Big Data et recrutement : La presse s’est emparée, depuis un an, du sujet « Big Data ». Ce soudain engouement a-t-il une incidence concrète sur les recrutements actuels des entreprises ? Et ces dernières ont-elles une idée précise des projets qu’elles vont confier au recruté ? ou attendent-elles que le recrutement s’effectue pour entrer dans le détail des projets ?
Aujourd’hui, le sujet des Big Data est sur toutes les lèvres pour plusieurs raisons. La première, c’est l’évolution technologique qui donne désormais des outils permettant d’exploiter non plus une partie des données d’une entreprise mais l’ensemble de celles-ci en y intégrant aussi des données extérieures.
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