Poste Pourvu : Responsable Digital / Groupe d’Écoles (H/F)

Dommage ce poste a été pourvu… Mais découvrez par ici nos offres d’emploi en Marketing et Webmarketing !

Notre réseau d’écoles, fort de bientôt 20 campus, prépare près de 4000 étudiants passionnés à évoluer vers des métiers de management (luxe, tourisme et sport), ainsi qu’aux métiers de la communication et du design. Notre réseau d’entreprises partenaires et nos intervenants issus du monde professionnel, permettent à nos étudiants d’appréhender au mieux la culture du milieu dans lequel ils vont s’insérer.

Nous plaçons la réussite de nos étudiants au centre de nos préoccupations dans un cadre ouvert sur le monde extérieur et sa diversité. Ainsi, notre pédagogie est sans cesse repensée pour anticiper les nouvelles pratiques issues notamment de la révolution digitale.

Pour accompagner notre développement, nous renforçons notre équipe avec un(e) Responsable Digital.

Vos missions :

Au sein de notre Direction Marketing & Communication, vous contribuez à stimuler notre croissance en proposant des idées innovantes et des campagnes de marketing digital. Votre enjeu est de dynamiser nos marques, nos parcours de formation, et nos objectifs commerciaux.

Au quotidien, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Stratégie d’acquisition et de fidélisation :

• Définir et mettre en place la stratégie d’acquisition et de fidélisation sur l’ensemble de nos sites
• Développer des plans de marketing stratégiques d’acquisition et de fidélisation pour stimuler la croissance et maximiser le retour sur investissement marketing immédiat et à long terme
• Utiliser la data pour identifier les tendances/modèles et les opportunités clés d’innovation, faire des recommandations d’optimisation sur le parcours utilisateur et sur divers canaux (payant, référencement, web, e-mail, etc.)
• Piloter et optimiser le funnel en lien avec les objectifs : tests, choix et optimisation des outils marketing
• Optimiser nos campagnes avec des approches innovantes en matière d’acquisition et de notoriété de la marque dans un objectif de conversion
• Piloter l’optimisation globale des taux de conversion des site Web (SEA, SEO, landing page…)
• Growth hacking : rechercher et tester de nouvelles sources de trafic digital, cibler de nouvelles audiences, enfin, booster le volume de leads (affiliation, emailing, display, RTB, retargeting).

Stratégie de contenu et réseaux sociaux

• Mettre en œuvre, enrichir et être le garant de notre ligne éditoriale ;
• Rédiger et créer des contenus pour l’ensemble des canaux digitaux ;
• Développer la stratégie d’engagement et proposer des recommandations sur les réseaux sociaux en termes de formats et de sujets (texte, infographies, vidéos, etc.) ;
• Concevoir et développer des stratégies de contenus sponsorisés ;
• Assurer une veille sur les pratiques concurrentielles et la e-réputation de la marque.

Webmastering :

• Piloter la gestion des contenus, des marques et de l’expérience utilisateur ;
• Administrer les CMS (WordPress)

SEO / Tagging :

• Optimiser le référencement naturel de nos sites (SEO, tags..)
• Établir des pratiques exemplaires en matière de référencement et taggage, en veillant à ce qu’elles soient cohérentes entre les sites et les médias sociaux
• Aider à optimiser l’architecture du site, les structures d’URL et le contenu pour améliorer l’indexation et la pertinence des mots clés
• Piloter le budget dans une démarche ROIste : optimiser les coûts d’acquisition,
• Assurer les reportings en vue d’analyser le trafic généré et la rentabilité des campagnes, mise en place d’actions correctives
• Manager les prestataires

Votre savoir-faire :

De formation supérieure orientée marketing digital, vous évoluez dans un poste similaire depuis 2 ans minimum. Vous y avez acquis de solides compétences en marketing digital et êtes reconnu pour proposer des idées innovantes. Vous y avez acquis une excellente connaissance des leviers payants et naturels (SEM, Affiliation, display, Google ads…) et une maîtrise de l’écosystème digital, ainsi que des outils d’analyse et de gestion de campagne (Google Analytics, Google Data Studio, Google Ads, Bing Ads,…). Vous aimez aussi vous plonger dans le HTML, CSS, WordPress, et utilisez des outils tels que Sendinblue, Mailchimp, …

Vos soft skills :

• Curiosité, créativité, esprit d’innovation et intérêt marqué pour les nouvelles technologies
• Appétence pour les chiffres en adoptant une vision ROiste des actions à mener
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
• Autonomie dans un cadre de travail flexible, capacité à gérer de nombreux projets en parallèle tout en jonglant entre les priorités et les projets à moyen/long terme
• A l’aise en équipe vous savez mobiliser autour de projets transverses

De bonnes raisons pour nous rejoindre :

• L’opportunité d’intégrer un groupe d’écoles en pleine expansion
• Un métier porteur de très fortes valeurs
• La possibilité de vous exprimer sur toutes les facettes du marketing digital
• Un savoir-faire pédagogique éprouvé
• Une culture d’équipe stimulante qui garde une ambiance familiale

#LI-DNI