Catégorie : RH et Digital

Parité hommes / femmes : 5 conseils pour embaucher en respectant la parité ! Aujourd’hui, pour la journée des Droits des Femmes, nous vous donnons 5 précieux conseils pour vous aider à gérer la parité hommes / femmes dans votre entreprise. Selon une étude récente de Linkedin sur le comportement des femmes lors d’une recherche d’emploi, […]

L’onboarding des nouveaux employés L’onboarding des nouveaux employés : l’importance du processus d’intégration est aussi déterminant que celui de recrutement. En effet, il représente 60% de l’activité du processus d’embauche et est un des sujets qui préoccupent les entreprises depuis un peu plus de 2 ans. Quelle est l’importance de l’onboarding ? Comment bien le […]

Linkedin vient de publier son rapport mondial (lien plus bas) sur les tendances du sourcing/recrutement. Dans un contexte où il est de plus en plus difficile de recruter les bons talents, il est essentiel de se pencher sur les meilleures pratiques. S’appuyant sur les données de quelque 9 000 hiring managers et recruteurs, ce rapport […]

Les 10 erreurs à ne pas commettre pour une bonne culture d’entreprise Officevibe a résumé 10 situations à ne pas mettre en place pour garder la motivation des employés au plus haut et optimiser sa culture d’entreprise ! Que ce soit un égo surdimensionné, la malhonnêteté, ou le manque de récompenses les employés peuvent vite […]

Le RGPD, le Règlement général sur la protection des données (en anglais GDPR pour General Data Protection Regulation), entré en vigueur le 24 mai 2016, sera effectif à partir du 25 mai 2018. Cette réglementation qui concerne les pays de l’UE et vise à uniformiser le niveau de protection, inquiète d’ores et déjà de nombreuses […]

Rendez vous le jeudi 8 mars de 9h à 10h30 chez Second Desk, espace de coworking pour évoquer la question de la transformation RH en entreprise. A l’heure d’une véritable mutation dans le monde du travail, l’entreprise se doit d’être  une aventure humaine. Dès lors, la transformation RH est un des leviers fondamentaux d’une transformation […]

Maddyness, organise la troisième édition de son sommet de l’innovation : la Maddy Keynote. L’événement sera consacré à la Cité du Futur et traitera de 4 grandes thématiques : l’Habitat, la Mobilité, l’Agora et le Bien-être. Plus de 5 000 visiteurs clés de l’écosystème (journalistes, startups, investisseurs, grands groupes, etc.) sont attendus. De nombreuses personnalités seront […]

  Pourquoi digitaliser la formation ? On parle aujourd’hui beaucoup de transformation digital pour les entreprises. Il semble donc logique que la formation des employés se digitalise aussi. Mais comment faire ?     Attention à la fausse digitalisation ! Utiliser des powerpoints, des vidéos ou des QCM ne revient pas à digitaliser la formation. Penser […]

Qapa, le site d’emploi de tous les Français, annonce aujourd’hui une levée de fonds de 11 millions d’euros auprès d’Index Ventures (le fond le plus en vue en Europe) et de ses investisseurs historiques Partech Ventures et 360 Capital Partners. Avec cette levée de fonds, l’objectif de Qapa.fr est très ambitieux : pourvoir plus d’un million […]

  Les RH en 2025 ? Décryptage, évolution et perspective ! Nouvelles stratégies ? Nouveaux défis à relever ? Les RH sont en constante évolution et doivent s’adapter aux nouveaux talents de demain. Education First a édité une infographie et une étude pour nous expliquer les changements à venir… C’est parti !     Le […]