Social Media Manager / Secteur Agroalimentaire (H/F)

Groupe alimentaire de premier plan, nous sommes présents dans le monde entier (Top 5 des pays du Groupe : France, Canada, Italie, Etats-Unis et Brésil). Nous possédons un très large portefeuille de marques, comprenant de grandes marques internationales emblématiques ainsi que des marques locales iconiques. Celles-ci s’inscrivent dans les tendances consommateurs actuelles autour du plaisir, de l’authenticité, de la santé et du bien-être.

Le groupe connaît une forte croissance organique et externe, ce qui nous permet de renforcer continuellement notre présence sur tous les continents.

Nous recherchons un(e) Social Média Manager qui saura définir et mettre en œuvre des stratégies de communication digitale.

🎯 Votre mission de Social Media Manager :

En reporting direct à la Responsable Communication Externe et Relations Presse, vos principales responsabilités porteront sur :

• S’assurer de la déclinaison de la stratégie de communication sur les canaux digitaux (réseaux sociaux, web et tout autre canal)

• Créer, piloter et animer les plannings éditoriaux en coordination régulière avec les parties prenantes internes (RH / RSE et autres services supports) 

• Etre en capacité d’organiser une récolte d’information en interne ou dans l’écosystème de l’entreprise auprès des parties prenantes externes 
• Etre garant de la qualité des publications et du respect de la ligne éditoriale
• Etre garant d’un suivi régulier de l’audience et du trafic sur les canaux digitaux externes et  d’un apport de recommandations stratégiques : réalisation et diffusion d’un rapport mensuel
• Suivre le développement (fond et forme) du site internet : administration, suivi technique, amélioration continue, publications d’actualités, mises à jour nécessaires des versions FR et EN, développement de nouveaux modules si nécessaire
• Mise en place d’une veille technologique pour mettre en place un cycle d’amélioration continue des canaux digitaux externes 
• Mise en place de KPI pour suivre la performance de leur activité / Effectuer le reporting des activités à sa hiérarchie
• Identifier le bon message et proposer des tactiques, des outils alignés avec la stratégie communication Groupe aux parties prenantes internes
• Partager et mettre à la disposition des autres entités du service toutes les informations disponibles et utiles pour leurs activités et permettre la mise en œuvre de tactiques de communication transverses internes / externes cohérentes

🙂 Profil :

De formation supérieure de communication ou diplômé d’institut d’études politiques avec spécialisation en communication, vous avez au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire idéalement au sein d’une agence ou chez l’annonceur (côté corporate). 

Vous avez une parfaite connaissance des réseaux sociaux et une bonne maîtrise des outils informatiques (Google Analytics). 

De plus, vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles en français et en anglais (écrit et oral). Vous aimez développer et animer un réseau relationnel (interne et externe) au service de ses missions et vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en parallèle pour les mener à leurs termes. 

Reconnu(e) pour vos qualités de communicant, vous savez écouter et reformuler les demandes afin de comprendre vos interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes, créativité et goût pour l’innovation. 

❓ De bonnes raisons pour nous rejoindre ?

• Un environnement métier passionnant et très varié.
• Un poste au cœur des enjeux de communication du groupe.
• De nombreux projets à mener en autonomie.
• La possibilité de vous exprimer pleinement dans vos fonctions dans un rôle clé et très visible en interne.
• Une équipe pleinement investie et travaillant dans une ambiance bienveillante.
• L’opportunité de rejoindre un groupe aux valeurs humaines et développant son projet de RSE.

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