Chief Digital Officer

Qu’est ce qu’un Chief Digital Officer ?

Le Chief Digital Officer est en charge d’accompagner une entreprise dans sa transformation digitale. Les CDO que nous recrutons chez Altaïde sont souvent membre du CODIR ou rattachés à la Direction Marketing. Chargé de porter la transformation, le CDO apporte de la vision, et une dimension stratégique 360° tout en étant très pragmatique et opérationnel. Pour être efficace, le Chief Digital Officer dispose de nombreuses clés (soutien du management, vision, équipe dédiée, sous-traitants, prestas…) pour transformer l’entreprise et ses business tout en s’intégrant dans le contexte.

 

Chief digital officer

 

Les principales missions du Chief Digital Officer

  • Évaluer le niveau de maturité numérique de l’entreprise et de ses collaborateurs
  • Analyser le business pour définir un plan stratégique détaillé et des axes de travail en collaboration avec les équipes (Direction Générale, Marketing, des Ventes, Production…)
  • Mener une réflexion en collaboration active avec les différentes équipes sur l‘apport du digital pour « re-designer » l’entreprise notamment en termes de développement  des business
  • Définir l’impact qu’aura le numérique sur le fonctionnement interne de l’entreprise
  • Proposer de nouveaux axes de travail en étant très ouvert
  • Améliorer/ refondre la gestion de l’activité digitale existante (site web, e-commerce, réseaux sociaux…)
  • Mener avec les équipes internes (et/ou des prestataires extérieurs) de nombreux projets en ayant la ténacité nécessaire pour aller au bout
  • Se comporter comme véritable patron de la transformation en développant une approche très ROIste en mesurant l’efficacité de tous les projets mis en place
  • Assurer un benchmark des best practices, les partager et les relayer en interne en accompagnant les équipes pour les tester et mettre en place
  • Mener une veille technologique et concurrentielle
  • Etre force de proposition vis-à-vis du business pour apporter de la valeur et du développement à la relation commerciale
  • Prendre en compte les aspects humains en travaillant avec les Ressources Humaines
  • Assurer un reporting régulier de ses actions

 

Quelles compétences pour un Chief Digital Officer ?

  • Capacité à définir une stratégie
  • Expertise en terme de stratégie marketing digital, exploitation de la Data, CRM,… tout en ayant une vision du consommateur final et un sens poussé du business
  • Culture générale en IT, en marketing et en management
  • Leadership et savoir-faire relationnel
  • Concret, « hands on » et orienté(e) développement business
  • Expertise en conduite de projets
  • Polyvalence

 

Les soft skills du Chief Digital Officer

  • Leadership
  • Confiance en soi
  • Bonne gestion du stress
  • Agilité, réactivité
  • Bonne autonomie
  • Qualités relationnelles
  • Concret, « hands on » et orienté(e) développement business

soft skills chief digital officer

 

Comment devenir Chief Digital Officer ?

De formation supérieure type ESC ou équivalent, avec une solide expérience en pilotage de business digital et e-commerce généralement acquise dans des entreprises pionnières du web, au sein d’agences digitales ou en consulting.

 

Quel est le salaire d’un Chief Digital Officer ?

  • PME : 80-120K€
  • Grand Groupe : 150-250 K€+

 

Les autres appellations du Chief Digital Officer

  • Directeur de la stratégie digitale
  • Digital manager
  • Chief transformation officer
  • Digital transformation leader
  • Directeur Digital
  • Directeur stratégie et développement Digital
  • Digital strategist

 

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