La question « Pouvez-vous vous présenter rapidement ? » est un incontournable des entretiens d’embauche. Les recruteurs n’ont souvent pas le temps ni l’envie d’écouter une présentation de 25 minutes. C’est aussi un signal de votre capacité à synthétiser. Il est donc crucial de savoir se présenter en 3 à 5 minutes. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, cet article vous guidera sur la manière de réussir sa présentation en entretien de façon concise et efficace.
Selon une étude de LinkedIn, 49% des recruteurs ont décidé de ne pas embaucher un candidat en raison d’une mauvaise première impression. Une présentation bien structurée de 3 à 5 minutes peut vous aider à faire une première impression positive.
Si vous êtes un jeune diplômé avec peu d’expérience, 3 à 5 minutes peuvent sembler longues. Concentrez-vous sur vos études, vos projets académiques et vos compétences transférables.
Si vous avez une longue carrière, le défi est de condenser vos expériences sans omettre les points clés. Mettez en avant les rôles et les projets qui sont les plus pertinents pour le poste visé.
Il est essentiel de bien définir ce que vous avez apporté dans vos précédents rôles :
La répétition est la clé de la réussite. Pratiquez devant un miroir, enregistrez-vous sur votre smartphone, ou demandez des retours à des amis ou des collègues. Cela vous aidera à améliorer non seulement le contenu mais aussi la manière de le présenter. Plus vous êtes entrainé avant, plus vous allez vous concentrer sur la façon de délivrer votre message à votre interlocuteur.
La préparation est votre meilleur alliée pour réussir à répondre à la question « Présentez-vous rapidement ». Ainsi, en suivant ces conseils et en vous entraînant régulièrement, vous serez en mesure de faire une première impression mémorable.