Après les Camp RH sur une demi-journée en 2011, nous avons fait évoluer le concept pour aborder en particulier tous les thèmes liés à l’innovation en ressources humaines. Les HR Innovation Camp proposent donc en 2012 une série de petits déjeuners partage autour d’un expert et une journée de conférence ateliers qui aura lieu en le 28 juin (à confirmer bientôt).
En présence de Damien Joliot, HR Manager People in action
Lieu de réflexion, le HR Innovation Camp se veut contribuer au changement en permettant aux DRH, RH de partager leur expérience. Qu’est et ce que devrait être l’innovation RH aujourd’hui ? Sous formes d’ateliers le format permet de garder une taille humaine et un contenu accessible à tous.
Cette matinale permettra d’échanger avec différents intervenants sur la question de l’innovation RH, autour d’un petit déjeuner. Peut-on innover en RH ? Les technologies sont-elles le seul moyen ? Comment faire évoluer les mentalités et accompagner le changement ? De telles questions seront au centre de nos débats.
Inscription impérative (places limitées et réservées en priorité aux RH, Responsable Recrutement) par mail à campRH@stonfield.com
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La première matinale du HR Innovation Camp a été l’occasion de débattre de l’innovation en général et de l’innovation RH en particulier : ce qui compose leur base respective et les défis auxquels sont confrontés les RH aujourd’hui.
La problématique balayée au sens large a permis à tous de questionner nos idées reçues et de dessiner, sans doute, les premiers contours de l’innovation appliquée aux RH.
Les temps forts de ces échanges se résument en trois questions majeures : lire la suite