Candidats

Passionné de nouvelles technologies, enfant du Web 2.0, envie de booster votre carrière en rejoignant une entreprise innovante, dynamique ? Rejoignez nous !

Bâtir une équipe solide est primordial dans la réussite d’un projet. Au-delà d’une capacité à recruter des profils pointus, notre souci est de construire et accompagner une « dream team » capable de s’approprier le projet et de le porter au plus haut.
Altaïde ne cherche donc pas à vous « vendre » un poste, mais à vous conseiller pour faire les meilleurs choix de carrière.

Notre process de recrutement

Altaide, en tant que véritable spécialiste de l’écosystème, bénéficie d’une vision globale sur les besoins de ses clients. Dans ce cadre, notre vision dépasse le schéma classique « 1 poste-1 candidat ». Nous nous projetons dans le futur et n’hésitons pas à rencontrer des candidats dont le profil correspond aux besoins à venir.

Dans ce cadre, nous lisons attentivement tous les CV reçus, même si nos accusés de réceptions sont envoyé par notre petit robot ALT22. Votre CV va être étudié par un consultant spécialisé dans votre domaine d’activité. La présélection évaluant l’adéquation au profil de poste, incluant compétences et attentes spécifiques de l’entreprise (connaissance sectorielle par exemple).

Par suite, les candidats retenus se voient rapidement proposer un entretien en face à face avec un consultant. Il s’agit ici d’un « entretien découverte », qui nous permet, d’une part, de préciser certains points de votre expérience, mais aussi et surtout de préciser vos envies et motivations, afin de vous proposer le poste correspondant le mieux à vos attentes et votre évolution de carrière. Chez Altaide, nous suivons les candidats pendant plusieurs années !

Si votre candidature est présentée à l’entreprise, celle-ci vous contactera pour un entretien plus technique/opérationnel. Nous vous accompagnons ensuite jusqu’à la conclusion de votre recrutement et votre intégration dans l’entreprise.

Conseils aux candidats

Maintes fois évoquées dans les livres consacrés à la recherche d’emploi, dans la presse, sur les sites de recrutement, de cabinets, et maintenant sur des blogs, les conseils aux candidats en recherche d’emploi sont légions. Pourtant nous constatons régulièrement chez Altaïde (et en discutant avec d’autres recruteurs également) que les candidats reproduisent de nombreuses erreurs pourtant faciles à éviter avec un peu de préparation et de bon sens.

Pour ces raisons, nous vous proposons sur le blog Altaïde des conseils pragmatiques sans langues de bois pour vous éviter des erreurs classiques et vous épauler dans votre recherche d’emploi. L’idée est de partager avec vous les bonnes pratiques emploi dans un environnement qui évolue très vite avec l’usage grandissant des réseaux sociaux (Linkedin, Viadeo, Facebook, Twitter…) et avec l’apparition de nouveaux outils web (Qapa…).

Vous y retrouverez aussi toutes les chroniques videos « CV à la loupe » produites en partenariat avec Lexpress.fr.

guerilla-marketing-pour-trouver-un-emploi Instagram 1Jacques Froissant, notre fondateur, est aussi l’auteur du livre « Guerilla Marketing pour Trouver un emploi » aux Editions Diateino. Ce livre regroupe des conseils pragmatiques, mais c’est surtout une méthode de recherche d’emploi vraiment différente de ce qui a été écrit sur le sujet en France. Découvrez-le !

 

La Communauté Altaïde

Accompagnant depuis plus de 15 ans ans les startups, sociétés du web, du e-commerce, éditeurs de logiciels et autres grands comptes en cours de digitalisation, Altaïde a développé une communauté de professionnels issus du monde High Tech. Alors n’hésitez pas à rejoindre la communauté Altaïde en vous abonnant à notre page Linkedin et à notre newsletter.

Grâce à la « Communauté Altaïde » vous rejoignez un réseau de qualité, vous cooptez vos amis, vous bénéficiez de conseils et d’informations spécifiques sur les entreprises recruteuses.

Gagnez du temps ! Recevez directement les offres qui correspondent à votre recherche, par un système d’alertes personnalisées. Bénéficiez d’informations exclusives réservées à nos membres, écoutez vos futurs managers ! Faites-en profiter vos connaissances ! Cooptez vos amis.

Envoi de votre candidature

Les offres d’emploi diffusées actuellement sur notre site altaide.com ne correspondent pas à votre recherche ?
En tant qu’experts du recrutement pour les métiers du Web / Digital / e-Commerce / IT, nous vous conseillons de rejoindre notre communauté Altaïde.
Nous avons régulièrement de nouvelles offres d’emploi en management, marketing, commercial, développement au sein d’entreprises innovantes et en fortes croissance.

Alors pour faire partie de notre vivier n’hésitez plus, suivez nous sur Linkedin et envoyez- nous en un clic votre CV sur candidature.spontanee@altaide.com.

Dès que nous aurons une opportunité qui peut correspondre à votre profil nous prendrons contact avec vous.