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LeWeb 2013 a pour sujet le monde dans 10 ans. On y parle services web innovants à l’image du stand FranceTV avec des innovations. Mais en 2025 comment va t’on travailler, être recruté, gérer les ressources humaines ?

Jacques Froissant (Directeur du cabinet de recrutement Altaïde), était le Grand Témoin de la Plénière de restitution des travaux d'Ax'Numérique. Expert de l'identité numérique, du Web 2.0, de la gestion des RH, il nous livre ses dernières confidences.

Le web 2.0 est souvent associé à de nouveaux métiers qui se créent parallèlement à l’expansion de l’utilisation des réseaux et médias sociaux. Pour répondre aux questions qui turlupinent les passionnés du web et les chefs d’entreprises, Algeria 2.0 a dédié une journée entière au « Community management».

Le nombre de chômeurs augmente, l’économie stagne et cette situation ne vous incite pas à penser, si vous cherchez du travail, que vous allez en trouver. Pourtant, vous pouvez décrocher l’emploi de vos rêves grâce aux recettes du guerilla marketing !

Jacques Froissant, fondateur et CEO d'Altaïde, spécialiste du recrutement 2.0, recense chaque mois, en ce début d'année, de 90 à 160 offres d'emploi en lien avec les « big data », pour la seule région parisienne

L'année 2012 a assisté à la naissance de nouvelles écoles françaises consacrées aux métiers du web et de l'e-commerce. 2013 ne devrait pas être en reste...

Parce que créer et développer une entreprise, c’est avant tout une question de capital humain, j’ai le plaisir d’accueillir, ce mois ci, sur Frenchy, LE Chasseur de Tête et Conseil en Recrutement 2.0, spécialiste des métiers de l’internet : Jacques Froissant,Fondateur d’Altaïde.

Pour trouver un emploi, le secret c'est de faire jouer son réseau. Bien sûr, vous avez déjà mis votre CV en ligne et consultez Régions Job ou l'Apec. Mais...

Vidéo : Evolution des métiers, évolution du recrutement : s’adapter, attirer, s’insérer Troisième séquence du 6e Forum Education-Entreprise le 20 mars 2013 Avec Jacques Froissant, PDG du cabinet de recrutement Altaïde,

Le patron du cabinet de recrutement Altaïde, Jacques Froissant, vient de réaliser une étude sur l’évolution des métiers du digital en 2013. Il nous livre les principaux enseignements. Interview.