15 novembre 2012
BFMTV : Recrutement de talents sur les médias sociaux avec ADP et Altaide

Recruter via les réseaux sociaux est un phénomène relativement nouveau. Comment les entreprises l’utilisent-elles ? Quelles sont les tendances et les bonnes pratiques ?

Un recrutement plus rapide et mieux ciblé
Le recrutement sur les réseaux sociaux est encore trop récent pour avoir été « projeté » sur une échelle plus large. Toutefois, certaines études démontrent déjà que ces médias constituent un terreau fertile pour la détection de talents. La détection est la clé, car « l’idée n’est pas d’annoncer des postes à pourvoir [mais] d’inviter les candidats potentiels à engager le dialogue en amont, » commente Jacques Froissant (France), fondateur d’Altaïde, spécialiste des services de RH innovants. Une des conséquences de l’utilisation des médias sociaux comme levier pour les RH est que cela repousse les frontières et crée de nouveaux rôles pour les équipes de RH. …

 

Article complet « Recrutement de talents sur les médias sociaux » sur le site de BFMTV ici.

 

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