Qui sommes nous ?

Projet Altaïde

Par sa connaissance de l’écosystème et la puissance de son réseau relationnel, Altaïde est reconnu depuis plus de 15 ans comme « le » chasseur de tête des start-ups et du web.

Par son approche originale pour un cabinet de recrutement (utilisation des blogs, des réseaux sociaux, des vidéos, de Linkedin, Facebook, Twitter,…) et son expertise auprès des sociétés innovantes (Editeurs de logiciels, e-Commerce, Big Data, Mobile, Web…), Altaïde s’est imposé comme le recruteur des start-up et des entreprises en phase de digitalisation.

Nos valeurs et notre fonctionnement

Nous avons souhaité dès la création d’Altaïde adopter un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes. Notre état d’esprit est basé sur la proximité avec nos clients et le secteur (d’où une présence très active sur les blogs, les conférences, les réseaux,…) et sur une approche conviviale de la relation candidat – recruteur.

Altaïde a fait le choix d’un positionnement vertical dans l’accompagnement de ses clients. Pour nous, la notion d’équipe prime avant tout. Un recrutement réussi est un recrutement pérenne : la rencontre transformée d’un candidat et d’une équipe, l’adaptation efficace d’une individualité à une culture.

Au cœur de l’écosystème digital

Fortement impliqué dans l’écosystème, nous y sommes largement présent comme partenaire, sponsor, ou organisateur de : LeWeb, E1 Toulon, Barcamp, La French Mobile, Open Coffee Club, HR Camp, TEDx, Shake e-Commerce…
Nous développons aussi des relations privilégiées avec les écoles du web (comité éditorial de #SUPDEWEB, interventions, partenariats).
La conférence SHAKE your e-Commerce, co-fondée par Altaïde, est ainsi devenue la plus grosse conférence de la moitié Sud de la France (+ 2500 visiteurs pros, + 60 speakers, + 60 ateliers de formation…).

Une large expérience

Recrutant des Top Managers depuis de nombreuses années, nous avons l’occasion d’aborder à la fois des environnements métiers très différents (éditeurs de logiciels de toutes tailles, start-up du web 2.0, e-commerce, grands comptes…) et des fonctions variées telles que : CEO, COO, CTO, CFO, VP Sales, VP Marketing,…

Engagement

Dès sa création Altaïde a adopté un style différent des cabinets de recrutement et autres chasseurs de têtes. Respect de l’individu, convivialité dans les rapports, transparence du process, réponses rapides, et sélection sur ses seules compétences et savoir-faire sont des fondamentaux de notre éthique.
Aujourd’hui ces engagements se traduisent par une participation active à la lutte contre les discriminations et en faveur de la diversité. Altaïde est ainsi membre de l’association A Compétence Egale qui a pour vocation de lutter activement contre tout type de discrimination à l’embauche et d’assurer la promotion de l’égalité des chances et de la diversité. Nous sommes également signataire de la Charte de la Diversité en Entreprise.

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Vos interlocuteurs

Jacques FROISSANT
CEO Altaïde
Morgane SUR
Associate Recruiter
Sonia DUJARDIN DELACOUR
Sourcing Manager
Benjamin BOUELLE
Consultant Recrutement Digital
Laure Dalbarade
Consultante Recrutement Digital
Eugénie Poujardieu
Consultante Recrutement Digital

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