L’été fut court dans les cabinets de recrutement spécialistes sur les cadres du digital et les métiers du numérique. Aussi à peine étaient-ils partis en vacances que les chasseurs recevaient de nouvelles offres de missions. « En 14 ans, c’est la première rentrée où les grandes entreprises recrutent aussi massivement des professionnels du numérique», constate Jacques Froissant, le fondateur d’Altaïde. De même les mandats s’accumulent aussi sur le bureau de Pierre Cannet, le PDG de Blue Search Conseil….
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Chez Altaïde, un mandat sur trois concerne une fonction de cadre-dirigeant du numérique.
Avec l’importance que prennent les revenus issus du digital dans la stratégie des entreprises , les fiches de postes de ces métiers évoluent. « Un directeur e-commerce ne doit plus simplement s’assurer que le site internet « tienne la charge » en cas de forte affluence de visiteurs »
Article complet « Recrutement massif de cadres du digital » à lire ici sur Les Echos.