En 2012, le CV passe à la trappe (01Net)
Xavier Biseul fait le point dans 01 Net du 12/01/12 sur l’avenir du CV :
A l’heure des réseaux sociaux et des vidéos en ligne, le CV 1.0 n’a plus beaucoup de temps à vivre. Gageons que 2012 soit sa dernière année.
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« La révolution du social recrutement est en marche »
Des initiatives privées fleurissent également. Altaïde, cabinet de recrutement, vient d’intégrer sur son site un bouton « Apply with Linkedin » en bas de chaque offre d’emploi. Le candidat a ainsi aujourd’hui la possibilité de postuler par e-mail ou de soumettre son profil Linkedin.
« La révolution du social recrutement est en marche. A terme le CV est mort ! Sa forme classique en one to one n’a plus de sens à l’époque des réseaux sociaux et du recrutement centré sur les compétences » estime Jacques Froissant, fondateur d’Altaïde.
Opération « Tue ton CV »
Qapa, nouveau site d’emploi, a, lui, lancé en octobre l’opération « Tue ton CV » sur Facebook. Plus de 10 000 personnes auraient recyclé leur CV en profil social.
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