Remportez gratuitement le livre de l’EBG Internet Marketing 2012 grace à Altaïde
21 mars 2012

Remportez gratuitement le livre de l’EBG Internet Marketing 2012 grace à Altaïde

Vous connaissez certainement Internet Marketing, le livre de l’EBG qui dresse un panorama annuel des pratiques du webmarketing. L’édition 2012, un gros manuel de 519 pages, se décompose en 4 parties et affirme fièrement « révolu le temps du marketing de grand-papa ! ».
5 ouvrages sont à gagner pour les lectures d’Altaide.

 
Pinterest après les CV au tour des jobboards
13 mars 2012

Pinterest après les CV au tour des jobboards

Pin Jobs est-il le premier jobboard de l’histoire sur Pinterest ? En tous cas le site américain Allyourjobs aura fait preuve d’un bel opportunisme pour diffuser toutes ses offres d’emploi sur Pinterest. Après les CV va t’il falloir maintenant « piner » un job ?

 
Aidez nous à choisir la couverture du livre Guerilla Marketing Emploi
08 mars 2012

Aidez nous à choisir la couverture du livre Guerilla Marketing Emploi

Avec les éditions Diateino nous avons travaillé sur la traduction et l’adaptation du livre américain « Guerilla Marketing for Job Hunters ». Nous sommes arrivé à deux possibilités de couverture. Alors vous êtes plutôt « Gurilla Marketing Trouver un Emploi » ou « Guerilla Marketing pour l’Emploi » ?

 
Recrutement sur les réseaux sociaux en 2012 : Etude Viadeo (Infographie)
07 mars 2012

Recrutement sur les réseaux sociaux en 2012 : Etude Viadeo (Infographie)

Basée sur une étude réalisée par Viadeo en décembre dernier auprès de 160 professionnels des ressources humaines, cette infographie s’intéresse aux perspectives 2012 pour le recrutement sur les réseaux sociaux professionnels.

 
Timeline Facebook et changements pour une marque employeur
05 mars 2012

Timeline Facebook et changements pour une marque employeur

Facebook vient d’annoncer la nouvelle Timeline pour les marques. Construite comme les nouvelles Timeline personelle elles offrent des possibilités intéressantes pour la gestion de sa marque employeur.

 
LeWeb s’offre une session d’été à Londres les 19-20 juin
01 mars 2012

LeWeb s’offre une session d’été à Londres les 19-20 juin

Désormais il ne faudra plus attendre un an pour retourner à LeWeb avec la création de cette première session d’été Summer LeWeb in London les 19-20 juin. LeWeb est devenu clairement une conférence professionnelle ces dernières années et le déporter ailleurs en Europe semblait logique.

 
Les jeunes surdiplomés un mal français ?
22 février 2012

Les jeunes surdiplomés un mal français ?

Le baromètre de l’emploi Qapa souligne ce mois-ci l’inéquation de l’offre avec la formation des jeunes français. Selon les derniers chiffres, 23% des 16-24 ans cherchent un emploi en France. alors que 17 % des offres d’emploi ne requièrent aucune formation.

 
Pinterest : et si les CV devenaient des images ou des infographies ?
21 février 2012

Pinterest : et si les CV devenaient des images ou des infographies ?

La folie Pinterest s’empare de tout (voir épisode précédent pour comprendre Pinterest) y compris du CV !

Si vous cherchez « Resume » dans le moteur de recherche Pinterest vous allez découvrir toute une série de CV soit intégrant une image représentative, soit un CV en image ou infographie. Intéressant détournement de l’outil, mais

 
Pourquoi Pinterest est « The next big thing » ?
13 février 2012

Pourquoi Pinterest est « The next big thing » ?

Si vous ne connaissez pas encore Pinterest, Pinterest viendra à vous ! Ce réseau social d’un nouveau genre est en train de se répandre comme une trainée de poudre. Si, si croyez moi. Mon fils avertissait hier après que l’on en ai parlé en famille : la dernière fois que Papa m’a dit cela c’était pour Youtube, Facebook et Twitter ! ;-)

 
Anonymous France Opération Emploi : et si nous prenions des engagements ?
09 février 2012

Anonymous France Opération Emploi : et si nous prenions des engagements ?

« Bonjour, nous sommes les Anonymous. Ceci est un avertissement amical qui s’adresse directement aux entreprises françaises, aux recruteurs français, D R H, employeurs. Cet avertissement, a pour but de les remettre dans le droit chemin, trop d’entre eux se sont égarés, aveuglés par leur confort, leur égo, leur position… »

 
Quelques clients :