Un CV caché dans une galette des rois, un CV vidéo parodiant une publicité pour CanalSat. Plusieurs candidats se sont fait remarquer ces derniers jours par l’originalité de leur CV. Mais que rapporte vraiment ce type de démarche ?
En tournant une vidéo amusante, en s’affichant en 4×3 ou en organisant un salon de l’emploi pour soi seul ?
Récemment, deux candidats, Guillaume Ruchon (voir CV Video ci-dessous) et Bertrand Noirhomme (son Feedback de son opération Epiphanie Facebook ici) se sont fait remarquer.
Comment les recruteurs réagissent-ils à ce type de démarche. Les réponses de Jacques Froissant, dirigeant d’Altaïde et spécialiste des nouveaux modes de recrutement, et de Jean-François Ruiz, spécialiste de la e-réputation.