Offre Recrutement au succès
Altaïde est reconnu comme “Le” spécialiste de la chasse de têtes pour les métiers du Digital et de l’Innovation. Nous proposons un service de recrutement au succès adapté aux besoins des start-ups, PME, ETI et grands comptes.
Forts de notre expertise sectorielle, d’un réseau étendu, et de notre savoir faire, nous nous engageons à fiabiliser votre recrutement en limitant les risques et en optimisant le processus de sourcing.
L’offre de Recrutement au succès Altaïde
Adaptée aux Postes < 80 K€
Typologie de postes concernés :
- Marketing Digital : Chef de Projet, Growth, UX UI Design, CRM, Social Media, Product…
- eCommerce / Marketplace : Acquisition, Traffic Manager, SEO, SEM, E-Merchandiser…
- Sales : Business Development, SDR, Customer Success…
- Tech : Lead Dev, Front, Backend, Fullstack, Data, IA…
- Support : Recruteur interne, Comptable, Chargé de clientèle, Acheteur, Chargé de communication
Méthodologie de Sourcing :
- Diffusion de l’offre sur des canaux privilégiés comme Altaïde, Linkedin, Frenchweb, Indeed…
- Sourcing personnalisé : Linkedin Recruiter, notre “Talent pool” de 1 million de profils, et notre réseau étendu.
- Évaluation rigoureuse : comprenant entretiens, tests, et prise de références.
Nous avons accompagné plus de 500 start-ups et avons réalisé plus de 150 missions par an avec une réussite proche de 100%. Nos clients nous recommandent pour notre expertise métier, notre méthodologie unique, notre expérience candidat soignée, notre efficacité et notre fiabilité.
Vous avez besoin de recruter des talents dans les métiers du Digital et de l’Innovation ?
Contactez-nous dès maintenant pour discuter de vos besoins spécifiques et découvrir comment Altaïde peut vous accompagner vers le succès.
Découvrez quelques témoignages de nos clients satisfaits :
« J’ai confié à Altaïde la recherche de deux profils clés dans mon organisation. 3 semaines plus tard, je signais deux promesses d’embauche. J’ai particulièrement apprécié : l’analyse très fine de mes attentes pour bien cibler les profils hybrides que je recherchais, la capacité à s’immerger dans un secteur d’activité nouveau pour le cabinet, la méthodologie de chasse, et le reporting quasi quotidien. De plus, l’équipe d’Altaïde sait donner envie aux candidats de nous rejoindre, et contribue à l’image de ma marque employeur. Depuis cette première expérience nous avons menés ensemble plus d’une vingtaine de recrutements. »
Mélanie Viala, General Manager chez École Supérieure du Digital recommande Altaïde
« Nous avons travaillé ensemble sur un recrutement Digital, Altaide a bien identifié le besoin et les attendus du poste sur un secteur concurrentiel et en tension. Recrutement efficace, avec des candidatures qui entraient dans la cible de ce que nous recherchions. Le suivi du processus de recrutement était agile et réactif, nous avons trouvé ensemble notre manière de fonctionner qui nous a permis de répondre à notre besoin de recrutement. »
Clément Dozance, Responsable Développement RH chez LOCAM recommande Altaïde