Le blog

Facebook vient d'annoncer la nouvelle Timeline pour les marques. Construite comme les nouvelles Timeline personelle elles offrent des possibilités intéressantes pour la gestion de sa marque employeur.

Désormais il ne faudra plus attendre un an pour retourner à LeWeb avec la création de cette première session d'été Summer LeWeb in London les 19-20 juin. LeWeb est devenu clairement une conférence professionnelle ces dernières années et le déporter ailleurs en Europe semblait logique.

Le baromètre de l'emploi Qapa souligne ce mois-ci l'inéquation de l'offre avec la formation des jeunes français. Selon les derniers chiffres, 23% des 16-24 ans cherchent un emploi en France. alors que 17 % des offres d’emploi ne requièrent aucune formation.

Le classement Altaide des 50 comptes Twitter Recrutement et RH 2.0 basé sur les comptes que nous avons trouvé intéressant à suivre en 2012 sur notre sujet de prédilection le Recrutement et les RH 2.0.

Angry Birds le jeu dont des millions de joueurs sont amoureux débarque sur Facebook avec un événement spécial le 14 février, jour de la Saint-Valentin.

Comment Facebook génère 22000 emplois en France Facebook, vient de présenter une très intéressante étude du cabinet Deloitte sur l’impact économique direct et indirect de Facebook dans les pays européens. L’écosystème Facebook aurait généré pas moins de 15,3 milliards d’euros et créé 232 000 emplois en Europe en 2011. En France, ce serait 1,9 milliard […]

Philippe Duport dans sa rubrique « C’est mon boulot » repose la question : Faut-il vraiment faire un CV vidéo ? Un CV caché dans une galette des rois, un CV vidéo parodiant une publicité pour CanalSat. Plusieurs candidats se sont fait remarquer ces derniers jours par l’originalité de leur CV. Mais que rapporte vraiment ce type […]

En 2012, le CV passe à la trappe (01Net) Xavier Biseul fait le point dans 01 Net du 12/01/12 sur l’avenir du CV : A l’heure des réseaux sociaux et des vidéos en ligne, le CV 1.0 n’a plus beaucoup de temps à vivre. Gageons que 2012 soit sa dernière année. … « La révolution […]

La révolution du social recrutement est en marche. A terme le CV est mort ! Sa forme classique en one to one n’a plus de sens à l’époque des réseaux sociaux et du recrutement centré sur les compétences.

Start-up la galère du recrutement (01 Business et Technologies) Excellent article à propos de la difficulté à recruter en start-up aujourd’hui. Lire aussi sur le sujet notre article La pénurie de développeurs va-t-elle amener les cabinets de recrutement à jeter l’éponge ?   Extrait 01 Business et technologies du 08 déc. 2011 « ... C’est encore […]