La première génération internet a permis de développer de belles entreprises, mais le Web 2.0 est encore plus riches de modèles à inventer ! L’e-commerce, en plein boom (+50% par an), est un sujet autour duquel tout est encore à créer au niveau usages et technos.
« Quand on est manager, on sait combien il est stratégique de s’entourer des meilleures compétences pour réussir son projet d’entreprise. Dans des secteurs comme le High-Tech ou l’Internet, cette règle est encore plus vraie ! Altaïde est à ce jour le seul cabinet de recrutement capable de prendre en compte intelligemment les besoins des entreprises les plus innovantes et les plus exigeantes. Au-delà de leurs compétences et de leur engagement sans faille dans chaque dossier, c’est surtout leur agilité et leur capacité à comprendre la place du Web dans cette démarche qui font la différence. C’est parce qu’un chef d’entreprise moderne ne peut se satisfaire du minimum que j’ai fait le choix d’un cabinet innovant et humain comme Altaïde. »
Carlos Diaz,
CEO Fondateur, BlueKiwi Software
« Altaïde c’est avant tout une lecture innovante du marché du recrutement. Précurseur dans la compréhension du web 2.0 au service des RH, Jacques Froissant et son équipe sont certainement les meilleurs spécialistes pour vous trouvez des profils qualifiés et ciblés correspondant précisément à vos critères. Fini les démarches avec les poids lourds du secteurs qui n’avaient de cesse que de me présenter des piles de CV de candidats qu’ils ne connaissaient même pas eux même et ce sentiment frustrant d’avoir à faire le travail à leur place. Désormais, grâce à Altaïde mon temps est optimisé par la rencontre des quelques meilleurs candidats disponibles sur le marché au moment ou je suis décidé à recruter et c’est exactement ce que tout décideur peut espérer à mon sens. »
Manuel Diaz,
PDG, Groupe Reflect
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