Poste Pourvu : Directeur – Directrice École de Communication / Digital

Dommage, ce poste a été pourvu… Mais retrouvez par ici toutes nos offres d’emploi en Top Management !

Filiale d’un groupe reconnu dans l’éducation / EdTech, notre approche innovante de l’enseignement nous a permis de créer rapidement plusieurs écoles de communication et digital avec un vrai succès. Nous nous attachons à couvrir au mieux les besoins du marché (publicité, communication, branding, marketing digital, direction artistique…) en ayant surtout des intervenants actifs en entreprise et une vraie ouverture sur l’international.

Nos étudiants (Bachelor et Mastère) sont ainsi particulièrement appréciés par les entreprises et essaiment dans les plus beaux projets du marché.

Notre campus de Bordeaux (plus de 700 étudiants), en constante évolution, est un de nos sites phares. Suite à une évolution, nous recherchons notre futur(e) Directeur – Directrice École de Communication / Digital.

🎯 Directeur – Directrice Ecole de Communication : une mission très entrepreneuriale :

En relation avec la Direction Générale Groupe et les autres Directions de Campus, vous agissez en patron de BU. En véritable entrepreneur, vous créez les conditions pour assurer le fonctionnement quotidien, le développement et le rayonnement de notre site bordelais.

Vos principales missions en tant que Directeur / Directrice pour faire rayonner l’école :

• Avec l’aide des équipes centrales (Direction, Marketing Digital, Pédagogie…), vous développez une stratégie de visibilité pour recruter à la fois les étudiants et les intervenants.
• Développer des relations avec l’écosystème bordelais pour asseoir l’image de l’école dans le paysage.
• Manager l’équipe permanente (10 personnes) et animer les intervenants.
• Multiplier les occasions de contacts avec les potentiels étudiants : salons virtuels ou physiques, webinar, social media, prises de parole, entretiens, …

Mais aussi :

• Une direction administrative rigoureuse du campus, pas toujours très fun, mais c’est un volet important et indispensable pour la bonne marche de l’école.
• La supervision pédagogique des formations en collaboration avec les équipes internes et les intervenants extérieurs.
• La création de partenariats et l’animation du réseau de professionnels gravitant autour de l’établissement.
• La mise en place d’actions pour favoriser l’insertion professionnelle des étudiants (en particulier pour les stages et les alternances).
• Par votre personnalité et votre dynamisme être le moteur de l’équipe.
• La communication et la prise de parole autour des projets et temps forts de l’école à travers site web, réseaux sociaux, web marketing, interviews, presse, conférences…
• Le recrutement des étudiants (salons, entretiens d’admissions).
• L’organisation des événements de l’école (portes ouvertes, workshops, compétitions…).
• La participation aux salons, forums et journées carrières.
• Les entretiens avec les étudiants et/ou leurs parents.
• Un reporting régulier à la Direction Groupe et des échanges réguliers avec les autres Directions de Campus.

🙂Le profil du Directeur – Directrice Ecole de Communication :

De formation supérieure, vous avez une solide culture des métiers de la communication et digital acquise dans un poste opérationnel en agence ou entreprise. Vous avez ensuite évolué au sein d’une école / organisme de formation ou y intervenez régulièrement.  Ainsi, vous avez développé une bonne compréhension du monde de l’enseignement supérieur et/ou de la formation.

Ce qui importe pour nous, c’est votre expérience des métiers de la communication, de manager d’équipe, et votre capacité à gérer des projets plus que votre savoir-faire pédagogique (vous serez accompagné si nécessaire sur le sujet).

A l’aise avec les étudiants, vous saurez aussi faire preuve de rigueur et d’organisation, mais aussi d’agilité, pour gérer des plannings parfois complexes. La gestion d’un lieu et ses enjeux logistiques ne vous font pas peur.

Votre leadership, vos qualités relationnelles, et votre autonomie, associés à votre sens de l’organisation et du travail en équipe vous ont permis d’être un manager naturellement reconnu.

Bien entendu, l’écosystème bordelais n’a pas beaucoup de secrets pour vous !

❓  Les bonnes raisons de nous rejoindre : 

• Un métier porteur de très fortes valeurs
• Le soutien d’un groupe très dynamique de l’EdTech
• L’opportunité de prendre un campus en plein succès
• Un superbe outil de travail au cœur de Bordeaux
• Un savoir-faire pédagogique éprouvé
• Une forte reconnaissance du monde professionnel
• Une culture très startup dans le mode de fonctionnement

#LI-DNI