RH et Digital

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10 janvier 2012
Les réseaux sociaux enfin dans les process de recrutement de 51% des recruteurs Expectra et TNS Sofres viennent de présenter une étude sur les tendances RH 2012 avec pour objectif de soulever les priorités de demain en matière de process de recrutement et de gestion des ressources humaines. L’étude révèle les prévisions de recrutement et […]

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26 décembre 2011
Dans un contexte où en France on a d'un coté 4 Millions de chômeur et de l'autre près de 800000 offres d'emploi non pourvues, l'approche nouvelle de Qapa, basée sur le matching, est très intéressante.

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23 décembre 2011
Le recul des quelques mois qui viennent de s’écouler ne font que confirmer la montée en puissance de Facebook sur le sujet du recrutement avec : page emploi dédiée recrutement aux US, développement des Pages Fan d'entreprises dédiée emploi...

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21 décembre 2011
En février 2011 le deuxième « HR Camp » réunissant plus de 80 professionnels des Ressources Humaines était organisé dans les locaux de Valtech par I&E, Stonfield, et Altaïde.

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19 décembre 2011
"Le cabinet de recrutement PIXOJOB ferme ses portes !" L'annonce que j'ai découvert ce matin est forte... ...Altaïde rencontre aussi depuis deux ans les pires difficultés à trouver des développeurs sur les technos du web et mobile. Trouver des développeurs PHP, Java, .Net, IOS, Androïd, ou RoR pour ne citer que ces technos les plus demandées c'est une débauche de moyens et d'énergies énorme.

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18 décembre 2011
Interview Altaïde, réalisée par Locita, lors de la RMS Conférence. Jacques Froissant y explique la mise en place du recrutement 2.0 dans une entreprise partant de zéro (Valtech en l'occurrence). Un bon résumé de l'intervention lors de la conférence (vous pouvez regarder aussi les slides en-dessous de la video.

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15 décembre 2011
Une vidéo infographie "The World of Social Media" très intéressante et truffée de données chiffrées. Une bonne illustration de l'impact des réseaux, à montrer à ceux qui en doutent !

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12 décembre 2011
"Le recrutement est essentiel dans la réussite d'une start-up. Ce n'est pas l'idée qui compte mais son exécution et donc les hommes." Leimotiv des entrepreneurs qui ont réussi et des investisseurs, cette rêgle immuable a une nouvelle fois été confirmée par différents intervenants à ce LeWeb 11. Incontestablement Sean Parker était un des plus attendu à LeWeb par les fans. Fondateur de Napster...

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25 novembre 2011
Découvrez les slides de l’intervention Altaïde lors de la conférence “Recrutement et Médias Spéciaux”. Comment mettre en place le recrutement 2.0 à l’échelle d’une société comme Valtech dans un contexte marché pénurique ?   Valtech / Altaïde • Du recrutement 1.0 au Recrutement Agile ou comment recruter dans un marché pénurique ? Situation Avril 2010 […]

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25 juillet 2011
La génération Y : la génération Geek Le terme génération Y désigne la génération sociologique des personnes nées entre 1978 et 1994. Il tire son nom de la génération précédente, nommée génération X, ainsi que de l’expression anglaise « Why », inventée en 1993 par le magasine Advertising Age. Digital Natives D’autres expressions sont utilisées […]

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