3 octobre 2022
Commercial / Sales

Responsable Développement Partenariats / Plateforme Digitale BtoB (H/F)

CDI
Normandie
50-60K€ + variable

Acteur référent du conseil d’entreprise, nous disposons de plus de 700 agences implantées sur le territoire Français. Organisé via un réseau associatif de conseil, nous accompagnons les entrepreneurs de la phase de création à la transmission d’entreprise en passant par le développement et la gestion.

Afin d’élargir au niveau du périmètre Normand (14, 27, 50, 61, 76), notre cible vers les créateurs d’entreprises, micro-entrepreneurs, loueurs meublés, professions libérales…, nous lançons un nouveau modèle d’accompagnement via une toute nouvelle plateforme digitale. Nous recherchons donc notre Responsable Développement & Partenariats pour lancer et développer l’activité.

Emploi : Responsable Développement Partenariats

🎯 Une mission large en grande autonomie :

En lien avec la direction de notre entité normande, vous êtes responsable du développement de notre plateforme digitale auprès d’une cible clients identifiée (micro-entrepreneurs, loueurs meublés, professions libérales…). Vous en définissez la stratégie commerciale et la mettez en œuvre. L’enjeu sera d’un côté d’optimiser l’acquisition web en améliorant la notoriété et le référencement de cette plateforme, et de l’autre identifier et animer un réseau de partenaires.

Au quotidien, vos principales responsabilités porteront sur :

  • Développer commercialement l’activité en identifiant de nouvelles opportunités auprès de partenaires potentiels (Réseaux ou fédérations de professionnels, organismes de formation, écoles…).
  • Mettre en place et animer les partenaires (documentation commerciale, webinar…).
  • Assurer l’évolution et l’amélioration de la plateforme via le recueil des attentes clients
  • Favoriser l’augmentation du trafic web vers notre outil en collaborant étroitement avec une agence spécialisée.
  • Générer des Leads issus d’action de marketing et de partenariats digitaux
  • Gérer les leads entrants issus de notre réseau implanté en Normandie
  • Faire monter en compétence sur la partie digitale une équipe d’experts en gestion financière déjà en place.
  • Garantir un reporting régulier des actions menées et leur impact grâce au pilotage de KPI’s adaptés.
  • Piloter à terme, la prise en charge à 100% de la BU une fois l’activité jugée pérenne

 

🙂 Votre profil :

De formation supérieure type ESC ou équivalent, vous disposez d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente en ligne  et/ou la mise en place de partenariats. Idéalement, vous avez été formé(e) dans une entreprise aux méthodes de ventes rigoureuses. Ensuite, vous avez pu rejoindre un environnement de type startup proposant des solutions innovantes. Vous y avez acquis une solide culture marketing digitale et connaissez bien les différents leviers d’acquisition.

Autonome, avec une maîtrise de tous les aspects d’un cycle de vente complexe, vous avez développé une aisance relationnelle et un certain leadership. Sociable et pro-actif(ve), vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés, bâtir un réseau et entretenir des relations de qualité.

Enfin, vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans un projet ambitieux et à fort potentiel avec comme enjeu la possibilité d’accroître cette activité en dehors du périmètre géographique initial.

 

❓Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

  • L’opportunité d’avoir un poste qui vous assure beaucoup d’autonomie.
  • Un projet en mode start-up soutenu par un acteur référent sur son marché.
  • La possibilité de vous exprimer pleinement dans votre champ de responsabilités.
  • Un rôle à fort impact et très visible dans notre organisation.
  • Des conditions de travail agréables au sein d’une équipe bienveillante et professionnelle.

 

Retrouvez toutes nos offres d’emploi de Commercial / Sales !

 

Pour postuler

Pour ce poste, merci de contacter notre conseil en précisant la référence : RDPC-09A
Altaïde - Julien Batzenschlager - 23, rue des Mathurins 75008 Paris
E-Mail : julien.batz@altaide.com

  • Types de fichiers acceptés : doc, pdf, docx, Taille max. des fichiers : 1 MB.
    CV (type .doc .pdf ou .docx max 5Mo)
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

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