22 février 2013
Comment recruter sans DRH ou responsable de Recrutement ? Interview Ouest France

Ouest France Emploi du 19/2/13. Interview sur le thème de l’externalisation des RH de Jacques Froissant. On y retrouve aussi deux de nos clients : Pascale Azria (Agence Kingcom) et Jérôme Le Feuvre (Mobiles Republic).

 

Extraits :

Je n’ai pas de DRH : comment faire pour recruter ?

Les PME sont nombreuses à ne pas posséder de structure RH. Contrairement aux grands groupes, elles n’ont pas toujours les moyens financiers pour en bénéficier. Comment gèrent-elles les compétences ?

C’est d’ailleurs bien souvent le PDG ou son responsable financier, quand il y en a un, qui assure cette fonction. Encore faut-il connaître et suivre les obligations légales inhérentes. En effet, « il est évident qu’il y a des manques en termes de savoir-faire sur le recrutement, la gestion de la formation ou d’autres process RH », regrette Jacques Froissant, directeur d’Altaïde, cabinet de conseil en recrutement, gestion des RH et formation au social recrutement.