Le blog

21 février 2024
En 2024 : Un emploi sur deux est pourvu sans la moindre annonce ! Dans le marché actuel, la recherche d'emploi ou le désir de transition de carrière se complique de plus en plus. Alors que les plateformes comme France Travail (ex Pôle Emploi) et jobboards (comme Hellowork, Indeed, Monster...) continuent d'être une vitrine pour les opportunités de carrière, elles ne constituent pas l'unique voie vers l'emploi.

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16 février 2024
Mieux recruter en 2024 ? Authenticité et Engagement. Depuis quelques années, le recrutement connaît une évolution de plus en plus rapide. L'époque du marketing de marque employeur superficiel, ou pire du social greenwashing, est révolue. Les candidats recherchent désormais plus qu'un simple emploi. Pour attirer et retenir les talents, les entreprises doivent repenser leurs stratégies et offrir plus qu'un discours : elles devront apporter des preuves. En clair, montrer qu’elles s’engagent, qu’elles agissent, voire qu’elles militent. Mieux recruter en 2024 passe par cela.

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13 février 2024
L'évolution du marché du travail et l'importance croissante du digital dans les processus de recrutement poussent les candidats à innover pour se démarquer. Bien que Linkedin soit de plus en plus présent, le CV traditionnel a encore sa place. Aujourd'hui, il se réinvente grâce à des plateformes comme MyCVfactory (voir ici) et autres outils. L'une des astuces les plus fréquentes est d'intégrer un QR Code à votre CV.

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9 février 2024
Rédiger une offre d'emploi : Les 6 Règles à suivre pour être dans la légalité. La rédaction d'une offre d'emploi est une étape cruciale pour l'attractivité des meilleurs candidats possibles dans le processus de recrutement. Non seulement, elle doit séduire, mais elle doit aussi respecter un cadre légal strict pour éviter toute forme de discrimination et garantir l'égalité des chances. Voici un guide pratique basé sur les informations fournies par Legifrance pour vous aider à naviguer dans ces eaux.

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3 février 2024
Tout le monde pense à avoir un meilleur profil LinkedIn, mais peu franchissent le pas. En marketing, nous investissons énormément dans la création de marques. Pourtant, combien d'entre nous appliquent ces compétences à leur marque personnelle ? Alors qu'en prenant un peu de temps et de méthodes, vous pourriez faire plus pour peaufiner votre présence sur LinkedIn.

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1 février 2024
L'intelligence artificielle générative a été le sujet technologique majeur de 2023. Presque tout le monde a expérimenté ChatGPT, Dall-E, Stable Diffusion, Copilot ou Midjourney.

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31 janvier 2024
Le Digital Report 2024, édité par We are Social et Meltwater, est chaque année un l'état de l'art exhaustif des usages du numérique dans le monde. Avec plus de 550 slides, il explore l'écosystème numérique sous toutes ses facettes, des réseaux sociaux aux avancées en IA, en passant par le gaming, le mobile et l’e-commerce

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30 janvier 2024
Tous les jours, on me pose la question : "Est ce que l'IA va remplacer mon métier de recruteur ?" 🤔 C'est effectivement une question à se poser pour tous les Talent Acquisition, mais aussi pour tous les métiers.

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11 décembre 2023
L'entretien téléphonique est souvent la première étape cruciale du processus de recrutement. Aujourd'hui, c'est quasiment devenu une étape systématique tant du coté entreprises que cabinets de recrutement

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7 décembre 2023
Très intéressante réflexion à la lecture du  "KPMG Book Tendances 2024".  Cette année, le document offre un panorama éclairant des tendances actuelles et futures de l'économie. Surnommée "l'économie chrysalide", cette nouvelle ère se caractérise par une transformation profonde et positive des entreprises et des modèles économiques.

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