Tout le monde pense à avoir un meilleur profil LinkedIn, mais peu franchissent le pas. En marketing, nous investissons énormément dans la création de marques. Pourtant, combien d’entre nous appliquent ces compétences à leur marque personnelle ? Alors qu’en prenant un peu de temps et de méthodes, vous pourriez faire plus pour peaufiner votre présence sur LinkedIn. Construire une marque personnelle percutante sur LinkedIn n’est pas juste une option, c’est une nécessité.

1. Choisissez la bonne photo de profil pour LinkedIn.

Votre photo de profil est votre carte de visite sur LinkedIn. Qu’on le veuille ou non, elle régit leurs impressions dès le départ.

Astuce : Lire ou relire 5 conseils pour une photo de profil Linkedin parfaite.

2. Ajoutez une photo d’arrière-plan.

Votre photo d’arrière-plan est le deuxième élément visuel en haut de votre page de profil. Cela attire l’attention des gens, définit le contexte et montre un peu plus ce qui compte pour vous. Plus que tout, la bonne photo d’arrière-plan aide votre page à se démarquer, à attirer l’attention et à rester mémorable.

Astuce : Utilisez Canva pour l’avoir aux bonnes dimensions.

3. Faites de votre titre plus qu’un simple titre de poste.

Aucune règle n’exige que la description en haut de votre page de profil doive être simplement un titre de poste. Au-delà de votre poste actuel, utilisez ce champ pour exprimer vos objectifs de carrière.

Astuce : Jetez un coup d’œil aux titres de profils équivalents au votre pour vous inspirer. 

4. Enregistrez et affichez la prononciation de votre nom.

Vous en avez assez que votre nom soit mal prononcé ? Vous pouvez aider à résoudre ce problème en enregistrant et en affichant la prononciation de votre nom sur votre profil LinkedIn. Grâce à lui, les gens peuvent écouter comment vous prononcez votre nom, afin de pouvoir le prononcer correctement. 

Astuce : Consultez En savoir plus sur l’ajout de cette fonctionnalité ici .

5. Transformez votre résumé en votre histoire.

La première chose à dire à propos de votre résumé LinkedIn est : assurez-vous d’en avoir un ! Il est étonnant de voir combien de candidats en recherche laissent encore ce champ vide. Un résumé LinkedIn est essentiel pour raconter votre parcours professionnel de manière unique. Au lieu de simplement lister vos compétences et expériences, expliquez pourquoi elles sont significatives et comment elles impactent votre environnement de travail. Prenez le temps de peaufiner ce résumé, il est un élément crucial de votre marketing personnel.

Astuce : Demandez à ChatGPT ou CoPilot d’améliorer votre texte.

6. Déclarez la guerre aux mots à la mode.

Les mots à la mode sont des adjectifs si souvent utilisés dans les titres et les résumés de LinkedIn qu’ils n’ont presque aucun sens. Par exemple : spécialisé, leadership, motivé, stratégique, expérimenté, passionné, expert, créatif, innovant… Ces mots ne convaincront pas les visiteurs de votre profil que vous possédez ces qualités.

Astuce : Pensez plutôt mots clés. Quels mots va utiliser un professionnel ou un recruteur pour trouver votre profil ?

7. Développez votre réseau.

L’un des moyens les plus simples et pourtant les plus pertinents de développer votre réseau LinkedIn consiste à synchroniser votre profil avec votre carnet d’adresses e-mail. Cela permet à LinkedIn de suggérer des personnes avec lesquelles vous pourriez vous connecter.

Astuce : A la suite d’un rendez-vous ou d’une réunion, prenez l’habitude d’envoyer une demande de connexion LinkedIn. C’est un excellent moyen de garder votre réseau dynamique et à jour.

8. Énumérez vos compétences pertinentes.

C’est l’un des gains rapides les plus rapides sur LinkedIn : faites défiler la liste des compétences et identifiez celles qui vous intéressent. Cela permet de justifier la description dans votre titre et votre résumé et fournit une plate-forme permettant aux autres de vous soutenir. Cependant, la clé ici est de rester pertinent. 

Astuce : Limitez vous à l’essentiel. Une longue liste de compétences est contre productive.

9. Sollicitez et donnez des approbations.

Les approbations (à ne pas confondre avec les recommandations) des autres membres confirment vos compétences et augmentent votre crédibilité. Comment faire approuver vos compétences sur LinkedIn ? Pour commencer, parcourez votre réseau et identifiez les relations qui, selon vous, méritent véritablement votre soutien. C’est souvent l’élément déclencheur qui incite les gens à vous rendre la pareille. 

Astuce : N’ayez pas peur d’envoyer des messages incitant à approuver vos compétences. Contactez surtout des personnes dont vous apprécieriez vraiment le soutien.

10. Gérez vos compétences de manière plus proactive.

Une fois que les approbations de compétences commencent à arriver, vous constaterez peut-être qu’elles faussent l’orientation de votre profil LinkedIn. Par exemple des managers vous ayant connus dans la vente plus nombreux à vous recommander sur vos qualités de commercial que ceux dans votre nouveau métier de marketing. Soyez donc proactif dans la gestion de votre liste de recommandations.

Astuce : Classez vos compétences à l’aide des fonctionnalités de la section : vous pouvez choisir lesquelles afficher en premier, et/ou en supprimer.

11. Demander des recommandations.

Les recommandations donnent aux personnes qui consultent votre profil une idée rapide et visuelle de ce pour quoi vous êtes apprécié. Elles donnent toujours un premier à priori positif de votre profil. Les recruteurs y sont attentifs surtout quand ils connaissent les personnes les donnant (cela nous arrive souvent chez Altaïde). 

Astuce : Utilisez le menu déroulant pratique dans la section Recommandations de votre profil qui permet de contacter facilement des contacts spécifiques et demander des recommandations et personnalisez votre demande. 

12. Montrez votre passion pour l’apprentissage.

Mettez en avant vos différentes formations, bien sur, mais montrez aussi que vous continuer à apprendre. LinkedIn Learning peut vous y aider grâce à son large panel de sujets.

Astuce : Ajouter les certificats de cours LinkedIn Learning que vous avez validés.

13. Partagez du contenu pertinent.

Démontrez votre expertise en partageant des articles, études et actualités de votre secteur. Les supports marketing que vous produisez pour votre entreprise peuvent également ajouter une dimension supplémentaire à votre propre profil. Le partage d’études de cas, de livres blancs et d’autres contenus de marque aide à montrer en quoi consiste l’entreprise pour laquelle vous travaillez et aide les gens à comprendre ce qui vous motive. Cela démontre également de la passion et de l’engagement.

Astuce : Soyez régulier dans la diffusion de contenus. 

14. Partagez le contenu pertinent de votre flux LinkedIn.

C’est bien d’avoir un gros réseau sur LinkedIn, mais c’est mieux d’être actif en apparaissant dans les flux LinkedIn de vos connexions d’une manière qui leur ajoute de la valeur. Partager du contenu pertinent avec votre réseau est l’un des moyens les plus accessibles d’y parvenir.

Astuce : Suivez votre flux Linkedin, et re-partagez des contenus. Double effet : la personne qui a produit le contenu est sensible à ce partage, et votre réseau apprécie du contenu de qualité. 

15. Ajoutez des commentaires.

Le partage, c’est bien, mais ce n’est que le point de départ. Ajouter des commentaires personnels augmente votre visibilité et permet d’exprimer votre point de vue sur le contenu partagé. Ces commentaires, qui reflètent votre opinion et expertise, peuvent stimuler d’autres réactions et contribuer à renforcer votre profil professionnel. Assurez-vous que vos commentaires représentent bien les idées que vous souhaitez être associé.

Astuce : L’algorithme de Linkedin valorise les commentaires longs et argumentés. Les « Bravo » « Super intéressant » n’apporte rien. 

16. Suivez les influenceurs pertinents de votre secteur.

Suivre des influenceurs pertinents sur LinkedIn permet de mettre une gamme de contenus intéressants dans votre flux, que vous pouvez ensuite partager avec d’autres lorsque vous pensez que cela ajoute de la valeur. Cela aide également à donner du contexte à votre profil LinkedIn, démontrant votre passion pour ce que vous faites.

Astuce : Identifiez les à travers articles, liste d’influenceurs, et les hashtags. 

17. Activez le mode Créateur.

Le mode Créateur est un paramètre de profil qui peut vous aider à accroître votre portée et votre influence sur LinkedIn. Vous pouvez activer le mode créateur pour accéder à des outils et fonctionnalités supplémentaires qui vous aident à créer du contenu et à développer votre audience sur LinkedIn.

Astuce : Découvrez comment gérer le mode créateur et modifier vos sujets ici.

18. Mettez en avant vos compétences spécifiques dans des secteurs ciblés.

Personnaliser votre profil LinkedIn en fonction des rôles et industries que vous ciblez est essentiel pour une recherche d’emploi efficace. Mettez en lumière vos compétences spécifiques qui résonnent le plus dans ces secteurs, en illustrant comment elles s’appliquent aux rôles envisagés. Utilisez des exemples pertinents de votre expérience professionnelle pour étayer vos compétences, rendant ainsi votre profil plus attractif et pertinent pour les recruteurs de votre secteur d’intérêt.

Astuce : Utilisez les mots clés et le jargon du secteur que vous visez. 

19. Consultez les articles collaboratifs et partagez votre contribution.

Les articles collaboratifs sont relativement nouveaux sur LinkedIn (exemple ici). Ces articles commencent comme des démarreurs de conversation basés sur l’IA, développés par l’équipe éditoriale Linkedin, mais ils ne sont pas complets sans les idées des membres. Les professionnels sont invités à faire part de leurs réflexions sur leur domaine d’expertise, ce qui aboutit finalement à un article présentant diverses perspectives sur des sujets pertinents pour la communauté professionnelle. Si vous contribuez réguliremenbt, vous pouvez accéder à un badge « Top Voice ».

Astuce : Apprenez en plus dans ce tuto Linkedin. 

20. Utilisez les outils LinkedIn pour les candidats.

Explorez les fonctionnalités LinkedIn dédiées à la recherche d’emploi pour optimiser vos chances. Ces outils, combinés avec une utilisation stratégique de votre réseau, peuvent considérablement augmenter vos chances de trouver des opportunités alignées avec vos aspirations professionnelles.