12 mai 2020
Digital post-Covid : quels débouchés pour les étudiants ?

Jacques Froissant dans La Quotidienne ESD. Durant ce Live, Jacques Froissant, CEO d’Altaide a donné sa vision sur les débouchés Post-Covid pour les personnes travaillant dans le digital et des conseils pour les étudiants en école digitale.

ESD 3

Choisir des études dans le digital actuellement, risque ou opportunité ?

Post-Covid ll va globalement y avoir des difficultés à trouver un emploi dans les mois qui viennent et c’est normal.
En revanche le secteur du digital malgré un coup de frein sur les recrutements, se porte plutôt bien.

La crise a surtout été surtout un révélateur de l’état d’avancement des entreprises.

Télétravail, visioconférence, signature électronique… l’entreprise se ré-organise .

Les entreprises qui se sont adaptées ne reviendront pas en arrière, beaucoup de métiers sont positivement impactés, il y aura donc une demande accrue sur le digital.

Stage ou alternance dans le digital : mission impossible ?

Les étudiants s’inquiètent pour leur stage et en effet cela va être un peu plus compliqué.

En revanche dans le e-commerce, l’activité repart vite et il y aura des demandes et des opportunités pour les étudiants et les jeunes diplômés.

Il faut identifier les entreprises susceptibles de prendre un stagiaire ou un alternant : les agences digitales, les startups qui ont levé des fonds.

Mais aussi les entreprises classiques, banques, compagnies d’assurance… qui vont continuer à recruter dans le digital voire seront même plus encore qu’avant en demande du fait de leur digitalisation.

Enfin, n’hésitez pas à placer la barre haut pour votre 1er stage, investissez-vous totalement, cherchez une belle entreprise, cela vous facilitera l’accès à un stage de 2ème année voire une alternance.

Qu’est ce qui fait un bon étudiant dans le digital ?

C’est un curieux, qui veut apprendre et a cela ancré en lui.

Les soft skills, curiosité, agilité, leadership… sont des qualités recherchées par les recruteurs que l’on peut développer à travers des cours de théâtre, des présentations, des cas clients en réel…

Ce qui fait la différence dans le CV d’un jeune diplômé :

La qualité de l’école fréquentée, les stages…

Sa façon de se présenter, de montrer curiosité et intérêt pour l’entreprise.

Mais aussi de savoir expliquer ce qu’il pourra apporter à l’entreprise.

Vous pourrez même réussir à convaincre l’entreprise de vous prendre en alternance plutôt qu’en stage.

Quoi qu’il en soit : Montrez ce que vous avez fait très concrètement !

Conseil aux lycéens :

Le champ du possible du digital est immense.
En effet, il n’y a pas de secteur d’activité dans lequel on ne le trouve pas.

Le digital est devenu une industrie !

Il faut savoir que le marché du recrutement digital était en chômage zéro voir négatif début 2020.

Il y a eu un coup de frein avec la crise, mais le digital devrait repartir très vite.

Le e-commerce par exemple, représente deux fois plus de volume que l’aéronautique.

Quel que soit le métier que vous choisirez, il sera impacté par le digital.
Faire le choix d’une école spécialisée dans le digital (comme l’ESD par exemple) est donc un choix de parcours plutôt astucieux.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Partager

risus Donec ante. efficitur. ut eget nec dolor Praesent ipsum ut