La traditionnelle lettre de motivation, c’est très bien…mais cela ne sert à rien 😉 Il faut la faire, évidemment, mais sachez que le recruteur regardera d’abord votre CV, puis ensuite, éventuellement votre lettre.

• #Jacquesadit :  Penser e-mail de motivation et non pas « lettre » de motivation

Pensez, non plus lettre de motivation, mais e-mail de motivation.

Pensez bien à mettre un objet à celui-ci et un contenu.

Enfin, adoptez les codes de langage de l’e-mail en commençant, par exemple, par Bonjour au lieu du traditionnel Monsieur.

De même vous pourrez conclure sur bonne journée ou cordialement.

• #Jacquesadit :  Adopter un contenu simple

Votre 1ère phrase peut contenir : « j’adore votre entreprise « ou tout autre expression valorisante.

Dès votre 2ème phrase, apportez et développez des points qui ne figurent pas forcément dans votre cv.

• #Jacquesadit :  Faire un CALL TO ACTION

Incitez, par la tonalité de votre texte, votre interlocuteur à vous contacter.

Vous devez le poussez à l’action plus qu’à l’interrogation !

En conclusion : #Jacquesadit  pensez e-mail de motivation !!

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