Poste Pourvu : Responsable Projets Digitaux (H/F)

Dommage, ce poste a été pourvu… Mais découvrez par ici nos offres d’emploi de Chef de projets !

Groupe d’information et de communication médical, nous sommes particulièrement appréciés pour notre qualité éditoriale, notre indépendance et notre goût des nouveaux outils de communication. En pleine transformation digitale, nous avons pour enjeux majeurs de capter les jeunes générations de professionnels de santé, et de proposer des solutions de communication innovantes à nos clients.

Missions :

Rattaché au directeur général, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l’évolution des plateformes digitales du Groupe, ainsi que de la mise en œuvre des projets d’édition digitaux.

Vous travaillerez en binôme avec notre responsable marketing digital pour les projets de refontes et évolutions de nos sites web.

Vous travaillerez également en relation étroite avec les responsables d’unités, pour les conseiller, cadrer et piloter les différents projets digitaux éditoriaux.

Vos responsabilités seront les suivantes :

La supervision des applications et pilotage des projets digitaux (Product Owner) :

• Recueillir, analyser, synthétiser, cadrer, prioriser et piloter les différentes demandes d’évolution et projets éditoriaux;
• Proposer des solutions, et s’assurer avec les différents intervenants (interlocuteurs métiers, conception, design et développement) de la bonne prise en compte de leurs demandes;
• Piloter les différents prestataires lors de la réalisation des évolutions;
• Réaliser les tests et recettes des applicatifs développés par des prestataires externes;
• Pilotage de l’équipe de webmaster en charge de la mise en production des projets éditoriaux et des e-mailings.
• Conseiller les équipes internes et les clients sur la faisabilités technique et les impacts des différents projets;
• Mise en place de reporting statistique des différents projets (KPI, suivi de la performance).
• Réaliser le suivi budgétaire.
• Assurer et superviser la maintenance des plateformes web;
• Assurer le reporting auprès des directions concernées (Direction générale, Direction financière, Direction commerciale…).

Le pilotage technique des sites et applications :

• Gérer l’interface technique pour les outils liés à nos plate-formes média (Adserver, Analytics…)
• Proposer et superviser les évolutions techniques nécessaires en relation avec nos prestataires
• Être garant de la qualité et de l’exploitation de nos bases de données.
• Proposer des innovations en matière de services et de gestion des contenus

Participer à la transformation digitale

• Former les différents collaborateurs aux outils ainsi qu’à leurs évolutions;
• Sensibiliser les équipes à l’écoute et à la détection des besoins clients;
• Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs;

Profil :

Diplômé d’une École d’Ingénieur généraliste ou spécialisée en informatique ou dans les télécoms, vous avez au moins 7 ans d’expérience. Vous justifiez également a minima d’une première expérience de développeur web.

Expert en gestion de projets digitaux, vous connaissez les principaux langages informatiques ainsi que les systèmes d’information.

D’autre part, vous avez une bonne connaissance du marché de la sous-traitance, ainsi que des normes de sécurité.

Rigoureux et organisé, vous savez gérer vos priorités et disposez de méthodologies de gestion multi-projets. Votre adaptabilité et vos qualités relationnelles vous permettent de travailler facilement en équipe pluridisciplinaire. De plus, vous avez le sens de l’écoute.

Vous avez également le sens du business et êtes très orienté client. Vous disposez d’une bonne capacité à négocier avec les collaborateurs et les prestataires et êtes capable de gérer et piloter des prestataires externes.

Par ailleurs vous avez une bonne expression écrite et orale et savez être synthétique. De plus, vous avez de l’assurance et la volonté d’évoluer.

Enfin vous maîtrisez l’Anglais technique.

5 bonnes raisons pour nous rejoindre :

1. Un Groupe orienté « innovation » et « rigueur »;
2. Une forte croissance et un modèle économique solide, sur un marché porteur;
3. Une nouvelle orientation et organisation autour de la transformation digitale du groupe;
4. Rejoindre des équipes motivées et impliquées;
5. Poste avec des perspectives d’évolution.

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