Catégorie : RH et Digital

  Pourquoi digitaliser la formation ? On parle aujourd’hui beaucoup de transformation digital pour les entreprises. Il semble donc logique que la formation des employés se digitalise aussi. Mais comment faire ?     Attention à la fausse digitalisation ! Utiliser des powerpoints, des vidéos ou des QCM ne revient pas à digitaliser la formation. Penser […]

Qapa, le site d’emploi de tous les Français, annonce aujourd’hui une levée de fonds de 11 millions d’euros auprès d’Index Ventures (le fond le plus en vue en Europe) et de ses investisseurs historiques Partech Ventures et 360 Capital Partners. Avec cette levée de fonds, l’objectif de Qapa.fr est très ambitieux : pourvoir plus d’un million […]

  Les RH en 2025 ? Décryptage, évolution et perspective ! Nouvelles stratégies ? Nouveaux défis à relever ? Les RH sont en constante évolution et doivent s’adapter aux nouveaux talents de demain. Education First a édité une infographie et une étude pour nous expliquer les changements à venir… C’est parti !     Le […]

  LinkedIn Open Candidates : montrez votre disponibilité en tout discrétion ! Si vous êtes en poste et désireux de changer d’entreprise, LinkedIn a créé pour vous un tout nouvel outil pour indiquer votre disponibilité en toute discrétion.     Désirer du changement, ne plus aimer ses conditions de travail, vouloir une augmentation… Les raisons sont […]

Linkedin Page Entreprise : de nombreuses entreprises (comme Altaïde 🙂 ) en ont depuis longtemps reconnu l’importance. Cependant, de nombreuses autres sont toujours à la traîne. Elles ont souvent une page mais pas du tout animée. Une page d’entreprise LinkedIn peut être une ressource incroyable, mais de nombreuses entreprises ne parviennent pas à comprendre pourquoi il est si […]

Transformation digitale EIM, leader européen du management de transition, a présenté la première vague d’une enquête menée au près de 400 décideurs issus de plusieurs secteurs d’activité, d’entreprises de différentes tailles et occupant des fonctions afin de comprendre les stratégies et le défi de compétences pour conduire la transformation d’une entreprise. Suite à cette première […]

Smart Office : A quoi ressemble le bureau du futur ? Les bureaux classiques, c’est fini. A l’heure actuelle, nous assistons à une nouvelle révolution, celle des espaces de travail. Hiscox illustre cette transformation dans une infographie imaginant les bureaux de demain. Un besoin de changement se fait de plus en plus sentir dans le milieu professionnel ; 93% […]

Une étude réalisée par Linkedin recense les écarts de point de vue entre les recruteurs et les jeunes diplômés, sur les critères important pour décrocher un emploi.

La dernière application créée par Talentsoft est la plateforme Hello Talent. Une plateforme web collaborative de sourcing et de gestion de viviers de talents, dédiée au recrutement proactif.

    Cette infographie de A Compétence Egale vous dévoile les réflexes à adopter pour améliorer l’expérience candidat et rendre votre processus de recrutement plus Humain. En tant que recruteur, il est souvent difficile de mettre en place une relation personnalisée avec les candidats. Est-il possible de garder un contact privilégié à l’heure où les emails sont standardisés, […]