25 avril 2012
Formation Recrutement 2.0 "Comment utiliser les réseaux sociaux pour recruter ?"

Altaïde étoffe son offre de formation au Social Recrutement : Comment utiliser les réseaux sociaux pour recruter ?

Blogs, Wikis, Youtube, Dailymotion, LinkedIn, Viadeo, Xing, Facebook, Twitter… tous ces outils amenés par le Web 2.0 ont complètement changé la donne en terme de recrutement.
Vous entendez parler de Recrutement 2.0, de Personnal Branding, de Buzz Recrutement… Quels sont les services réellement efficaces ? Comment les mettre en pratique de manière concrète ? Quelles sont les astuces des experts du social recrutement ?

Les entreprises se mettent de plus en plus au Recrutement 2.0 et ne savant pas comment l’aborder. Altaïde propose désormais des programmes de formation inter et intra entreprises autour des sujets suivants : comment aborder les réseaux sociaux pour recruter, développer sa marque employeur sur le web, comment utiliser Facebook et Twitter pour développer sa présence, approfondir son usage de Linkedin et Viadeo en recrutement, optimiser son utilisation de l’environnement recruteur Linkedin.

 

Pour exemple le programme : Comment utiliser les réseaux sociaux pour recruter ?

Vous entendez parler de Recrutement 2.0, de Personnal Branding, de Buzz Recrutement… mais c’est
quoi ? Quels sont les services réellement efficaces ? Comment les mettre en pratique de manière
concrète ? Quelles sont les astuces des experts du recrutement 2.0 ? C’est dans le cadre de cette
formation que nous répondrons à ces questions.

 

Objectifs :

S’adressant aux Responsables Ressources Humaines, Responsables Recrutement, et
Managers chargés de recruter, ce programme a pour but de vous donner :

  • La maitrise des clés pour mettre en place un recrutement 2.0
  • Le savoir faire pour être efficace sur Viadeo et Linkedin
  • L’optimisation des délais de recrutement
  • L’élaboration des offres de recrutement sur Internet

 

Programme (1 journée) :

Le Web 2.0, c’est quoi exactement ?

  • Evolution du Web
  • User Generated Content ou Partager, donner et recevoir

 

Identité numérique et recrutement

  • Génération Y, mais pas que…
  • Le concept de Personal Branding
  • Les nouveaux CV
  • L’interaction recruteur – candidats

 

Recruter grâce aux réseaux sociaux professionnels

  • Les outils du recruteur 2.0
  • La puissance des réseaux sociaux
  • LinkedIn, Viadeo, comment être efficace ? Trucs et astuces.

Programme complet Comment utiliser les réseaux sociaux pour recruter ? ici.

 

Approche pédagogique :

Présentation illustrée par l’animateur Altaïde (8 ans d’expérience sur les réseaux sociaux), partage d’expérience, études de cas.

 

Informations et inscriptions en contactant morgane.sur@altaide.com