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Twitter pour quels usages ? : veille RH, curation d'informations, animation de communautés de candidats, de clients... Twitter et le recrutement ? un vrai impact sur la diffusion d'offres d'emploi ? Quelle ligne éditoriale adopter ?

Super nouvelle pour Talentsoft, l'éditeur de solutions de Gestion Intégrée des Talents en mode Saas, qui annonce une levée de fonds de 15 Millions d'euros, soit une des plus grosses levées de l'année en France ! Bravo à toute l'équipe.

Le succès de nos précédentes conférences « Comment booster votre retour à l’emploi avec Internet et les Réseaux Sociaux ? », nous a amené à revoir le format pour encore mieux répondre aux attentes et aux nombreuses questions générées. Nous vous proposons donc une conférence - formation exceptionnelle le lundi 1er juillet de 14 à 19 H.

Linkedin fête ses 10 ans. Quel parcours pour la société lancée par Reid Hoffman. Chez Altaide nous découvrons très vite le service et nous pressentons tout de suite le potentiel de Linkedin pour le recrutement.

Linkedin vient de lancer sa toute nouvelle application mobile. Repartant de zero, c'est une nouvelle interface et ergonomie proposée pour un usage toujours en augmentation. Plus design, plus riche, plus "usefull", l'utilisation des applis mobiles Linkedin pour iPhone ou Android devrait encore monter d'un cran.

Talentia (by Lefebvre Software) vient de réaliser l’acquisition de Cézanne Software, éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion des Ressources Humaines et des Talents. Ce rachat est la 5ème opération de croissance externe réalisée en moins de 6 ans par Lefebvre Software

Heineken a généralement une communication plutôt décalée autour de sa marque de bière. Là ils ont fait encore plus fort en poussant cette approche sur les entretiens de recrutement !

La société d’intérim Randstad vient de lancer une campagne elle aussi basée sur l'humour avec des dessins de l'excellent Antoine Chéreau. Le blog de RegionsJob a été plus prompt que moi pour en parler ici : "Dans le domaine de la sensibilisation sur ces sujets, Randstad a choisi une méthode originale : en complément des actions et dispositifs destinés à renforcer l'égalité professionnelle en interne, des dessins humoristiques sont diffusés auprès des collaborateurs.

Parler de Big Data est à la mode certes, mais c'est surtout à une révolution plus profonde à laquelle nous assistons. Appliqué au recrutement, on commence à imaginer des outils analysant la présence sur les réseaux sociaux de candidats potentiels permettant de déterminer si ce sont des candidats adaptés à vos besoins.

Quelle réussite pour Linkedin, et cela ne s’arrêtera pas là. Linkedin aura 10 ans dans quelques mois. Son approche novatrice aura profondément et durablement changé la façon de recruter et de gérer son propre réseau professionnel.