première journée mémorable, #shake15 a continué sur sa lancée avec encore plus de speakers, plus d'ateliers et une ambiance toujours aussi unique. Retour sur ce qui nous a marqué pendant cette journée...
Depuis deux ans, le monde du digital parle beaucoup des métiers des Big Data et du Cloud Computing : « Data Analyst », « Data Scientist », « Data Manager », ou « Chief Data Officer »… pour ne citer que quelques uns des intitulés de postes que l'on rencontre. Alors nouveaux métiers ou non ?
Discussion autour des moments qui ont marqué le web cette semaine, avec notamment les 470 millions de dollars de perte d'Uber, l'entrée en bourse de HiMedia, La Frenchtouch Conference de New york et bien entendu l'événement "Shake Your E-commerce"...
Pourquoi les processus de recrutement sont-ils si long ? Altaide observe et déplore régulièrement la longueur des processus de recrutement. Les candidats nous en font régulièrement la remarque. Glassdoor a mené l'enquête au niveau international.
Ce dimanche 31 Mai avait lieu la seconde édition des TedX Champs-Elysées Women à Paris. C'est au Théâtre du Gymnase que nous avons pu découvrir ces 10 intervenantes exceptionnelles.
La conférence HYPE met en scène des jeunes qui réussissent. Âgés de 11 à 29 ans, les finalistes ont 15 minutes pour présenter leur projet devant un jury composé d'acteurs majeurs du digital.
Ecommerce des chiffres en hausse Ecommerce des chiffres en hausse : En ce début d’année 2015, le secteur du e-commerce a généré 15,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires, soit une progression de 13,7%. La France comptabilise désormais 164 200 sites marchands actifs, soit 20 200 sites de plus que l’année dernière sur cette même période. […]
Comment améliorer l’attractivité des métiers du numérique en France ?: Frédéric Bergé, Benoît Thieulin, Jacques Froissant et Ludwine Probst sur BFM Business le 18/5. Débat animé et intéressant autour de Guillaume Paul (BFM Business) avec Ludwine Probst (Développeuse CitysenData, et membre des Duchess), Frédéric Bergé (BFM), Benoit Thieulin (CNUM), et Jacques Froissant (Altaïde). Qui sont […]
Le 29 et 30 Juin aura lien l'événement SHAKE 2015 au Palais du Pharo à Marseille. L'occasion d'assister à des conférences e-commerce pour rêver en écoutant les leaders et aventuriers du ecommerce et du numérique partager leur expérience.
Conférence SHAKE ecommerce Le 29 et 30 Juin aura lien l’événement SHAKE 2015 au Palais du Pharo à Marseille. L’occasion d’assister à des conférences e-commerce pour rêver en écoutant les leaders et aventuriers du ecommerce et du numérique partager leur expérience. Des ateliers seront également organisés afin d’apprendre auprès des experts et éditeurs et mettre […]
Une étude réalisée par OpinionWay auprès d’un échantillon représentatif de 1907 étudiants Français vient tout juste de voir le jour. Alors que pouvons-nous en tirer ? Chers étudiants, voici 5 conseils et astuces à suivre pour optimiser votre profil Linkedin.
La transformation digitale est au coeur des entreprises aujourd'hui. Business, fonctions, support, logistique, ressources humaines...tout le monde et tout type de secteur sont impacté. Réussir cette transformation digitale est un impératif pour faire avancer et évoluer son entreprise
Le digital est devenu aujourd’hui une industrie ! Les récents chiffres publiés par la FEVAD sur le e-commerce le démontre : le digital est une industrie. En 2014, le secteur du e-commerce, a cru cette année dix fois plus vite que le commerce traditionnel. Avec une progression de 11,5% en France (+1.1% pour le commerce […]
LinkedIn vient d’annoncer l’acquisition de Carreerify, solution qui permet d'exploiter les Datas entreprise et externes (présence des employés sur Linkedin, Facebook, ...) pour optimiser les processus de recrutement des entreprises.
Depuis 10 ans, Altaïde, Cabinet de Recrutement et de Conseil en RH 2.0 a bien compris comment les outils de visioconférences peuvent faciliter la gestion des Ressources Humaines au quotidien.
Les freins socio-culturels et psychologiques qui empêchent les femmes d’oser : c'est le sujet de l'étude de TEDxChampsElyseesWomen en partenariat avec l'institut de sondage YouGov.
L’intention de cette étude est d’inciter les femmes à oser en exprimant leur capacité à incarner le changement.
Entre carrières innovantes et opportunités d’emploi… les métiers du numérique sont en pleine expansion ! Aujourd’hui nous assistons à une véritable transformation numérique dans tous les secteurs de métiers. Quels sont les postes à pourvoir ? Quelles sont les compétences recherchées ? Quels sont les intérêts et les motivations des candidats ? Autant de questions auxquelles CAP Digital apporte des réponses.
Reprise des recrutements Attisé par le digital, un vent de reprise souffle sur le secteur IT qui se traduit par une accélération des recrutements. Mais cette reprise se concentre sur un petit nombre de compétences que tout le monde s’arrache. C’est le symbole de la forme de schizophrénie dont notre économie est atteinte. D’un côté, […]
Stéphanie Delestre, co-fondatrice et CEO de Qapa, Jacques Froissant, chasseur de tête et CEO d'Altaïde, Boris Sirbey, directeur d'innovation de MyJobCompany, et Frédéric Simottel, directeur de la rédaction de 01Busines, ont analysé la transformation digitale des techniques de recrutement
A l'occasion de la première édition de la journée européenne de l'emploi sur Twitter, Altaïde a décidé de mettre au défi ses followers. L'enjeu: décrocher un entretien chez Altaïde en faisant un tweet de motivation le plus original possible.
Comment trouver du travail sur Twitter ? France Info « C’est mon boulot »: Philippe Duport le 24/2/15 Pour trouver du travail, il y a les sites d’emploi, les réseaux professionnels. Et puis aussi Twitter, qui organise aujourd’hui une « journée européenne de l’emploi ». Comment trouver du travail sur Twitter ? : « Si vous ne connaissez pas Twitter, […]
Twitter joue les agences de recrutement avec une cinquantaine d’entreprises : Frenchweb du 25/2/15. Tous les twittos peuvent participer à la journée de l’emploi organisée depuis hier, et poursuivie ce mercredi, par Twitter.
Pour un cabinet de recrutement, avoir suivi un Mooc prouve que le postulant a pris sa carrière en main pour acquérir des compétences sur des sujets qu'il ne maîtrise pas bien", remarque Jacques Froissant, CEO du cabinet de recrutement Altaïde.
Quels sont les réseaux sociaux en croissance ou en recul en 2014 ? les grandes tendances à surveiller au cours des 12 prochains mois ? Etat des lieux du trafic des réseaux dans le monde en 2014 réalisé par GlobalWebIndex (infographie + analyse).
La Fevad dévoile les résultats de son étude sur les usages du e-commerçant en 2015. Confirmant sa forte croissance en 2014, le secteur du e-commerce, a cru cette année dix fois plus vite que le commerce traditionnel.
Quels métiers recruteront dans les années à venir? Quels jobs sont à inventer demain? En période d’inscriptions sur Admission Post Bac, le Figaro Etudiant vous livre des clés sur les métiers d’avenir.
Alors que les lycéens s’interrogent sur leur avenir en choisissant leur futur orientation sur le site Admission post bac, voici un petit florilège des métiers d’avenir. Un élément plutôt déroutant: selon le Ministère du Travail, le métier qui offrira le plus de postes à pourvoir entre 2010 et 2020 est...
L'étude lancée par l’Observatoire des Usages Internet de Médiamétrie a révélé les pratiques e-commerce des internautes au cours des mois d’Octobre et Novembre 2014.
We Love Entrepreneurs le film réalisé par Frenchweb est disponible en streaming. Je vous invite à le découvrir si vous n'avez pas eu la chance de le voir.
L’étude réalisée par le cabinet Deloitte en Janvier 2015 annonce que 227 milliards de dollars et 4,5 millions d’emplois ont été généré par Facebook en 2014. Des chiffres ahurissants qui montre encore une fois la puissance du réseau social à travers le monde.
"Maurice Deloitte tu pousses pas le bouchon un peu trop loin ?"
"Facebook at Work" permettrait à Facebook de mettre véritablement un pied dans le monde de l'entreprise et d'entrer en concurrence directe de Linkedin, voire des réseaux sociaux d'entreprise
La Start-up française Clustree vient de lever 600 000 euros auprès de plusieurs business Angels dont la réputation n’est plus à faire : Xavier Niel, Jean-David Blanc ou encore Frédéric Montagnon.
Claire Babaud a été confrontée à la question des réseaux sociaux professionnels « des deux côtés de la barrière ». Diplômée de l’École centrale Paris en 2011, elle s’est vue conseillée d’être présente sur des sites comme Viadeo ou LinkedIn durant sa scolarité. « Et ça marche, indique-t-elle. Ils facilitent la mise en relation avec le monde de l’entreprise. Des chasseurs de tête s’y trouvent en permanence. »
AirBNB, Uber, CraigsList, BlaBlaCar, Kick Starter… Les plateformes d’économie collaborative sont de plus en plus nombreuses et remportent un réel succès. Aujourd’hui, 83% des français estiment qu’il est plus important d’avoir accès à un produit plutôt que de le posséder. L’économie collaborative c’est quoi au juste ? Il existe une multitude de définitions pour la […]
Le mobile représente aujourd'hui 30% des transactions en ligne. Et ce n'est qu'un début à en croire Critéo et sa récente étude sur l'état du m-commerce.
INTERVIEW - Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement Altaïde et membre du comité de pilotage de l’école Sup de Web, explique les atouts d’une double compétence sur un CV.
LeWeb Paris 2013 Vidéo Jacques Froissant – Altaïde : Retrouvez la Vidéo Jacques Froissant – Altaïde sur : http://www.itespresso.fr/video-jacques-froissant-altaide-data-scientist-profil-recherche-70863.html#rLgfpM5LhX0HjAIY.99 Le spécialiste du recrutement 2.0 revient sur les besoins RH qui émergent dans la nouvelle donne de l’Internet. Altaïde, cabinet spécialisé dans le recrutement digital 2.0 (conseils et stratégies RH, aide auprès des recruteurs pour start-up, formations…). Présent à […]
Du 1er au 7 Décembre aura lieu la troisième édition de la Social Good Week. Organisée par la plateforme de crowdfunding HelloAsso, la Social Good Week est une semaine dédiée au Web social et solidaire.
Le site Merci Alfred décode 16 métiers : explications en infographie.
Nous en avons retenu trois (Entrepreneur, Développeur, Community Manager), les autres sont à voir sur...
Vision_Editor : #socialrecruiting is a relatively new phenomenon. How are companies using it?
HR Consultants : #socialrecruiting is not just posting jobs. It’s about getting into the conversation
Pierre - Yves Lautrou sur L'Express - Trepia a donc terminé vendredi 14ème de la Route du Rhum - Destination Guadeloupe. Grosse émotion pour ce projet mené au bout malgré les difficultés. Retour sur la course...
C'est auprès de 1000 salariés d'entreprises et 300 dirigeants / managers impliqués dans le pilotage des réseaux sociaux et du digital que l'étude résumée dans l'infographie a été réalisé par l'entreprise CEGOS.
Le Mardi 25 Novembre 2014 à 14h00 aura lieu la conférence "Food is Social" organisée par l'agence KINGCOM pour la deuxième année consécutive. Dans le cadre exceptionnel de l'hôtel des ministres, venez assister à l’événement qui bouscule le monde de l'agroalimentaire et du digital. Au menu; une après-midi de tables rondes et d'interventions conduites par des experts autour des sujets majeurs du secteur du food.
Entreprendre C Grandir est le nouveau programme de M6 crée par Catherine Barba (émission tous les jours sur M6, juste avant le 19h45), dédié à l'entreprenariat.
Le Social Media Mag reprend du service sur FrenchWeb. Ce seizième épisode de notre rendez-vous de décryptage des campagnes social media des marques porte sur l’usage des réseaux sociaux dans un objectif de recrutement.
Emakina dévoile pour la première fois un nouveau "indicateur d'appréciation des marques d'un secteur": le Brand Experience Score. Le Brand Experience Score est un indice prenant en compte l’expérience projetée (le discours), vécue (la réalité) et partagée (la réputation) de chaque marque.
Le Class 40 L'Express-Trepia (et un peu Altaïde) passe l'écluse du port de Saint Malo pour rejoindre les concurrents de la Route du Rhum Destination Guadeloupe : 4 ans que l'on attendait cela !
BlendWebMix : Deux jours pour remixer le web BlendWebMix aura lieu cette année les 29 et 30 Octobre 2014 à Lyon: Deux jours de conférence, d’ateliers et de rencontres web autour du Marketing 2.0 et de l’innovation digitale au sein de votre société. 100 conférenciers experts Au programme du Blend, on retrouve près de […]
Chez Altaïde nous sommes très fiers de la 8ème place de Jacques Froissant CEO Altaïde au classement #DigitalBosses du baromètre Tweet Bosses, TBWA Corporate et Spotter (relire notre article sur le fonctionnement du baromètre #DigitalBosses).
Le HUBDAY "Future of HR & Digital Transformation" qui aura lieu le 4 novembre 2014, rassemblera les grands leaders des Ressources Humaines. Ce HUBDAY abordera le nouveau rôle des postes RH clés à l'heure de la transformation digitale des entreprises.
Ce Jeudi 2 Octobre 2014 ont eu lieu la 3ème édition du Hello Show d’’Orange : Rendez-vous incontournable au sein de l’entreprise Orange. Stéphane Richard (président-directeur général) a annoncé la stratégie d’innovation du groupe et présenté les nouveaux produits et services proposés par Orange pour la maison, le travail ou en mobilité.
Les cabinets de recrutement spécialisés sont fortement sollicités sur des postes de directeur e-commerce, directeur du multicanal ou directeur du numérique.
Les community manager auraient-ils aussi mauvaise e-réputation ?
De plus en plus quand j’entends parler de Community Manager, c'est souvent pour relever nombre d'erreurs stratégiques, de positionnement, de réactions à l'emporte pièce, de touche à tout du web qui commentent tout et n'importe quoi...
#DigitalBosses est un baromètre consacré aux dirigeants de sociétés françaises possédant un compte Twitter actif et comprenant un panel de 60 "vrais" dirigeants.
Utilisant la technologie de Spotter.com et le savoir faire de TBWA et TweetBosses, le classement est basé sur l'indice EchoReach
C’est la rentrée des classes chez Altaïde et de nombreux emplois sont à pouvoir ! Vous avez profitez des vacances pour prendre du recul et avez envie d'évoluer ou simplement de changer de contexte, alors profitez en !
Une idée originale de l'ACC, syndicat des agences de publicité belges
Vous avez du talent pour l'écriture ? Alors il est temps de l'utiliser et pour une bonne cause !
Grace à son outil marketing le LinkedIn Content Marketing Score lancé au mois de mars dernier, le réseau social nous livre aujourd'hui son Top 10 des marques françaises les plus influentes.
Les enseignements de ce Baromètre Edenred-Ipsos sont intéressants avec pour tendance : des français pessimistes (quelle surprise), des salariés peu mobiles, une qualité de vie meilleure au Nord, et le travail qui envahit la vie personnelle (email, mobile...).
A l'occasion du Web2DAy à Nantes où Jacques Froissant intervenait dans la conférence sur le thème du recrutement en startup, Bruno Fridlansky de Consonaute a improvisé une petite table ronde avec Vincent Rostaing (Dirigeant du cabinet conseil RH : Le Cairn for IT).
Shake your e-commerce, la conférence qui va secouer, aura lieu le 24 juin à Marseille. Plus de 60 grands noms du e-commerce, du numérique et du e-tourisme seront présents sur scène pour partager leur expérience.
Fivory, une toute nouvelle application mobile de Shopping Connecté débarque en France en partenariat avec plus de 100 grandes enseignes et commerçants de proximité.
Frederic Bascunana (WebCastory) avait monté un très beau plateau pour sa web TV HRChannel avec pour thème "e-recrutement : ce qui change pour le métier de recruteur".
Le moral des chômeurs au plus bas selon le Baromètre Qapa.fr / Opinionway : 80% d'entre eux pensent que le chômage va augmenter dans les 3 mois qui viennent.
SHAKE conférence (e)commerce, web to store, et international réunira à Marseille le 24 juin les actuels et futurs professionnels du e-commerce pour passer les meilleures pratiques et technologies au “shaker”.
Video tournée lors de Reputation War 2013 où Jacques Froissant reviens sur l'impact du social marketing sur la marque employeur des entreprises et le rôle des cabinets de recrutement.
Réseaux sociaux, activité sur le Web… Nos cyber-comportements sont autant d’éléments scrutés par les recruteurs. De quoi laisser craindre que l’algorithme ne prenne le pas sur le travail des DRH ?
Comment utiliser Twitter pour le recrutement ? Quels enseignements en tirer ? Quels conseils pour un dirigeant qui n’utilise pas encore Twitter ? Tels étaient les thèmes de l’interview de Jacques Froissant réalisée par Béatrice Duboisset pour Tweetbosses. Twitter outil d’informations et de compréhension d’un marché : Twitter et le recrutement ? Le réseau […]
Si les entrepreneurs du net acceptent de se serrer la ceinture le temps que la projet décolle, des solutions existent pour rémunérer leurs collaborateurs. L'Entreprise lève le voile sur une question souvent taboue.
Pendant cette semaine spéciale, FrenchWeb propose une série de portraits d’entreprises qui recrutent , une photographie des métiers du numérique, des coups de projecteurs sur différents secteurs d’activités (agences de communication, e-commerce, régies publicitaires, éditeurs de logiciels, entreprise de services du Numérique, acteurs du jeux video, écoles…) et de nombreuses offres d’emploi et de stages partout en France.
En savoir plus sur http://frenchweb.fr/jacques-froissant-tout-les-metiers-du-webmarketing-ont-le-vent-en-poupe/143564#JbtotvRIqjC7iAwE.99
Le patron du marketing doit maîtriser la technologie. Dans la transformation digitale, c’est le directeur e-marketing qui pilote le numérique et non le DSI, car ce dernier est un gestionnaire et un architecte. Tel est le constat de Jacques Froissant, DG du cabinet de recrutement d’Altaide.
Que 2014 soit pour vous une année pleine de bonheurs, profitez avant tout de la vie, des plaisirs simples en famille. Si en plus vous voulez changer de job ou recruter des nouveaux collaborateurs, n'hésitez pas venez nous voir. Cela nous rendra nous aussi heureux. ;)
Compétences numériques : un enjeu européen pour l'innovation et la compétitivité de demain. Le G9+ nous propose de réfléchir à comment préparer les succès de 2020 en accompagnant la transformation numérique des entreprises : quelles sont les actions à mener pour disposer des bonnes compétences ?
L'émission "Des clics et des claques." sur Europe 1 animée par David Abiker et Guy Birenbaum s'est imposée comme une référence sur l'analyse et l'information sur tout ce qui se passe sur le web. David Abiker, qui est un ancien Directeur des Ressources Humaines, s'intéresse régulièrement au sujet des RH et du recrutement.
Qui sont les leaders de tendances web, technology, et business à suivre aux US en 2014 ?
Voici la liste de ce "100 Must Follow on Twitter" 2014 par Vala Afshar, Chief Marketing Officer at Extreme Networks.
Directeur Général d'Altaïde, Jacques Froissant était sur LeWeb Paris 2013 pour revenir sur les dix dernières années du salon et partager sa vision des dix prochaines années. Il évoque également l'émergence de nouveaux métiers et de nouvelles compétences, notamment dans l'univers de la "data".
“The next 10 Years”, tel était le thème de l’édition 2013 de la conférence Leweb. Altaide était présent comme à toutes les éditions depuis le début. En quelques tweets, videos et images, voici ce qu'il fallait en retenir de notre point de vue.
Prendre le temps de la réflexion, du partage, de l’échange c’est aussi un signe de maturité. LeWeb a 10 ans, son modèle a été dupliqué avec LeWeb London et copié (WebSummit Dublin…), l’environnement digital est devenu une industrie, le style de la conférence évolue. Alors on peut toujours regretter les débuts héroïques du web 2.0 et son énergie mais il faut aussi grandir.
LeWeb 2013 a pour sujet le monde dans 10 ans. On y parle services web innovants à l’image du stand FranceTV avec des innovations.
Mais en 2025 comment va t’on travailler, être recruté, gérer les ressources humaines ?
Rio De Janeiro. Le Christ rédempteur majestueux surplombe la ville avec en de-dessous :« Echange billet d’avion AR pour le mondial de foot contre CDI » Cette offre publiée sur le site www.vivastreet.com entre bien dans la lignée des Cv créatifs que nous vous proposons régulièrement.
Sur le site France 3 Paris IdF #LeWeb, un petit retour sur notre 1e journée à #LeWeb stand France Télévisions avec Hervé Bourdon de la société Ommerce :
A l'occasion de la conférence LeWeb13 Paris, France Télévisions et la société bretonne Siradel, spécialisée dans les modèles de conception des réseaux numériques mobiles et l'ingénierie de la ville du futur
LeWeb 2013 est la dixième édition de la conférence organisée par Géraldine et Loic Le Meur. La première avait eu lieu au Sénat en avril 2005 et s'appelait LesBlogs (lire ici). Altaide en était, comme toutes les autres, pour découvrir le phénomène du web dit 2.0. Alors, où en est t'on 10 éditions plus tard ?
TEDxChampsElysees Women aura lieu ce samedi 7/12. Ce sera le premier TEDx Women en France. Au cours de la conférence se succèderont sept femmes d’exception, peu connues médiatiquement mais reconnues dans leur domaine et symbolisant le thème retenu cette année pour les conférences TEDxWomen : « InvenTED Here »
Jens Lennartsson, photographe suédois, avec ses 400 figurines à son effigie en guise de CV, a assurément la palme du Curriculum Vitae le plus original de ces derniers mois. Il cherchait une idée pour faire le buzz, c'est réussi.
L'édition 2013 du GEM Digital Day aura lieu le 5/12. Pour sa deuxième édition, Grenoble Ecole de Management organise un événement inspirant sur les enjeux et les métiers du digital. GEM accueillera un très beau plateau d'invités (Altaïde en sera) pour témoigner et débattre de la transformation en cours dans les entreprises et la société : stratégie, data, RH, service, marque, expérience, ...
Conférence « Les clés de l’e-reputation de l’enfance à la vie professionnelle » : Au programme : les clés de l’e-reputation L’e-réputation : Sa définition, Ses mythes et réalités, Les différentes utilisations du web et des réseaux sociaux des enfants au cours de leur évolution, Que faire lorsque l’on commence à rechercher des stages ou un emploi […]
Linkedin avec le lancement de son application mobile (Linkedin Recruiter sur iPhone) dédiée aux recruteurs professionnels (chasseurs de têtes, recruteurs et RH d'entreprise) ayant un abonnement dit "Recruiter" multiplie les initiatives mobiles
LinkedIn a présenté lors de son Talent Connect à Londres le classement des 20 employeurs les plus attractifs parmi les 6 millions de membres LinkedIn en France. Seulement 50% des entreprises du classement France sont françaises alors que des groupes comme Renault, PSA ou les banques sont absents.
Mettez en avant vos compétences numériques et souriez vous êtes Googleisés ! Il y a quelques jours avait lieu la conférence d’Ax’Numérique, un groupe de travail animé et coordonné par la Maison de l’Emploi de Bordeaux. L’occasion de faire le point sur la valorisation des compétences numériques des chercheurs d’emploi avec : Présentation du projet de Référentiel […]
Jacques Froissant (Directeur du cabinet de recrutement Altaïde), était le Grand Témoin de la Plénière de restitution des travaux d'Ax'Numérique. Expert de l'identité numérique, du Web 2.0, de la gestion des RH, il nous livre ses dernières confidences.
Marina Shifrin, jeune américaine travaillant à Taïwan, en experte de la video de buzz (c'est l'activité de l'entreprise où elle travaillait), décide de démissionner de manière originale.
Après Heineken et son fameux recrutement de stagiaire, c'est autour de LG de nous faire une belle video de recrutement à buzz. Plus de 9 millions de vues à ce jour pour ce recrutement que l'on va qualifier de "météoritique". ;)
Twitter pour quels usages ? : veille RH, curation d'informations, animation de communautés de candidats, de clients...
Twitter et le recrutement ? un vrai impact sur la diffusion d'offres d'emploi ?
Quelle ligne éditoriale adopter ?
Super nouvelle pour Talentsoft, l'éditeur de solutions de Gestion Intégrée des Talents en mode Saas, qui annonce une levée de fonds de 15 Millions d'euros, soit une des plus grosses levées de l'année en France ! Bravo à toute l'équipe.
Altaïde et Expertisme proposent le 19/9 une nouvelle 1/2 Journée de Formation sur le thème : Guérilla marketing pour trouver un Emploi : Comment booster votre retour à l’emploi avec Internet et les Réseaux Sociaux ?
Viadeo, le réseau social professionnel principal concurrent de Linkedin, annonce ce soir avoir dépassé les 8 millions de membres sur le seul territoire français.
Traditionnelles vacances d'été en France, les mois d’Août et Juillet sont synonymes de baisse de l'activité économique. Les entreprises tournent au ralenti et le recrutement s'estompe.
Mais attention, pas pour tout le monde !
Combattre et faire chuter le chômage en France, c’est l’ambition de Stéphanie Delestre, fondatrice du site QAPA. C'est aussi le combat d'Altaïde. Pour cet été, nous vous proposons de partir avec deux lectures indispensables à votre recherche d'emploi.
Et au fait Monsieur Viadeo, si je suis inscrit à l'APEC et client Orange, j'ai le droit à 5 mois d'abonnement gratuit ? Cela manque un peu de lisibilité tout cela.
Après le billet de train , la tablette de chocolat ou encore la canette de coca, voici le CV en bouteille de Perrier d'Audrey. Un bon moyen de taper dans l'oeil des recruteurs et des employeurs. Mais cela marche t-il ? Peut-on vraiment décrocher un job ?
Math Anxiety Affects Consumer Preferences for Discounts : La Harvard Business Review donne un conseil très judicieux pour les e-commerçants qui préparent les soldes (et les commerçants tout court) : faites vos promos en valeur absolue, pas en pourcentage !
Le succès de nos précédentes conférences « Comment booster votre retour à l’emploi avec Internet et les Réseaux Sociaux ? », nous a amené à revoir le format pour encore mieux répondre aux attentes et aux nombreuses questions générées. Nous vous proposons donc une conférence - formation exceptionnelle le lundi 1er juillet de 14 à 19 H.
Un billet de train SNCF comme CV ? Quelle idée saugrenue ! Idée originale mais est-elle efficace ?
En terme de CV créatifs, on a déjà vu les CV Google, Facebook, Twitter, Pinterest, Amazon, EBay...
La France souffre d'un grave déficit de développeurs (environ 50000 manquants à ce jour) alors que les besoins sont grandissants. Après l'initiative de Xavier Niel avec l'école 42 ou celles des écoles SupInternet et #SupdeWeb, voici celle de Simplon.co, "fabrique de développeurs" d’applications web/mobile et d’entrepreneurs sociaux du numérique.
Futur en Seine est un festival du numérique présentant chaque année durant dix jours les dernières innovations numériques françaises et internationales aux professionnels et au grand public. Créé par Cap Digital en 2009, la manifestation basée au CentQuatre connait un gros succès et concerne aussi une centaine d'événements partenaires dans toute l'Ile de France.
Invité par France Televisions à faire un petit tour à Roland Garros (encore merci Myriam), au delà du plaisir de voir quelques matches, j'ai pu visiter les installations techniques de France TV et découvrir les nouveautés technologiques présentées dans le RG Lab.
Linkedin fête ses 10 ans. Quel parcours pour la société lancée par Reid Hoffman. Chez Altaide nous découvrons très vite le service et nous pressentons tout de suite le potentiel de Linkedin pour le recrutement.
« Oscar Bac+5 chômeur « est une web série sur le chômage : Oscar, Bac+5, quadrilingue, a perdu son job. Il découvre un marché du travail devenu fou… Mais il résiste !
"Oscar Bac+5 chômeur "est une web série sur le chômage : Oscar, Bac+5, quadrilingue, a perdu son job. Il découvre un marché du travail devenu fou...Mais il résiste !
Le web 2.0 est souvent associé à de nouveaux métiers qui se créent parallèlement à l’expansion de l’utilisation des réseaux et médias sociaux. Pour répondre aux questions qui turlupinent les passionnés du web et les chefs d’entreprises, Algeria 2.0 a dédié une journée entière au « Community management».
Linkedin vient de lancer sa toute nouvelle application mobile. Repartant de zero, c'est une nouvelle interface et ergonomie proposée pour un usage toujours en augmentation. Plus design, plus riche, plus "usefull", l'utilisation des applis mobiles Linkedin pour iPhone ou Android devrait encore monter d'un cran.
Le nombre de chômeurs augmente, l’économie stagne et cette situation ne vous incite pas à penser, si vous cherchez du travail, que vous allez en trouver. Pourtant, vous pouvez décrocher l’emploi de vos rêves grâce aux recettes du guerilla marketing !
Algeria 2.0, conférence montée par les équipes du Cyberparc de Sidi Abdellah d'Alger, une belle occasion d'aller à la découverte de l'entrepreneuriat du web algérien, son dynamisme, ses projets et ses difficultés.
Jacques Froissant, fondateur et CEO d'Altaïde, spécialiste du recrutement 2.0, recense chaque mois, en ce début d'année, de 90 à 160 offres d'emploi en lien avec les « big data », pour la seule région parisienne
L'année 2012 a assisté à la naissance de nouvelles écoles françaises consacrées aux métiers du web et de l'e-commerce. 2013 ne devrait pas être en reste...
Parce que créer et développer une entreprise, c’est avant tout une question de capital humain, j’ai le plaisir d’accueillir, ce mois ci, sur Frenchy, LE Chasseur de Tête et Conseil en Recrutement 2.0, spécialiste des métiers de l’internet : Jacques Froissant,Fondateur d’Altaïde.
Pour trouver un emploi, le secret c'est de faire jouer son réseau. Bien sûr, vous avez déjà mis votre CV en ligne et consultez Régions Job ou l'Apec. Mais...
Vidéo : Evolution des métiers, évolution du recrutement : s’adapter, attirer, s’insérer
Troisième séquence du 6e Forum Education-Entreprise le 20 mars 2013
Avec Jacques Froissant, PDG du cabinet de recrutement Altaïde,
Talentia (by Lefebvre Software) vient de réaliser l’acquisition de Cézanne Software, éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion des Ressources Humaines et des Talents. Ce rachat est la 5ème opération de croissance externe réalisée en moins de 6 ans par Lefebvre Software
Le patron du cabinet de recrutement Altaïde, Jacques Froissant, vient de réaliser une étude sur l’évolution des métiers du digital en 2013. Il nous livre les principaux enseignements. Interview.
La Journée de la Femme Digitale eu lieu le 8 mars 2013, sous le thème "Osez, Innovez... Entreprenez". Conférences et témoignages de personnalités féminines du Web
Rémy Pflimlin, PDG de France Télévisions, a répondu hier soir aux questions des journalistes et bloggeurs experts du numérique (dont Altaide), via Google + Hangout.
La presse s’est emparée, depuis un an, du sujet « Big Data ». Ce soudain engouement a-t-il une incidence concrète sur les recrutements actuels des entreprises ? Et ces dernières ont-elles une idée précise des projets qu’elles vont confier au recruté ou attendent-elles que le recrutement soit effectué pour entrer dans le détail des projets ?
Vous pouvez retrouver l'Etude Altaide sur le site du gouvernement dédié aux Métiers de l'Internet. On a beaucoup bossé dessus et voir notre slideshare sur l’évolution des métiers du digital en 2013 repris sur un site référence cela fait toujours plaisir.
A partir de son expérience de chasseur de têtes du Digital, Altaïde propose son étude "Evolution des métiers du Digital en 2013". Nous nous sommes appuyé pour cette étude sur notre expérience de recruteur et d’observateur averti de l’univers digital
Le Manuel du Social Media Marketing, Comprendre les Réseaux Sociaux de Laurent Rignault et Ludovic Bonneton est destiné aux directions générales, digitales, marketing, commerciale, communication qui souhaitent optimiser la visibilité de leur entreprise
Les PME sont nombreuses à ne pas posséder de structure RH. Contrairement aux grands groupes, elles n’ont pas toujours les moyens financiers pour en bénéficier. Comment gèrent-elles les compétences ?
Heineken a généralement une communication plutôt décalée autour de sa marque de bière. Là ils ont fait encore plus fort en poussant cette approche sur les entretiens de recrutement !
” Il manque 50 000 ingénieurs développeurs Web et mobiles en France aujourd’hui “ Etudiants, c'est le moment de vous intéresser aux métiers du web et du développement.
Le CV est mort sous sa forme papier c'est sur. Sous sa forme classique word ou équivalent, il l'est sans doute à court terme pour être remplacé par des profils dans des réseaux sociaux pros
Les Directeurs Marketing et Communication, des métiers en profonde mutation
Tous les secteurs subissent de plein fouet la révolution digitale. Jacques Froissant, dirigeant d’Altaïde, un cabinet de recrutement parisien spécialisé dans le « social recrutement », constate ainsi que « les entreprises qui recrutent sur le Web appartiennent à des secteurs divers et variés.
Dans le cadre de sa semaine du digital, Pauline Raud de Marketing-Etudiant.fr a interviewé plusieurs professionnels pour donner aux étudiants la meilleure vision possible des métiers du digital. Retrouvez ici tous les contenus de La semaine du digital
Les immenses quantités de données qui ont afflué vers les entreprises sont devenues une mine d’or qu’il s’agit d’exploiter. Le phénomène des Big Data devrait créer d’ici 2015, 4,4 millions d’emplois selon Gartner. Entre salaires mirobolants et pénurie de talents, qu’en est-il réellement ?
La société d’intérim Randstad vient de lancer une campagne elle aussi basée sur l'humour avec des dessins de l'excellent Antoine Chéreau. Le blog de RegionsJob a été plus prompt que moi pour en parler ici : "Dans le domaine de la sensibilisation sur ces sujets, Randstad a choisi une méthode originale : en complément des actions et dispositifs destinés à renforcer l'égalité professionnelle en interne, des dessins humoristiques sont diffusés auprès des collaborateurs.
Designers Interactifs, l’association professionnelle qui œuvre pour la reconnaissance des apports du design dans le développement de l'économie numérique, propose comme chaque année son étude salaire. Balayant l'ensemble des professions du design interactif (Directeur artistique, web designer, Chef de projet web, UX designer, ergonome, développeur web...),
Parler de Big Data est à la mode certes, mais c'est surtout à une révolution plus profonde à laquelle nous assistons. Appliqué au recrutement, on commence à imaginer des outils analysant la présence sur les réseaux sociaux de candidats potentiels permettant de déterminer si ce sont des candidats adaptés à vos besoins.
Les jeudis du Social Business première édition auront lieu le 24/1 : Nicolas Rolland, Social Prospective Director & Head of Executive VPHR office chez Danone viendra présenter Dan 2.0 leur projet de réseau social d'entreprise.
Quelle réussite pour Linkedin, et cela ne s’arrêtera pas là. Linkedin aura 10 ans dans quelques mois. Son approche novatrice aura profondément et durablement changé la façon de recruter et de gérer son propre réseau professionnel.
Quels sont les principaux événement de l'année 2012 sur les réseaux sociaux : réélection d'Obama avec son fameux tweet "Four more years", Pinterest, Instragram mais aussi Gangnam style... A redécouvrir en infographie ici :
Toute l'équipe Altaide vous souhaite une année 2013 pleine de bonheur. N'oubliez pas que dans les périodes difficiles, ce sont les plaisirs les plus simples qui ont le plus de valeur. Alors profitez bien de vos familles, de vos amis, de moments conviviaux, des émotions de l'art, du sport, de l'amour...
Le 31 décembre c'est l'heure des bilans. Linkedin, Facebook, Pinterest ont fait l'actualité, c'est un changement en profondeur du recrutement à laquelle nous assistons que ce soit pour les entreprises ou las candidats.
Linkedin, vient de donner les résultats d'une enquête menée auprès de 224 professionnels des RH et du recrutement possédant un profil Linkedin afin d’identifier les grandes tendances de l’année écoulée.
Le thème, en parfaite cohérence avec la réalité économique, portait sur l’importance des réseaux pour la recherche d’emploi.
Jacques Froissant, auteur de la version française du livre » La Guérilla Marketing « , a animé un débat fort en couleurs et décalé qui a su captiver un parterre d’étudiants et de chefs d’entreprises."
Le directeur du cabinet de conseil et de recrutement Altaïde, spécialisé dans le numérique, accompagne des start-up digitales mais aussi des entreprises traditionnelles. Il nous explique comment se forme un « digital actif ».
Recruter via les réseaux sociaux est un phénomène relativement nouveau. Comment les entreprises l'utilisent-elles ? Quelles sont les tendances et les bonnes pratiques ?
Altaide était présent au Linkedin Talent Connect London 2012. 500 participants venus de toute l’Europe ont pu partager la vision du recrutement défendue par le réseau social américain qui complète sa plateforme avec trois nouvelles fonctionnalités, ancrant toujours plus nos problématiques dans le champ du marketing.
Quelles sont les discriminations qui existent à l’embauche ?
« Aujourd’hui il y a plus de 3 millions de chômeurs en France. Pendant la crise, il y a des personnes en difficulté mais il y aussi des personnes en plus grande difficulté encore : les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap, les personnes des quartiers »
Malin, réactif il est forcément sur Viadeo !
C'est le slogan des premières pub TV de VIadeo. Au-delà du message que l'on aime ou pas (je le trouve pas informatif sur la valeur ajoutée réseaux sociaux), l'événement est cet investissement TV pour toucher le grand public.
Burson-Marsteller i&e a divulgué cet été son étude annuelle Global Social Media Check-up portant sur la place des réseaux sociaux dans la communication des 100 plus grandes entreprises internationales. Il est évident qu'aujourd'hui une stratégie de communication, y compris Ressources Humaines et Recrutement, doit intégrer les réseaux sociaux.
Linkedin lors de sa conférence Linkedin Talent Connect vient de présenter un outil intéressant le Talent brand Index qui permet de mesurer la force de votre marque employeur.
L'analyse des données concernant plus de 2 millions d'entreprises sur LinkedIn,
Lundi 8/10 sur Europe 1 dans l'émission Des cliques et des claques, Jacques Froissant était invité pour rebondir sur l'article de Elsa Fayner "E-mail, tchat : communiquer en silence pour mieux travailler ?".
Chercher un job sur Facebook ? Autant le dire d'emblée : telle n’est pas la vocation première du réseau créé par Mark Zuckerberg. Ne rêvez donc pas trop : vous avez peu de chance de vous faire "chasser" par un cabinet de recrutement sur Facebook.
Altaide sur BFMTV : Interview Jacques Froissant le 26/09/12
Reportage illustrant les mauvais chiffres du chômage d'aout. Les réseaux sociaux sont devenus aujourd'hui incontournables : Olivier Fécherolles (DG Viadeo France) et Jacques Froissant (Altaide) donnent leur avis.
Hootsuite, l'éditeur leader des systèmes de management de vos différents réseaux sociaux, a décidément le vent en poupe : rachat de Seesmic, intégration de Viadeo dans les réseaux que l'on peut suivre (Linkedin et Facebook l'étaient depuis très longtemps), et lance Hootsuite Conversations.
Site 01Net le 20/09/2012 : Un article sur comment booster sa carrière avec les réseaux sociaux (inspiré par le livre "Guerilla Marketing pour trouver un emploi" ?).
Work4Labs, la startup franco américaine aujourd'hui basée à San Francisco, viens d'annoncer une levée de fonds de 11 millions de dollars auprès de Matrix Partners et de plusieurs investisseurs individuels. Workforus, son application de recrutement Facebook,
Soutenue par Linkedin et orchestrée par Poweron l'initiative d'interroger 10 Experts en Ressources Humaines donne un résultat très riche en points de vue. Altaide a donc participé à ce livre blanc collaboratif
Réseaux sociaux une vitrine de votre structure (Directions) Directions du 1/09/2012 Les réseaux sociaux une vitrine « … buts précis l’imposent », conseille Jacques Froissant , dirigeant du cabinet conseil Altaïde. La … bonne visibilité sur le Web », souligne Jacques Froissant. Deuxième question à se poser: pour qui … , des vidéos… », poursuit Jacques Froissant. […]
Amélioration de l’image employeur, gestion optimale d’une communauté, sourcing efficace… Alors, les réseaux sociaux, nouvel eldorado qui fera tomber les outils traditionnels, à commencer par les jobboards ? Rien n’est moins sûr…
L’e-reputation, un nouveau critère d’embauche? Interview Jacques Froissant sur Les InRocks du 16/08 Quechua recrute désormais ses candidats selon leur influence en ligne. Dans une offre de stage publiée jeudi, la marque d’articles de sport a réclamé un score Klout minimum de 35 à ses candidats. D’autres entreprises françaises pourraient-elles lui emboîter le pas? […]
L'ouverture de Facebook à l'emploi est un serpent de mer récurent, mais il semble que cette fois-ci les rumeurs soient plus fondées au point que l'action Linkedin baisse. Il est évident que la puissance du réseau social pour diffuser des offres à travers ses membres est une arme considérable.
Les résultats de l'enquête menée par meilleures-entreprises.com, via Ipad, auprès de 1969 étudiants, sur les principaux forums des écoles de "Commerce" et Ingénieurs.
A Compétence Egale et le Réseau Daubigny ont lancé une grande enquête pour identifier les atouts des seniors en entreprises.
Entrepreneurs, Managers, DRH, Responsables du recrutement, merci de répondre à ce questionnaire, cela vous prendra 3 minutes !
Depuis la sortie du livre "Guerilla Marketing pour Trouver un emploi", dont j'ai assuré l'adaptation, journalistes et candidats me posent régulièrement la même question : pourquoi l'acheter ?
Alors voici 10 bonnes raisons de vous précipiter chez votre libraire préféré
Altaide, i&e, Stonfield, en partenariat avec Talentsoft, vous proposent donc le 2ème petit-déjeuner HR Innovation Camp.
“Evaluation individuelle : peut-on être innovant ?” En présence de Damien Joliot, HR Manager People in action
À bord du Mod 40, Altaïde le recrutement 2.0, le silence règne lors de l'épreuve. Pierre-Yves, le skipper aidé de Nicolas, Erwan et Benjamin sont bien concentrés. Pas un mot. On rigole pourtant beaucoup, avant et après.
"Guérilla marketing pour trouver un emploi". C'est le titre d'un best seller américain qui vient d'être adapté en France. Selon ce livre, quand on cherche du travail, il faut se livrer à un véritable "marketing de soi-même", vendre ses compétences et ses résultats.
conférence de Presse de Jacques Froissant qui est venu nous présenter son nouvel ouvrage, “guerilla marketing pour trouver un emploi” adapté d’un livre de Perry et Levinson”. Et notre trublion des RH français en a profité pour bousculer le paysage sans mâcher ses mots … et il y a du travail !
Depuis plusieurs années, SlideShare est intégré dans Linkedin pour permettre aux utilisateurs de partager du contenu de manière plus efficace et productive. L’acquisition de SlideShare par LinkedIn (transaction valorisée à 119 millions de dollars) représente un atout supplémentaire offert aux professionnels
Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement Altaïde, vient d'adapter le best seller américain Guérilla marketing pour trouver un emploi. Il a répondu aux questions des internautes de l'Express.
Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement Altaïde, analyse les CV de deux jeunes chargés de communication qui ont misé, avec plus ou moins de succès, sur la créativité.
LinkedIn, premier réseau professionnel comptant plus de 150 millions d’adhérents dans le monde, déploie LinkedIn Talent Pipeline pour ses clients utilisant ses solutions de recrutement.
La dernière acquisition de Facebook, pour la modique somme de… un milliard de dollars…, sent un désespoir que LinkedIn réussit constamment à éviter.
Avec tout le respect dû à Facebook, voir le site payer un tel montant pour intégrer Instagram a des relents de désespoir
Formation Recrutement 2.0 : Comment utiliser les réseaux sociaux pour recruter ? Altaïde étoffe son offre de formation Recrutement : Comment utiliser les réseaux sociaux pour recruter ? Blogs, Wikis, Youtube, Dailymotion, LinkedIn, Viadeo, Xing, Facebook, Twitter… tous ces outils amenés par le Web 2.0 ont complètement changé la donne en terme de recrutement. Vous […]
CV, lettre de motivation, entretien, réseaux sociaux... Pour décrocher un emploi, postuler ne suffit plus: il faut aussi se démarquer. Posez vos questions à Jacques Froissant, spécialiste du recrutement, il vous répondra mercredi à 15h.
Guerilla Marketing pour trouver un emploi
par Jay Conrad Levinson, David E. Perry, Jacques Froissant
Pourquoi ce livre ? Les méthodes de recrutement ont radicalement changé au cours des dernières années. On ne peut plus se contenter de chercher un emploi : il faut désormais se faire connaître, être repéré par des recruteurs,
Comment mener un entretien de recrutement de Community Manager ou...Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l'entretien pour un poste de Community Manager.
Accrocheur comme titre de CV "Je suis bonne, Prenez moi!" ou pour la version homme "J'ai un gros paquet, insérez moi!". C'est sur cela va faire le buzz d'autant plus que c'est très bien réalisé (voir site Jesuisbonne).
L’AVARAP06, en partenariat avec l’EDHEC de Nice, dans le cadre des « Samedi des compétences » organise une conférence "Recrutement 2.0 : Mythe ou Réalité" à Nice le Samedi 31 mars 2012 de 9h00 à 12h30.
Vous connaissez certainement Internet Marketing, le livre de l'EBG qui dresse un panorama annuel des pratiques du webmarketing. L'édition 2012, un gros manuel de 519 pages, se décompose en 4 parties et affirme fièrement "révolu le temps du marketing de grand-papa !".
5 ouvrages sont à gagner pour les lectures d'Altaide.
Pin Jobs est-il le premier jobboard de l'histoire sur Pinterest ? En tous cas le site américain Allyourjobs aura fait preuve d'un bel opportunisme pour diffuser toutes ses offres d'emploi sur Pinterest. Après les CV va t'il falloir maintenant "piner" un job ?
Avec les éditions Diateino nous avons travaillé sur la traduction et l'adaptation du livre américain "Guerilla Marketing for Job Hunters". Nous sommes arrivé à deux possibilités de couverture. Alors vous êtes plutôt "Gurilla Marketing Trouver un Emploi" ou "Guerilla Marketing pour l'Emploi" ?
Basée sur une étude réalisée par Viadeo en décembre dernier auprès de 160 professionnels des ressources humaines, cette infographie s’intéresse aux perspectives 2012 pour le recrutement sur les réseaux sociaux professionnels.
Facebook vient d'annoncer la nouvelle Timeline pour les marques. Construite comme les nouvelles Timeline personelle elles offrent des possibilités intéressantes pour la gestion de sa marque employeur.
Désormais il ne faudra plus attendre un an pour retourner à LeWeb avec la création de cette première session d'été Summer LeWeb in London les 19-20 juin. LeWeb est devenu clairement une conférence professionnelle ces dernières années et le déporter ailleurs en Europe semblait logique.
Le baromètre de l'emploi Qapa souligne ce mois-ci l'inéquation de l'offre avec la formation des jeunes français. Selon les derniers chiffres, 23% des 16-24 ans cherchent un emploi en France. alors que 17 % des offres d’emploi ne requièrent aucune formation.
Le classement Altaide des 50 comptes Twitter Recrutement et RH 2.0 basé sur les comptes que nous avons trouvé intéressant à suivre en 2012 sur notre sujet de prédilection le Recrutement et les RH 2.0.
Angry Birds le jeu dont des millions de joueurs sont amoureux débarque sur Facebook avec un événement spécial le 14 février, jour de la Saint-Valentin.
Comment Facebook génère 22000 emplois en France Facebook, vient de présenter une très intéressante étude du cabinet Deloitte sur l’impact économique direct et indirect de Facebook dans les pays européens. L’écosystème Facebook aurait généré pas moins de 15,3 milliards d’euros et créé 232 000 emplois en Europe en 2011. En France, ce serait 1,9 milliard […]
Philippe Duport dans sa rubrique « C’est mon boulot » repose la question : Faut-il vraiment faire un CV vidéo ? Un CV caché dans une galette des rois, un CV vidéo parodiant une publicité pour CanalSat. Plusieurs candidats se sont fait remarquer ces derniers jours par l’originalité de leur CV. Mais que rapporte vraiment ce type […]
En 2012, le CV passe à la trappe (01Net) Xavier Biseul fait le point dans 01 Net du 12/01/12 sur l’avenir du CV : A l’heure des réseaux sociaux et des vidéos en ligne, le CV 1.0 n’a plus beaucoup de temps à vivre. Gageons que 2012 soit sa dernière année. … « La révolution […]
La révolution du social recrutement est en marche. A terme le CV est mort ! Sa forme classique en one to one n’a plus de sens à l’époque des réseaux sociaux et du recrutement centré sur les compétences.
Start-up la galère du recrutement (01 Business et Technologies) Excellent article à propos de la difficulté à recruter en start-up aujourd’hui. Lire aussi sur le sujet notre article La pénurie de développeurs va-t-elle amener les cabinets de recrutement à jeter l’éponge ? Extrait 01 Business et technologies du 08 déc. 2011 « ... C’est encore […]
Media-Etudiant.fr : Interview de Jacques Froissant de Altaïde Cabinet de recrutement Extrait article paru le 14/12/11 sur Media-Etudiant.fr « Cette année, le cabinet de recrutement et RH Altaïde, bien connu des entrepreneurs et des gens recherchant un emploi dans les métiers de l’internet, tenait un Stand à LeWeb. Nous sommes donc allés à la rencontre de Jacques Froissant. >Fondateur […]
L'Américain Noah Kravitz est poursuivi par son ex-employeur, le site Internet PhoneDog, pour avoir continué à gazouiller sur le réseau de micro-blogging Twitter avec son ancien compte créé alors qu'il travaillait pour elle. ...
Altaïde premier site en France à intégrer le bouton « Apply with Linkedin » Altaïde, pionnier du recrutement 2.0, développe un peu plus le social recrutement à travers son nouveau site web. Avec comme principales nouveautés : un site tout en un (site, blog, jobboard, forum, informations clients, conseils candidats), un partage social des articles et […]
Toujours avec L'Express nous inaugurons la saison 2 de "Les CV à la loupe" avec une nouveauté le "Match des CV": l'analyse des atouts et points faibles de plusieurs candidatures à un même poste, en tentant de déterminer celui le plus à même de convaincre un recruteur ou un chasseur de tête.
Les réseaux sociaux enfin dans les process de recrutement de 51% des recruteurs Expectra et TNS Sofres viennent de présenter une étude sur les tendances RH 2012 avec pour objectif de soulever les priorités de demain en matière de process de recrutement et de gestion des ressources humaines. L’étude révèle les prévisions de recrutement et […]
Beau succès de Wipolo, qui en l'espace d’un an (2010-2011) a vu le nombre de nouveaux utilisateurs multiplié par 6 et le nombre de voyages ajoutés sur la plateforme par 4.
La trop fameuse circulaire Guéant du 31 mai 2011 a déjà fait pas mal de dégâts dans notre secteur du numérique. Cela plus d'une fois que j’entends parler de cas de figures de jeunes diplômés qui se voient refuser leur visa de travail. Depuis la dernière rentrée universitaire, la Conférence des grandes écoles annonce qu’environ 600 étudiants se sont vus refuser un permis de séjour.
Toute l'équipe Altaïde vous souhaite une excellente année 2012.
Que 2012 soit pour vous et vos proches pleine de beaux projets professionnels et surtout de belles choses pour profiter de la vie !
Pierre-Yves Lautrou : "Voilà, c'est fini, l'aventure touche à sa fin pour L'Express-Sapmer. Bien sûr ce projet ne s'est pas déroulé comme prévu lorsque je l'ai lancé au mois de mars 2010.
Dans un contexte où en France on a d'un coté 4 Millions de chômeur et de l'autre près de 800000 offres d'emploi non pourvues, l'approche nouvelle de Qapa, basée sur le matching, est très intéressante.
Mai 2011 est une date phare pour Linkedin qui fort du cap des 100 millions d'inscrits passé entre en Bourse. La machine Linkedin se met véritablement en route à partir de là, rappelez vous en !
Le recul des quelques mois qui viennent de s’écouler ne font que confirmer la montée en puissance de Facebook sur le sujet du recrutement avec : page emploi dédiée recrutement aux US, développement des Pages Fan d'entreprises dédiée emploi...
Rapport Mc Kinsey sur Internet en France En mars 2011 nous titrions : « Rapport Mc Kinsey sur Internet en France: 3,2% du PIB, 700 000 emplois créés depuis 15 ans. Et pendant ce temps là les politiques pleurent des usines !! » Le rapport de Mc Kinsey sur Internet sorti en mars a fait du bruit […]
Trafic Manager un Chasseur d’audience Extrait : … Le traffic manager doit optimiser son budget en rendant les bons arbitrages entre les différents leviers publicitaires en ligne», commente Jacques Froissant, président d’Altaïde, cabinet de recrutement spécialisé dans le high-tech. Selon l’objectif recherché visibilité, acquisition de contacts, augmentation … Source : Management N° de janvier 2012, […]
En février 2011 le deuxième « HR Camp » réunissant plus de 80 professionnels des Ressources Humaines était organisé dans les locaux de Valtech par I&E, Stonfield, et Altaïde.
Talentsoft annonçait en janvier 2011 une levée de fonds de 3 Millions d’euros pleine d’espoirs. Espoirs confirmés depuis par le développement de la société et le rachat le mois dernier de la société RFlex, éditeur de référence de solutions de e-RH, qui équipe 25% des sociétés du CAC 40. L’alliance des deux sociétés crée un […]
Bonne nouvelle pour le capital risque, Partech International viens d'annoncer un premier closing de 100 millions d’euros pour son nouveau fonds, Partech International VI qui est dédié à l’internet et aux technologies de l’information en Europe et dans la Silicon Valley.
"Le cabinet de recrutement PIXOJOB ferme ses portes !" L'annonce que j'ai découvert ce matin est forte...
...Altaïde rencontre aussi depuis deux ans les pires difficultés à trouver des développeurs sur les technos du web et mobile. Trouver des développeurs PHP, Java, .Net, IOS, Androïd, ou RoR pour ne citer que ces technos les plus demandées c'est une débauche de moyens et d'énergies énorme.
Interview Altaïde, réalisée par Locita, lors de la RMS Conférence. Jacques Froissant y explique la mise en place du recrutement 2.0 dans une entreprise partant de zéro (Valtech en l'occurrence). Un bon résumé de l'intervention lors de la conférence (vous pouvez regarder aussi les slides en-dessous de la video.
Beau tour de table pour Shopmium qui lève 1,6 Millions d'euros avec les fonds Isai (dont c'est le 7ème investissement) et le fonds international Accel Partner ( Facebook, Brigntcove, Dropbox, RockMelt, Birchbox…).
Aujourd'hui se lance Muxi, un nouveau réseau social professionnel. Encore un me direz vous, mais Muxi justement essaye de revisiter le genre. Son concept s’inspire du modèle des confréries pour imaginer un réseau social organisé par secteur d’activité et métier.
Recrutement et médias sociaux : On ne compte plus les études consacrées au thème du recrutement sur les réseaux sociaux. Quel pourcentage d'entreprises s'y livrent ? De candidats sont recrutés ? De jeunes diplômés prospectent sur ce canal ?...
Une vidéo infographie "The World of Social Media" très intéressante et truffée de données chiffrées. Une bonne illustration de l'impact des réseaux, à montrer à ceux qui en doutent !
La période est difficile, les chasseurs de têtes vous contactent moins... alors il est utile de mettre toutes les chances de votre côté. Voici donc 7 conseils utiles pour tout le monde que l'on soit débutant ou cadre supérieur confirmé...
"Le recrutement est essentiel dans la réussite d'une start-up. Ce n'est pas l'idée qui compte mais son exécution et donc les hommes." Leimotiv des entrepreneurs qui ont réussi et des investisseurs, cette rêgle immuable a une nouvelle fois été confirmée par différents intervenants à ce LeWeb 11.
Incontestablement Sean Parker était un des plus attendu à LeWeb par les fans. Fondateur de Napster...
Comment trouver un emploi grâce à Facebook Vous cherchez comment trouver un emploi ? Vous voulez changer de poste ? Faites-le savoir sur Facebook pour multiplier vos chances, mais en l’utilisant intelligemment. Lorsque son CDD est arrivé à terme, Meryème Tricoire, spécialiste marketing, se demande comment trouver un emploi plus rapidement. Elle a tout […]
Extrait L’Usine Nouvelle : …Il peut aussi prendre directement contact avec un manager en puisant dans les ressources de son réseau», déroule Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement Altaïde, spécialiste du recrutement 2.0. Les ressources sont souvent plus nombreuses que l’on ne croit. Copains de promo, personnes côtoyées …
Le numérique pousse les formations à être mobile Extrait : … Actuellement, avec le numérique cela va très vite, si vite que le jour où l’on organise un stage, il y a risque qu’il soit déjà obsolète», souligne le dirigeant du cabinet Altaïde et directeur de, ressources humaines (DRH) de Valtech, Jacques Froissant. Un nouveau risque […]
Citations régulières dans Stratégies, le magazine de référence dans l’univers du marketing, communication et des médias. Stratégies : interviews Altaïde sur le recrutement 2.0 Les nouvelles formations au digital 17/11/2011 – «Di-gi-tal»! Trois syllabes en or pour les organismes de formation. Comme tout filon, s’il est vraiment intéressant, c’est parce qu’il est inépuisable, car avec […]
Je booste ma carrière avec les réseaux sociaux. Article intéressant sur le thème « Je booste ma carrière avec les réseaux sociaux. » … Les recruteurs s’y intéressent de plus en plus: les entreprises y créent des pages fans sur lesquelles elles partagent des infos, notamment des offres d’emploi, précise Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement […]
Le réseau LinkedIn : deux nouveaux CV par seconde ! Réseau Linkedin : C’est dans cet annuaire que les cadres doivent être référencés pour être repérés. Au total, des millions de profils vendus à prix d’or par le site aux recruteurs. Quand il s’est inscrit sur LinkedIn en 2009 pour trouver un job, Alain Meric […]
Nombreuses citations dans LExpress.fr ainsi que chronique vidéo recrutement « CV à la loupe ». Altaïde intervient régulièrement dans LExpress.fr et anime désormais une chronique vidéo recrutement intitulée « CV à la loupe ». Sur les réseaux sociaux, des postes à portée de clics 02/12/2011 Facebook, Viadeo, LinkedIn… Les médias sociaux s’imposent de plus en plus comme un vivier […]
Facebook, LinkedIn, Viadeo… comment utiliser les réseaux sociaux pour trouver un job Facebook, LinkedIn, Viadeo… Pour rechercher un job de façon efficace, il est devenu impossible de faire l’impasse sur les réseaux sociaux. Encore faut-il les utiliser à bon escient… Etape par étape, voici quelques conseils pour réussir votre candidature numérique. Près de la […]
Le classement des meilleurs blogs De plus en plus de créateurs ou d’experts de l’entrepreneuriat ont leur blog. Découvrez-les via le classement des meilleurs blogs Wikio. Les blogs et réseaux sociaux sont aujourd’hui quasi-incontournables dans les actions de communication, de réseautage ou même plus basiquement d’information sur un secteur. Wikio propose son classement des meilleurs […]
Nouveaux outils, nouvelles méthodes du recrutement 2.0 L’apparition du web 2.0 a opéré une véritable révolution en matière de recrutement. Si certains, et notamment les recruteurs ont eu un peu de mal à s’y mettre, on constate aujourd’hui une réelle accélération des pratiques collaboratives. Il n’est désormais plus nécessaire d’en prouver l’efficacité. My RH Line […]
A l’heure où les internautes passent un quart de leur temps à sillonner les réseaux sociaux, les employeurs tentent de s’adapter. Mais beaucoup se trouvent encore démunis. L’affaire a fait grand bruit. Fin mai, un procès a opposé la société de services informatiques Alten à deux anciens salariés, licenciés pour « incitation à la rébellion » […]
France Info chronique en direct le 2/09/10 : Premiers pas en entreprises : éviter les bévues C’est la rentrée, et pas seulement pour les écoliers, mais aussi pour quelque 600 000 jeunes qui débarquent sur le marché du travail en ce mois de septembre. Le chômage des jeune est extrêmement élevé en France : 23% des […]
36 Millions de postes pourvus avec les réseaux sociaux aux USA ? Recherche d’emploi sur les réseaux sociaux Cette infographie réalisée par MBAOnline est très parlante sur la tendance aux USA de la Recherche d’emploi sur les réseaux sociaux. Même si on doit relativiser ces chiffres, ils sont néanmoins corroborés par l’étude de Jobvite du […]
Découvrez les slides de l’intervention Altaïde lors de la conférence « Recrutement et Médias Spéciaux ». Comment mettre en place le recrutement 2.0 à l’échelle d’une société comme Valtech dans un contexte marché pénurique ? Valtech / Altaïde • Du recrutement 1.0 au Recrutement Agile ou comment recruter dans un marché pénurique ? Situation Avril 2010 […]
Recherche d’ emploi au féminin : du plomb dans l’elle ! « Recherche d’ emploi au féminin : du plomb dans l’elle ! » est le blog édité par l’association A Compétence Egale pour mettre en exergue les discriminations au recrutement des femmes. Le personnage qui écrit ce blog, Dominique Parité, est un personnage fictif, né de […]
Wikio devient eBuzzing et lève 25 millions de $ Qui aurait dit en décembre 2007 quand eBuzzing gagnait un concours organisé par Pierre Chappaz que Wikio (devenu groupe depuis) deviendrait eBuzzing ?? Personne et pourtant… Wikio annonce aujourd’hui à la fois une trés belle levée de fonds (25 millions de $ soit un peu plus […]
La génération Y : la génération Geek Le terme génération Y désigne la génération sociologique des personnes nées entre 1978 et 1994. Il tire son nom de la génération précédente, nommée génération X, ainsi que de l’expression anglaise « Why », inventée en 1993 par le magasine Advertising Age. Digital Natives D’autres expressions sont utilisées […]
Les risques psycho-sociaux : un sujet d’actualité De quoi parle-t-on aujourd’hui en évoquant les risques psycho-sociaux ? Un nombre grandissant de salariés déclare souffrir de ces symptômes liés au stress, au harcèlement ou aux violences au travail. Le phénomène n’épargne aucun secteur d’activité. Ils portent atteinte à l’intégrité physique et à la santé mentale des individus. […]
La rupture conventionnelle en six points Capucine Vidal, spécialisée en Droit Social, vient de rejoindre l’équipe d’Altaïde. Elle nous a préparé une série d’articles sur les dernières évolutions en matière de Droit. Premier de la série : la rupture conventionnelle en six points. En quoi consiste la rupture conventionnelle ? C’est la loi récente de […]
Googlé ! Recruté Après la série d’analyse de CV à la Loupe, L’Express et Altaide vous propose la série « Googlé ! Recruté ? ». Cette série sera centrée sur la gestion de votre ereputation personnelle sur le web ou comment améliorer votre personal branding. Aujourd’hui un cas d’ereputation qui part bien mais…à l’arrivée un personal branding […]