Poste Pourvu : Directeur Financier (CFO) / Digital Learning (H/F)

Dommage ce poste a été pourvu… Mais retrouvez par ici toutes nos offres d’emploi en Finance !

Acteur reconnu dans le secteur du Digital Learning nous avons réalisé une levée de fonds Fin 2019 afin d’accélérer notre croissance soutenue. Celle-ci n’est possible que par la recherche continue de nouveaux talents, exigeants, fortement impliqués et adhérant à nos projets. Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe de top management et recherchons notre futur(e) CFO.

Une mission aux larges responsabilités :

Rattaché(e) aux Dirigeants, en tant que CFO et véritable bras droit de la direction, vous prenez en charge la totalité de la fonction Finances et RH. Votre objectif ?  Favoriser la « scalabilité » de l’entreprise  afin de répondre aux enjeux de forte croissance.  Vous structurez votre équipe et êtes le garant d’un opérationnel irréprochable.

Force de proposition sur les moyens à déployer, vos principales missions porteront sur :

• Piloter les activités financières et comptables de la société afin d’en assurer la conformité
• Gérer et optimiser la trésorerie
• Réaliser les opérations de construction budgétaire et de contrôle de gestion
• Mettre en place et consolider les reportings périodiques pour le board, et assurer la relation investisseurs avec notre CEO
• Optimiser la fiscalité et la conformité juridique des opérations et engagements
• Plus généralement, vous devrez participer à la stratégie de l’entreprise ainsi qu’à la réflexion de sa structuration du fait de sa croissance soutenue

En véritable business partner, vous êtes à l’écoute des opérationnels et portez les initiatives à même de favoriser notre développement.

Un profil à potentiel :

Issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce option Finances ou contrôle de gestion, vous justifiez de plusieurs années d’expérience significatives dans une entreprise en pleine croissance.

Votre approche finance est parfaitement maîtrisée ; L’élaboration de bilan, de clôture de bilans, de compte de résultats, de construction de budget… n’ont aucun secret pour vous !

Idéalement, vous maîtrisez Cegid.

Vous avez approché les thèmes RH et maitrisé les fondamentaux en RH.

Grâce à votre expertise et votre curiosité, vous prenez plaisir à structurer, à mettre en place des outils et des process dans l’optique d’améliorer la productivité et la pertinence du pôle Finance, tout en étant capable de participer à l’opérationel.

Vous avez déjà participé idéalement à une levée et sa mécanique (pacte, protocole, LOI, BP…) vous est familière.

On dit de vous que vous êtes quelqu’un de confiance, rigoureux et pleinement investi dans vos missions et vos projets. Vous faites preuve d’une grosse capacité de travail, d’autonomie et d’exigence envers vous-même.

Aujourd’hui vous recherchez un poste vous offrant une responsabilité globale sur la finance, les RH et l’accompagnement des dirigeants sur leur vision de croissance de l’entreprise.

De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

• Rejoindre un acteur dynamique, ambitieux, reconnu sur le secteur et en pleine expansion
• Une raison d’être simple et pleine de sens.
• L’opportunité de consolider la position de cette entreprise et d’évoluer avec elle.
• Faire partie d’une entreprise familiale, adossée à un fond RSE, à taille humaine.
• L’opportunité de prendre des responsabilités stratégiques et opérationnelles et bénéficier d’une forte autonomie pour travailler sur vos projets.
• Travailler dans un esprit startup où la prise d’initiatives est encouragée et où la devise est la suivante : « La limite sera celle que vous vous fixerez » !
• Des bureaux, spacieux, climatisés et lumineux permettent de travailler dans un cadre agréable facilitant le travail en équipe.
• Bénéficier du cadre de vie Breton à moins d’une heure de la mer.
• Option BSA possible à moyen terme pour un candidat de valeur.

#LI-DNI