#LI-DNI
Agence digitale française spécialisée dans le e-commerce, nous aidons les entreprises et les marques à se transformer depuis maintenant 30 ans. Nous les accompagnons dans la définition, la mise en œuvre et le pilotage de dispositifs digitaux pour leur offrir une expérience client, partenaire et collaborateur réinventée, ce qui rend notre positionnement innovant et unique sur le marché. Nous recherchons aujourd’hui un(e) Directeur(rice) Agence pour l’agence de Nanterre.
En lien direct avec la Direction Générale du Groupe, votre mission est de prendre part et de décliner la stratégie afin de développer la région parisienne. Pour cela, vous avez la responsabilité de la politique de croissance de l’agence, sur les plans financiers, business, RH et projets.
Dans ce cadre, vous pilotez le P&L de l’agence conformément aux objectifs fixés (objectifs de développement, CA, marge, recrutement, motivation, staffing, delivery) et arbitrez les décisions en fonction des intérêts du Groupe. Vous développez également des synergies avec les autres entités du Groupe, en France et à l’international, en vous appuyant sur les expertises de chacune.
Vous assurez une veille du marché et sectorielle, et contribuez au développement de notre notoriété.
En tant que leader, vous animez vos équipes au quotidien (50 collaborateurs), détectez et développez les talents, et instaurez un climat de travail agréable et motivant. Vous identifiez également les besoins en recrutement, et êtes garant du développement RH de l’ensemble de l’équipe.
Autonome sur votre périmètre, vous portez la vision de l’entreprise et incarnez les valeurs du Groupe. Vous êtes garant de la satisfaction de nos clients, de la croissance et de la rentabilité de l’agence, de la performance des collaborateurs ainsi que de leur suivi et évolution.
De formation supérieure Bac+5, vous avez une expérience d’au moins 8 ans sur un poste de direction d’agence dans le domaine digital/IT/ESN. Vous avez, au cours de vos expériences, encadré des équipes commerciales, opérationnelles et RH. Vous avez également une bonne connaissance du bassin parisien (clients, marché, activité, développement).
Excellent communicant, vous disposez d’une fibre commerciale prononcée et d’une forte appétence pour l’univers du digital. Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, vous savez accompagner et faire évoluer vos équipes avec exigence et bienveillance.
Votre sens de l’écoute, votre rigueur, votre adaptabilité et votre esprit positif sont également les clés de la réussite dans ce poste.
De plus, vous parlez anglais couramment.
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