Poste Pourvu : Community Manager confirmé / Association domaine du bâtiment (H/F)

Dommage, ce poste a été pourvu… Mais retrouvez par ici toutes nos offres d’emploi en Communication / Social Media !

Une mission porteuse de sens, qui place les valeurs humaines au sein de votre action.

Association reconnue d’intérêt général, nous accompagnons les professionnels de la construction autour d’une même mission : prévenir les désordres dans le bâtiment et améliorer la qualité de la construction. Dans ce cadre, nous élaborons de multiples outils pratiques et pédagogiques print et numérique : rapports, études, revue, livres, MOOC, applis, photos, vidéos… Ces outils sont diffusés aux professionnels du bâtiment pour les accompagner dans leurs pratiques sur le terrain (architectes, bureaux d’études, entreprises, artisans, formateurs…). Notre équipe (40 personnes, avec 5 délégations régionales) est fortement reconnue dans la profession pour son dynamisme, son objectivité et sa crédibilité.

Notre Direction Communication doit répondre à plusieurs objectifs autour de l’image et la notoriété de l’association, mais aussi autour de la diffusion de nos outils, qu’elle porte à la connaissance de l’ensemble de la profession par divers canaux : site internet, réseaux sociaux, chaîne AQC TV, web émissions…

🎯 Une mission riche et impactante

En reporting direct à notre Directrice Communication, vous développez l’image et la notoriété en étant le contact privilégié entre la communauté de professionnels et l’association. Vous véhiculez nos valeurs, nos services et nos produits au travers des réseaux sociaux, en apportant du contenu et de l’interactivité. La pertinence de votre animation, vous permet de fidéliser et développer le réseau.

Au quotidien, vous interagissez avec toute l’équipe AQC, et l’ensemble des membres, partenaires, et prestataires pour mener à bien vos principales missions :

• Community Management : 
  • Définir et piloter la stratégie éditoriale globale des réseaux sociaux (LinkedIn page entreprise et profil, Facebook, Twitter) selon vos recommandations et selon un audit réalisé en 2021
  • Rédiger des contenus quotidiens et créer les visuels ou superviser leur conception 
  • Animer la communauté (programmation, réponses, partage de contenus, likes, etc.).
  • Mettre en œuvre et gérer des campagnes publicitaires (avec un pilotage d’un prestataire externe si besoin).
  • Évaluer les actions/reporting (analyse des statistiques, KPI…).
• Mission complémentaire :
  • Rédaction SEO des contenus pour nos sites internet : évènements, nouvelles ressources…
  • Référencement des ressources sur sites webs externes (blogs, forums, wikipedia, etc.).
  • Statistiques des sites internet
  • Reporting régulier de vos actions.

🙂 Un profil à potentiel

De formation supérieure type BAC+5 orientée communication / marketing digital, vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire en agence et/ou entreprise. Une approche méthodique et rigoureuse dans la gestion de projets vous ont permis de développer votre savoir-faire en termes de planification, hiérarchisation, organisation et suivi de tâches.

Vous avez une excellente capacité rédactionnelle (à l’orthographe et à la grammaire irréprochables) et êtes à l’aise avec les divers outils de partage, de publication, de tags.

Vous êtes reconnu pour produire des contenus originaux grâce à votre créativité. 

Dynamisme, sens créatif, et réactivité vous permettent d’être toujours force de propositions et de prendre des initiatives. En tant que bon communicant, vos qualités web-rédactionnelles ainsi que votre capacité à travailler en équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions et vous épanouir à ce poste.

❓ Les bonnes raisons de nous rejoindre

• L’opportunité de travailler pour une mission pleine de de sens : améliorer l’habitat de tous et participer à l’évolution des bâtiments d’aujourd’hui
• Une très forte reconnaissance au sein de la profession
• La possibilité de vous exprimer pleinement avec beaucoup d’autonomie
• Le plaisir de rejoindre une équipe de professionnels dynamiques
• Une culture d’entreprise tournée vers la responsabilisation des équipes et la bienveillance
• Une ambiance décontractée n’excluant pas un grand professionnalisme

#LI-DNI