Poste Pourvu : Chargé(e) de Diffusion Digital & Print / Groupe Média (H/F)

Dommage ce poste a été pourvu… Mais retrouvez par ici toutes nos offres d’emploi en Marketing / Webmarketing !

Groupe de médias français, nous proposons des magazines print et digitaux (un spécialisé et un quotidien de presse d’opinion) et sommes présents au travers de nombreux événements (conférences, rencontres professionnelles, salons…).

Reconnus pour la qualité de l’information et notre expertise des nouveaux médias, nous effectuons des veilles régulières sur les tendances en termes d’évolutions technologiques et modes de consommation pour ainsi adapter au mieux nos supports. 

Pour développer notre portefeuille d’abonnés, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Diffusion Digital & Print ayant une forte appétence business et data, afin d’assurer le pilotage de nos projets.

🎯 Une mission riche :

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous êtes en reporting direct de notre Directrice Marketing et travaillez en binôme avec un autre Chargé de Diffusion et en étroite collaboration avec :

• En interne : les équipes marketing produit, service client, DSI et digital
• En externe : les prestataires de logistique vente aux numéros et magazines, prestataires d’outil de gestion d’abonnement, partenaires de distribution etc.

Vos missions quotidiennes portent sur :

La participation au développement du CA abonnement papier et numérique (acquisition) :

• Paramétrage des offres d’abonnement.
• Paramétrage de la boutique.
• Mise en place et suivi de la relation commerciale avec les kiosques numériques.
• Pilotage des agrégateurs.
• Gestion des licences numériques grands comptes (relation client, suivi de la consommation).

La fidélisation :

•  Paramétrage des offres de réabonnement.
•  Gestion des relances automatiques.

La gestion et la commercialisation de la vente par tiers promotionnel et de la diffusion qualifiée, print ou numérique en vue de développer le portefeuille (mise en main du produit pour une meilleure transformation).

Analyses du portefeuille des abonnés et des prospects pour développer le portefeuille (acquisition et fidélisation) :

•  Profils des abonnés.
• Consommation des abonnés quantitatifs et qualitatifs (fréquence, récence, multi-devices, newsletters, pages vues etc.).
• Modèles prédictifs de recrutement et de churn.

Participation à différents événements internes ou en partenariats pour promouvoir l’abonnement.

Vente au numéro : analyse suivi et reporting

• La prise en charge et supervision du tirage et de la logistique de l’intégralité de la diffusion print 
• L’optimisation des ventes au numéro print (prise, réglage, invendus, ruptures, CA) en lien avec le prestataire.

🙂 Un profil engagé :

De formation supérieure orientée Marketing Digital, idéalement spécialisée dans les médias, vous évoluez depuis au moins 3 ans dans un poste similaire. 

Avec une forte sensibilité data, vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques (Excel) et les chiffres. Doté(e) d’excellentes capacités d’analyse, vous savez tirer des conclusions et les transformer en plan d’actions aussi bien stratégiques que opérationnels.

Vous êtes connu pour votre rigueur, sens de l’organisation, et votre dynamisme. De plus, votre autonomie et votre envie d’apprendre vous permettront d’exceller à ce poste. 

Également, vous avez le goût du travail en équipe et une certaine capacité d’adaptation, vous savez sortir de votre zone de confort et êtes force de proposition. 

❓ Pourquoi nous rejoindre ?

• L’opportunité de rejoindre un média de qualité et d’évoluer dans un environnement valorisant.
• De beaux projets à mener dans une entreprise solide et rentable.
• Un poste favorisant la progression et la prise de responsabilités.
• Une équipe solidaire, à taille humaine avec une très bonne ambiance de travail.
• Des conditions de travail motivantes : télétravail, prime d’intéressement et de participation, CE (sport remboursé…), transport pris en charge à 100%, 5 semaines de congés, etc…

#LI-DNI