Votre CV finit souvent à la poubelle et pourtant vous passez probablement beaucoup de temps à créer et améliorer votre CV, tout comme les entreprises pour leurs offres d’emploi. Pourtant malgré tous ces efforts vous n’êtes pas rappelé et votre CV fini à la poubelle… Découvrez quelques questions à vous poser avant de déposer une candidature !
Mettez vous à la place d’un recruteur et posez vous les bonnes questions. Lui inspirerez-vous confiance and respect ? Voici quelques questions à vous poser si vous souhaitez que votre CV finisse dans la pile des CV retenus !
Ne faites pas perdre de temps aux recruteurs si vous ne voulez pas qu’ils vous en fassent perdre. Lisez l’offre consciencieusement pour voir si vous pouvez répondre à tous les critères ou au maximum de compétences recherchées. Montrez que vous avez une bonne raison de postuler. N’oubliez pas de joindre une lettre de motivation simple, claire et concise.
Les recruteurs veulent savoir dans quelle direction vous souhaitez aller. Si vous êtes en plein doute, prenez du temps pour réfléchir et faire quelques recherches sur ce que vous voulez. Puis, mettez en relation vos précédentes expériences et vos qualités avec vos recherches !
N’abusez pas du « jargon » de votre domaine. Vos expériences témoignent souvent des compétences que vous avez pu obtenir, pensez à rester clair dans vos explications. Utiliser trop de jargon peut paraitre comme un manque de transparence, soyez clair et simple dans vos explications. Le tout est de trouver un juste milieu entre simplicité et vocabulaire technique.
Beaucoup de candidats font l’erreur de mentir ou d’exagérer leurs compétences. Cette technique peut vous permettre de décrocher un entretien, certes, mais cela peut facilement se retourner contre vous… Ne sous-estimez pas vos qualités, si vous trouvez des offres adaptées à votre profil, vous serez probablement repéré sans mentir !
Personne ne vous demande de tout savoir sur tout ou d’avoir les expériences les plus originales et parfaites. Cependant, n’ayez pas peur de faire savoir ce que vous avez accompli, quels résultats ont été atteints grâce à vous, montrez que vous avez été un élément indispensable à votre précédente équipe.
Une fois que vous avez répondu à toutes ces questions, lancez-vous !