Le blog

Le rapport sur la diversité dans le numérique du Conseil National du Numérique (Cnnum) et de l’association Diversidays spécialisée dans l’inclusion numérique, vient d’être remis aux mains du gouvernement. Altaïde est impliqué depuis 20 ans dans cette amélioration de la diversité dans les process de recrutement. Ainsi, nous ne pouvons que nous réjouir de ces propositions […]

Présente à Paris, Bordeaux, mais aussi à Barcelone et Göteborg, l’équipe Altaïde est dispersée dans toute l’Europe !  Sonia et Cécile occupent le bureau de Paris, rejoint occasionnellement par les membres de la team. Avec l’accentuation du télétravail et la limitation des déplacements, notre grande pièce de coworking se sent un peu seule… Pour donner […]

Voici quelques conseils, toujours d’actualité, concernant votre photo de profil Linkedin, optimisez au maximum votre profil et mettez toutes les chances de votre côté dans votre recherche d’emploi !    Faut-il mettre une photo ou pas sur son profil Linkedin ? : Il faut savoir que les profils avec une photo sont 7 fois plus consultés que ceux qui […]

Chassez vous-même votre nouvel employeur, ne restez pas passif ! Cette video, a été enregistrée il y a plus d’un an. Elle reste néanmoins plus que jamais d’actualité avec la crise économique engendrée par celle du COVID. Le volume de réponse aux offres d’emploi va augmenter et vos chances diminuer. La solution ? arriver sur […]

  Comment s’est passé le recrutement pendant la Covid et qu’elles sont les tendances pour après ? Jacques Froissant donne ici ses lumières dans un entretien avec Bertrand Duperrin de Emakina France.   Quel est l’impact direct de la COVID sur le marché de l’emploi ? Le 1er réflexe dans les entreprises a été de couper […]

Quelles softskills pour un CDO / Chief Digital Officer ? Suite à notre série d’articles sur l’importance des compétences douces aka les “soft skills”, nous allons prendre des exemples de postes significatifs dans l’univers digital / numérique. Aujourd’hui, nous commençons donc par le CDO, poste “star” depuis quelques années. Le métier du CDO Chief Digital officer […]

  Soft skills et recrutement du point de vue des recruteurs Quelles soft skills cherchent les recruteurs ? Comme nous l’évoquions dans notre article soft skills et recrutement, les responsables ressources humaines et les recruteurs s’y attachent de plus en plus. Mais que cherchent-ils ? Une étude du World Economic Forum proposait ainsi en 2019 les 15 soft […]

Jacques Froissant dans La Quotidienne ESD. Durant ce Live, Jacques Froissant, CEO d’Altaide a donné sa vision sur les débouchés Post-Covid pour les personnes travaillant dans le digital et des conseils pour les étudiants en école digitale. Choisir des études dans le digital actuellement, risque ou opportunité ? Post-Covid ll va globalement y avoir des difficultés à […]

Pourquoi accorde t’on une importance plus grande aux soft skills aujourd’hui ?   Le contexte de la crise du Covid19 est révélateur du retard immense, culturel et opérationnel des entreprises sur la transformation digitale. Nombre d’entreprises n’étaient pas prêtes culturellement et techniquement au télétravail, alors que rien de le justifiait. Ainsi ¼ des salariés français sont […]

Recrutement et softskills : Pourquoi faut-il s’y intéresser ? Le recrutement sur les softskills est le sujet à la mode chez les recruteurs : 97% disent en tenir compte dans leurs recrutements. Un recruteur sur deux estime que les softskills sont aussi importantes que les compétences techniques.   Pourquoi parle t’on des softskills ? Pour être recruté […]