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Formation Recrutement 2.0 : Comment utiliser les réseaux sociaux pour recruter ? Altaïde étoffe son offre de formation Recrutement : Comment utiliser les réseaux sociaux pour recruter ? Blogs, Wikis, Youtube, Dailymotion, LinkedIn, Viadeo, Xing, Facebook, Twitter… tous ces outils amenés par le Web 2.0 ont complètement changé la donne en terme de recrutement. Vous […]

CV, lettre de motivation, entretien, réseaux sociaux... Pour décrocher un emploi, postuler ne suffit plus: il faut aussi se démarquer. Posez vos questions à Jacques Froissant, spécialiste du recrutement, il vous répondra mercredi à 15h.

Guerilla Marketing pour trouver un emploi par Jay Conrad Levinson, David E. Perry, Jacques Froissant Pourquoi ce livre ? Les méthodes de recrutement ont radicalement changé au cours des dernières années. On ne peut plus se contenter de chercher un emploi : il faut désormais se faire connaître, être repéré par des recruteurs,

Comment mener un entretien de recrutement de Community Manager ou...Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l'entretien pour un poste de Community Manager.

Accrocheur comme titre de CV "Je suis bonne, Prenez moi!" ou pour la version homme "J'ai un gros paquet, insérez moi!". C'est sur cela va faire le buzz d'autant plus que c'est très bien réalisé (voir site Jesuisbonne).

L’AVARAP06, en partenariat avec l’EDHEC de Nice, dans le cadre des « Samedi des compétences » organise une conférence "Recrutement 2.0 : Mythe ou Réalité" à Nice le Samedi 31 mars 2012 de 9h00 à 12h30.

Vous connaissez certainement Internet Marketing, le livre de l'EBG qui dresse un panorama annuel des pratiques du webmarketing. L'édition 2012, un gros manuel de 519 pages, se décompose en 4 parties et affirme fièrement "révolu le temps du marketing de grand-papa !". 5 ouvrages sont à gagner pour les lectures d'Altaide.

Pin Jobs est-il le premier jobboard de l'histoire sur Pinterest ? En tous cas le site américain Allyourjobs aura fait preuve d'un bel opportunisme pour diffuser toutes ses offres d'emploi sur Pinterest. Après les CV va t'il falloir maintenant "piner" un job ?

Avec les éditions Diateino nous avons travaillé sur la traduction et l'adaptation du livre américain "Guerilla Marketing for Job Hunters". Nous sommes arrivé à deux possibilités de couverture. Alors vous êtes plutôt "Gurilla Marketing Trouver un Emploi" ou "Guerilla Marketing pour l'Emploi" ?

Basée sur une étude réalisée par Viadeo en décembre dernier auprès de 160 professionnels des ressources humaines, cette infographie s’intéresse aux perspectives 2012 pour le recrutement sur les réseaux sociaux professionnels.