L’esprit critique est aujourd’hui au cœur des enjeux de l’entreprise. Et le développement des outils utilisant l’IA Intelligence Artificielle la rend encore plus utile.  Bien qu’elle ait des racines philosophiques anciennes, remontant remontant aux philosophes tels que Socrate, Descartes et Kant, elle est de plus en plus reconnue comme une compétence clé pour faire face aux défis modernes. L’explosion des informations et la rapidité de leur diffusion rendent la capacité d’évaluer objectivement les arguments plus cruciale que jamais.

La Pensée Critique en entreprise

Une étude du World Economic Forum a classé la pensée critique parmi les 10 compétences / soft skills les plus recherchées en entreprise en 2021. Pourtant 4 français sur 10 considèrent ne pas avoir d’esprit critique. La pensée critique implique l’analyse objective des informations, l’évaluation des sources, et la capacité à distinguer l’essentiel du superflu. Elle est essentielle pour la résolution de problèmes complexes, dans un monde où l’accès à une immense quantité de données nécessite une analyse pertinente.

Dans nos recrutements chez Altaïde, nous recherchons des candidats capables de faire preuve de discernement, d’utiliser leur créativité pour proposer des solutions efficaces, et d’éviter les pièges des biais cognitifs. C’est une qualité qui deveint essentielle pour nos clients entreprises. 

Les 7 étapes pour développer votre esprit critique

Pour développer votre pensée critique, il est essentiel de suivre un processus réfléchi. Les sept étapes du processus de réflexion critique peuvent vous aider. Cela favorisera la prise de décisions difficiles dans des domaines que vous connaissez moins, tout en vous permettant d’examiner un problème que vous avez déjà rencontré sous un autre angle, sans aucun parti pris.

1. Identifiez le problème : Commencez par comprendre le problème sous différents angles en posant des questions pour définir clairement le problème.
2. Cherchez des infos complémentaires : Creusez plus profondément pour collecter des informations pertinentes provenant de diverses sources.
3. Déterminez la pertinence des données : Éliminez les informations inutiles et déterminez la fiabilité des données.
4. Posez-vous des questions : Remettez en question vos préjugés et biais cognitifs pour prendre des décisions impartiales.
5. Identifiez la meilleure solution : Évaluez les informations pour trouver la solution la plus objective.
6. Présentez votre solution : Communiquez vos conclusions aux parties concernées, en envisageant plusieurs solutions si nécessaire.
7. Analysez votre décision : Évaluez l’efficacité de la solution mise en œuvre et tirez des leçons pour l’avenir.

L’esprit critique : LA soft skills essentielle en entreprise

Savoir analyser une situation, évaluer et synthétiser les options, choisir une solution pour résoudre un problème, et adopter une approche réfléchie sont notre quotidien en entreprise. Le développement de l’esprit critique peut s’encourager. Ainsi, les politiques de Ressources Humaines doivent l’intégrer pour former des collaborateurs plus performants. En utilisant le processus de réflexion critique, vous pouvez développer cette compétence essentielle. Le développement de l’IA et la complexité du monde professionnel nécessite de prendre rapidement des décisions éclairées.