Thomas laqueche @tlaquecheCatégories :
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Vous adorez les classements, la course au Klout ?
Alors passez votre chemin, ceci est un classement partial et subjectif (qui a dit comme les autres ?) basé sur les comptes que nous avons trouvé intéressant à suivre en 2012 sur notre sujet de prédilection le Recrutement et les RH 2.0. On a cherché à réunir les comptes orientés pros et apportant de la valeur ajoutée au débat. Un petit commentaire accompagne chaque présentation de Twittos pour vous guider. Et pour pas faire comme tout le monde on a mis les « petits » en premier. Chez Altaide si vous voulez être en haut de classement il faut donc perdre des followers ! Si vous voulez les suivre tous d’un seul coup, il suffit de s’abonner à la liste Altaide_JF/Recrutement-et-rh-20 (en prime il y en a même qui ne sont pas encore dans le classement).
JulioRH @Julio_RH 33 Followers Faut bien commencer un jour ! En plus il est recommandé par @CelineLapDirecteur Projets RH, Conseil en gestion des talents, Blogueur occasionnel, NBA follower ;)
LinkedIn France @LinkedInFrance 249 Followers Pour tout savoir sur Linkedin quoi de mieux que le compte officiel ?Hugues and Esther vous livre l’actualité de LinkedIn, le premier réseau professionnel au monde avec plus de 135 millions d’utilisateurs, en français
Christophe Gazeau @cgazeau 337 Followers L’innovation digitale en entreprise : Christophe est un dénicheur de bonnes idées.Conseil en stratégies digitales (Entreprise 2.0, Brand content, Ubimédia). Valtech Agency.
Céline Lappas @CelineLap 699 Followers L’experte du recrutement 2.0 chez DanoneHR, Recruitment, employer branding, community management, HR 2.0 @danone Views expressed here are my own
Alain Gavand @alaingavand 733 Followers Alain c’est « la » voix de la lutte contre la discrimination au recrutement. A suivre absolument.Psychologue, président d’alain gavand consultants et d’A Compétence Egale, chargé de cours à l’Université, auteur d’ouvrages sur recrutement et discrimination.
Alexandre Pachulski @apachulski 809 Followers seulement pour le talent d’Alex c’est du gâchis. A suivre absolument !!Directeur Produits @TalentSoft1 // Bloggeur RH via Les Talents d’Alex // Auteur de La gestion des talents dans l’entreprise
Alexia Eychenne @AlexiaEy 835 Followers L’emploi à L’Express et CV à la Loupe c’est elle.Journaliste Emploi @LEXPRESS.fr Hindoustano-maniac dans le civil. Voyageuse du dimanche.
Nextmodernity @nextmo 835 Followers Entreprise 2.0 bien sur pour le compte de la société du Professeur (voir à Richard Collin).Société de conseil et de services, spécialisée dans la mise en oeuvre de nouveaux usages et approches managériales des technologies et pratiques collaboratives
Guillaume Larronde @glarronde 843 Followers Le premier de la team Linkedin en France. Si vous avez des questions sur le sujet c’est à lui qu’il faut s’adresser.@ Linkedin France. Intéréssé par l’internet et les nouvelles technologies, recrutement 2.0, social media, jeux video, football, kyte surf
Richard Collin @richardcollin 885 Followers Richard dit le « Professeur » vous apprendra tout sur l’entreprise 2.0.Mentoring organization and managers toward collective efficiency and enterprise 2.0
Guillaume COUDERT @MarqueEmployeur 885 Followers Guillaume a toujours de bonnes réflexions sur la marque employeur à partager.Animateur d’un blog sur la Marque Employeur et chroniqueur sur les sujets RH et Web 2.0 // Directeur Commercial & Business Development chez Studyka
Laurent Labbe @mentreprises 899 Followers Laurent c’est l’image employeur son truc.
Aymeric Vincent @aymericvincent 925 Followers Le point de vue du DRH.DRH adjoint dans l’univers de l’édition ; auteur de livres sur le recrutement
RHAlcatelLucent @RHAlcatelLucent 937 Followers La vision RH 2.0 d’une grande entreprise dont le PDG himself montre la voie.ActuRH@Alcatel-Lucent en France – Talent Management (Jobs, Apprentissage, Stage, VIE…), Diversité et Egalité (www.atalentegal.fr), RH2.0
Stephen Demange @StephenDemange 959 Followers Bordelais cela devrait suffire pour le suivre. ;-) Il est aussi le chef de produit de Apec.frSenior Internet Manager – Digital product management, E-commerce, job board & Social Networks http://fr.linkedin.com/in/stephendemange
Marc de Fouchecour @marcfouchecour 971 Followers Un expert de l’entreprise 2.0, trop rare sur Twitter.Enterprise 2.0 consultant and researcher, social media passionate, relatime.com addict
Qapa @QapaNews 978 Followers Actu de l’emploi et solutions pour les chomeurs.New disruptive recruitment plaform based on a matching algorithm.
Mounira HAMDI @MouniraHamdi 1037 Followers Mounira l’autre star de l’eReputation ! Passionnée au point de co-écrire un livre sur le sujet.Passionnée par le web, les médias et réseaux sociaux. Co-auteur de Gérer sa réputation sur Internet http://bit.ly/pNKz0b #ereputation #erep20 @maereputation
Nicolas BONDU @nicolasbondu 1089 Followers C’est la voix Recrutement 2.0 du Sud : consultant à l’APEC à Nice. Beau métier non ?Recrutement 2.0, RH 2.0, Médias Sociaux, Sourcing, Paris, Nice, Monaco, Genève, Marque Employeur, E-réputation, Mobilité Professionnelle, Recruitment 2.0
Collaboratif info @Collaboratif 1133 Followers Attention là c’est du sérieux. Travail de journalistes expert.La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, communautés de pratique, apprentissage collaboratif, Social CRM, innovation participative…
Arnaud GIEN-PAWLICKI @gienpawlicki 1137 Followers L’APEC à la pointe des RH 2.0Responsable Recrutement France – DRH / Service Recrutement et Mobilité Interne de l’APEC
{francoisgoube} @francoisgoube 1158 Followers Un mec bien : il est du Cap-Ferret et acréé un moteur de recherche d’offres d’emploi ! Donne plein de trucs SEO aussi.COO – JobiJoba.com : the most comprehensive search engine for jobs.
Fabrice Landois @Landois 1161 Followers L’expert réseaux sociaux à l’APEC c’est lui !Responsable du développement des activités réseaux sociaux @Apecfr
Didier BAICHERE @dbaichere 1170 Followers Si il y a bien un DRH 2.0 c’est lui ! Après avoir mis en Alcatel-Lucent sur la voie, il s’attaque à Logica.HRD France #Logica ~ ‘Innovation Isn’t ‘Creativity,’ It’s a Discipline You Manage’ ~ former HRD #AlcatelLucent http://about.me/dbaichere
Sandrine Theard @LaSourceHumaine 1215 Followers Le recrutement 2.0 vu du Canada par une consultante en recrutement.Passionnée de recrutement sous toutes ses formes – Sourcing – Marque employeur – Recrutement 2.0 – En exploration sur Réseaux sociaux
camilletravers @camilletravers 1243 Followers Une autre recruteuse 2.0. Faudra que je la rencontre un jour quand même !Camille vous conte le web social, innove avec le recrutement 2.0, accompagne les entreprises dans leur communication RH 2.0 et tweet ses missions!
Julien Cotte @JulienCotteALU 1307 Followers Julien porte la marque employeur Alcatel sur les réseaux.DRH du site de Vélizy (France) – HR Community Manager – Marketing HR2.0 – @Alcatel-Lucent
Olivier Fecherolle @OlivierFech 1411 Followers Olivier, un des boss de Viadeo, y parle web et réseaux sociaux.In Viadeo’s Management Team (Professional Social Network)
Christine HUET @ckrisstyne 1414 Followers Christine a repris le flambeau 2.0 chez ING suite @RessHumChargée de recrutement et mobilité chez ING Direct. Views expressed here are strictly my own
Priscilla_RJ @Priscilla_RJ 1470 Followers La vois féminine de RegionsJob.Rédactrice web chez Regionsjob et sur Mode(s) d’emploi. S’intéresse à l’emploi et le web en général. Mes spécialités : la formation & l’emploi au féminin.
Aurélie GIRARD @aurelieg34 1519 Followers Doctorante es Recrutement et RH 2.0 toujours pertinente.Doctorante, spécialité : Recrutement et Médias Sociaux / Ph.D Student: Recruitment and Social Media
Benjamin chaminade @benjchaminade 1680 Followers La Génération Y c’est lui à lui tout seul ! Enfin presque vous êtes quelques millions aussi.Generation Y was only the beginning…get ready for the Shift !
Wizbii @wizbii 1715 Followers Pour tout savoir sur le recrutement 2.0 de jeunes diplomés.
Sophie-A. Dautremant @Sophiead 1860 Followers Le CV 2.0 avec le charme en plus ! ;-)Co-founder @Recrutae (Easy-CV, BuroRH, TweetEmploi…) Recruitment tools, HR 2.0, social media, digital identity, employer branding, 80% in french : #RH20 #RS
Damien Joliot @RessHum 1932 Followers Si vous vous voulez parler RH Agile c’est ici et c’est plein de pertinence !Manager RH de @PIA_conseil – Technologies, organisations et RH 2.0 – Centrale Marseille / Sciences Po Alumni
intelligence RH @intelligenceRH 2043 Followers Tout est dans le nom Intelligence RH.Ressources Humaines, actualité RH, DRH, GRH, paie, recrutement, formation, contrat de travail, droit social, CE, CHSCT, syndicat, stress, travail, emploi, RPS
Laurent Brouat @LaurentBrouat 2081 Followers Avec son compère Hardy (euh Anna en fait) il évangélise et forme à tout va sur le Recrutement 2.0. Caractéristique : organise une conférence tous les 3 jours. ;-)Consultant en Stratégie de Recrutement innovant @LinkHumans – Recrutement 2.0, Marketing Employeur, Médias sociaux – Co-fondateur de RMS Conférence et Truparis
Doppelganger.name @doppeltweets 2104 Followers Animé par Lilian (voir plus faut) et @eogez c’est plein de réflexions autour du recrutement 2.0Tweets sur l’identité numérique, l’e-réputation, le recrutement et les médias sociaux. Animé par @eogez et @lilianmahoukou
Rodolphe Helderlé @MiroirSocial 2207 Followers Pour tout savoir sur les syndicats et le 2.0, Rodolphe est une bible.Responsable éditorial du MiroirSocial.com
Yupeek réseau social @yupeek 2779 Followers Etudiants et jeunes diplomés ici.Le Réseau social professionnel des étudiants et jeunes diplômés #RH #RecrutementMS #Reseauxsociaux | En recherche d’emploi suivez @Yupeek_jobs
Marie-Pierre Fleury @idcarrieres 2592 Followers Journaliste de référence dans les RH 2.0 et RH tout court.Id-carrieres.com le premier site qui a démocratisé le conseil individuel Carrières et Emploi. Vous avez le droit d’être conseillé !
Rodolphe MATHUS @RodolpheMathus 2730 Followers Bon Rodolphe, moi j’aime bien car il est de Strasbourg et il parle aussi d’oenologie en plus des RH 2.0 bien sur !Manager de transition, direction générale, business development, stratégie et organisation, R.H 2.0, mkg, CRM, BI, santé, oenologie et Merlot (mon chat) !
Jean-Christophe ANNA @Jchristopheanna 2980 Followers Avec son compère Laurel (euh Laurent en fait) il évangélise et forme à tout va sur le Recrutement 2.0. Caractéristique : organise une conférence tous les 3 jours. ;-)Consultant en Stratégie de Recrutement innovant @LinkHumans. Blogueur sur Job 2.0 & Recrutement Médias Sociaux. Co-Organisateur de #RMSconf et #TruParis.
Sophie Girardeau @SophieGirardeau 3043 Followers Une très jolie plume qui se fait trop rare à notre gout.Journaliste presse économique – conceptrice/rédactrice (web & print) – écrivain
la pinta @flapinta 3068 Followers Franck a réussi à faire bouger la Banque (la SG en l’occurence) vers le recrutement 2.0. Respect !Web Marketing Manager et RH 2.0 // marketing RH, marque employeur, e-reputation, entreprise 2.0, réseaux sociaux, médias sociaux
CareersSocGen @CareersSocGen 3074 Followers Un très bon exemple de compte Twitter emploi pour une marque employeur : beaucoup de conseils, de partages, et au milieu quelques offres (le package gagnant sur Twitter).Une sélection de conseils aux candidats et d’actus sur le recrutement. Des infos RH et des offres d’emploi. Le tout proposé par le Groupe Société Générale.
Viadeo @viadeo_fr 3161 Followers Devinez de quoi on y parle ?Le réseau social des professionnels. Toute l’actualité des médias sociaux et du web. N’hésitez pas à consulter notre blog http://blog.viadeo.com/fr/
Vincent ROSTAING @lecairn 3230 Followers La voix bretonne des RH 2.0LE CAIRN4 IT Architecte en Energie Humaine Renouvelable Talent Lifecycle Management Social Relationship Management Méthode BSP Bon Sens Paysan
Olivier Zara @olivierzara 3592 Followers Olivier est une référence mondiale sur l’éreputation et le personal branding, sujets autour desquels il a écrit plusieurs ouvrages.Consultant en management & médias sociaux (identité et réputation numériques)
Anthony Poncier @aponcier 4638 Followers Avec @bduperrin c’est le plus prolifique sur les réseaux sociaux d’entreprise. Auteur d’un excellent livre sur le sujet.Consulting director in social collaboration strategy : management 2.0, enterprise 2.0, social media strategy, SCRM… at LECKO (formerly USEO)
JN Chaintreuil @jnchaintreuil 4664 Followers On ne sait pas pourquoi il s’est intéressé un jour aux RH 2.0 mais il est intarissable. Il essaye aussi de faire écrire un livre à quasiment tous les twittos de cette liste. ;-)Stratégies RH pour Air Liquide // Directeur de Collection Médias Sociaux pour Diateino // Entrepreneuriat, Startups, Innovation // Séries TV et Romans
Claude Super @ClaudeSuper 4787 Followers Le suisse 2.0 du classement, spécialiste reconnu de l’entreprise 2.0Beaucoup de 2.0, de réseaux sociaux d’entreprise, de management mais également une dose de gouvernance de l’information – à découvrir à http://www.infgov.net
Vincent Berthelot @VinceBerthelot 4853 Followers Vincent un expert es réseaux sociaux.Conseil en stratégie d’utilisation des médias sociaux en RH, com, marketing, social rich learning et Webtv.
Bertrand Duperrin @bduperrin 5315 Followers Attention là c’est du lourd ! Twittos historique du Management 2.0. Plein de réflexions sur l’entreprise 2.0. Si vous tombez sur un de ses articles de blog, assurez vous d’avoir une heure devant vous pour le lire. ;-)Enterprise 2.0 consultant @nextmodernity. Tweeting in French and english about enterprise 2.0, airlines, my life, basketball…and many things
Lilian Mahoukou @LilianMahoukou 5647 Followers Un classement Recrutement 2.0 sans Lilian ? impossible. Toujours à l’affut des dernières expériences en la matière c’est un découvreur ! Nous après on met en pratique. ;-)Partner at Canden. Blogger, Aspiring Book Author. Into books, writing, photography, music, HR, social media, talent attraction, word-of-mouth marketing, twitter
Catherine Ertzscheid @Cath_woman 6817 Followers « The » Cath Woman de l’ereputation et des réseaux sociaux que j’ai failli oublier ! Gros Fail de ma part, car c’est une experte en animation de marque employeur aussi. A commis aussi un livre sur le community management chez Diateino.
Pierre Denier @PierreDenier 7856 Followers Pierre est une bible de conseils pour les chercheurs d’emploi.Recrutement – Rédaction CV – entretien d’embauche – je vous accompagne dans votre recherche d’emploi. Haut Les Coeurs !!!
Fadhila BRAHIMI @fbrahimi 11532 Followers Une liste sans Fadhila ? impossible, avec elle vous saurez tout pour gérer votre « personal branding ». Elle adore aussi lancer des sujets pour des débats animés.Dir. FB-Associés #StrategieDePresence – CoAuteure #Moi20 – Chroniqueuse @Widoobiz – Conférencière #Tedx – Chasseuse de tendances #MediasSociaux
Jacques Froissant @Altaide_JF 11647 Followers Pionnier du Social RecrutementRecrutement et RH 2.0 ! Start-up, logiciels, eCommerce, Mobile, Agency, Web 2.0, Marketing Digital. Fondateur ALTAIDE, Cabinet de Recrutement et Formation 2.0
Flavien Chantrel @moderateur 12503 Followers Qui ne connait pas « Le » modérateur alias Flavien. Un emine d’infos pour les chercheurs d’emploi.Community manager @ http://www.regionsjob.com/
Altaide @altaide 40608, 40609, 40610,… On ne compte plus depuis longtemps, on recrute avec ! ;-)Altaide (Cabinet de Recrutement 2.0 spécialisé sur les métiers du web, du e-commerce et du logiciel) : actus, conseils et toutes nos offres d’emploi.
Vous êtes arrivé au bout du classement Altaide ? Bravo, vous allez bientôt tout savoir du Recrutement et des RH 2.0. Si on a oublié des comptes c’est exprès, signalez les en commentaire en expliquant pourquoi ils vous semblent indispensables.
PS : On vous a bien eu : il y en a 60 dans le classement, mais on trouvait que 50 dans le titre cela faisait plus ultime. ;-)
Bonjour Jacques ! 1000 merci pour cette mention, très flatté de figurer en aussi belle compagnie :)
Bonne journée à tous les lecteurs du blog Altaïde
Pierre
Bonjour Jacques, tès touché également de figurer dans ce classement ! Pour répondre à ta question, c’est un très beau métier !! #ConsultantMédiasSociaux #Recrutement #Nice/Monaco ;) !
Très bonne journée à tous & à bientôt
Nicolas
Ah, je ne suis pas dans le classement ? :)
@dbohelay : Thésard sur le sujet des RSN et du recrutement …
Merci Jacques pour la mention et surtout pour ce commentaire très positif sur notre manière de gérer le compte.
Au plaisir d’échanger sur les bonnes pratiques RH 2.0 ;)
Bonne fin de journée
Tu es tout simplement adorable ;)
Merci!
Contente de figurer dans un classement, pour un fois ! Juste une remarque sur ma description : « La vois féminine de RegionsJob », il y a une petite erreur de frappe semble-t-il… Merci !
Un grand MERCI, je viens de doubler mes followers en 2h…
A bientôt ;)
Merci beaucoup Jacques :)
A bientôt
Merci Jacques de m’avoir fait figurer dans ce classement
A très vite pour un apéro RH ou ailleurs ;-)
Trés interessant, on compte sur vous pour la mise à jour :-)
Merci beaucoup Jacques ! Une liste très stimulante ;)
Merci pour la liste :)
:( mon profil n’est pas dedans, je suis hors concours apparemment ^^.
Merci Jacques pour la mention ! :)
Merci jacques pour cette liste tres utile, et aussi pour la mention ; tjs sympa de se retrouver parmi des personnes qu’on estime :))
Interessant et enrichissant, belle posture de l’anti classement et subjectivité assumée. c rare :-)
Honoré et touché de me trouver en si docte et belle compagnie sous l’égide de notre distingué navigateur aquitain . Merci Jacques.
Je rejoins mes petits camarades pour te remercier de cet inventaire à la Prévert des RH :)
Beaucoup d’admiration et d’estime pour mes co-participants!
Et petite précision : non, je n’essaye pas de faire écrire un livre à tous : certains l’ont déjà écrit ;)
Quant au pourquoi de l’intérêt, il faut venir aux Apéro RH pour le savoir :)
Merci encore.
Merci Jacques pour la mention (ça va me pousser à twitter un peu plus souvent ;-) et pour ta liste, riche de confirmations et de découvertes …
« Mais c’est un scandale Monsieur Jacques » ;-)
Mm intéressant… ou pas ^^.
Je me demande sérieusement si ce poste c’est pour faire plaisir aux clients et copains ou si ya réellement du recrutement fait au travers de Twitter, si oui combien et dans quelles mesures.
@Icarius
Cette liste Twitter a pour objectif principal de montrer que twitter peut être une super source d’informations et d’échange sur un sujet, en l’occurence le recrutement et les RH 2.0. Et pour info je n’ai pas un seul client dedans, des copains oui mais ils n’y sont pas tous, et il y a aussi des gens que je connais pas (encore).
Après pour répondre à votre question : oui je recrute grâce à Twitter et de deux manières principalement :
– 1 : c’est un outil de diffusion de nos offres d’emploi trés puissant car le RT fonctionne très bien dessus. On a donc des retours de CV rapides et ciblés car nous avons su développé une forte communauté, centrée sur nos cibles habituelles, autour de nos comptes.
– 2 : c’est un outil de chssse : nous allons repérer des comptes TWitter sur un sujet pour identifier ensuite les profils et les contacter.
Un grand merci Jacques pour cette liste, un agréable surprise de voir autant de Nextmodernes ! ;)
encore un classement sans nous!
Voilà une subjectivité discriminante et assumée qui fait plaisir. A TCHAOum
@Icarius
Bonjour,
Je vous confirme qu’une partie des offres de postes incluent de nombreux candidats venant de twitter, voir même pour certains, des candidats embauchés et pas seulement dans les domaines du web marketing et de l’IT.
Twitter est un formidable outil d’interaction avec les candidats, générateurs d’idées, de discussions et de recrutement également car de nombreux candidats cherche également un poste via des recherches twitter ciblées.
Bonjour Thibaud,
Il va falloir travailler davantage!!!
Allez la prochaine liste tu y seras! ;-)
@jacques froissant @icarius
Et pour la liste, mon commentaire est ironique bien entendu, Jacques a du faire quelques choix pour donner un liste exhaustive de 50 comptes, vous pouvez facilement trouver d’autres comptes relatifs au domaine via twitter très facilement :)
Bon même si je ne suis toujours pas dans la liste, ça va me permettre de découvrir de nouveaux comptes intéressants.
Tout simplement merci !
;-)
Claude
Merci beaucoup pour ce recensement !
Même si la démarche affichée de classement est volontairement subjective, je me permets de signaler que la RH 2.0 ne se réduit pas à l’activité de recrutement (recrutement au sens large, problématique d’image incluse).
La liste proposée en effet ne concerne que des acteurs (forcément éminents) du recrutement, à deux ou trois exceptions près.
On a un peu l’impression que la fonction RH n’est pas concernée par le web, les réseaux sociaux et Twitter…
N’y a-t-il pas d’autres activités de gestion au sein d’une DRH que la recherche de nouveaux collaborateurs ?
Ou peut-être qu’il n’y a aucun compte Twitter qui traite de la formation, de l’évaluation, des relations sociales, du développement des compétences, de la rémunération, du droit social, des technologies RH, etc. ? ;-)
@thomaschardin
Je confirme que pour le coup c’est un geste altruiste et élégant de la part de Jacques d’avoir proposé cette liste et non une stratégie de copinage et renvoi d’ascenseur.
Merci à toi Jacques !
Avec beaucoup de retard, merci pour la mention ;-)
C’est étonnant ! :D
Merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ;-)
Bon, j’ai encore un peu de boulot pour être dans la liste 2013 j’espère !