Poste Pourvu : Responsable Acquisition Paid / Média de premier plan (H/F)

Dommage ce poste a été pourvu…

Média presse et web de référence en France, nous sommes reconnus pour notre travail d’enquête, de reportage et d’expertise, notamment dans le domaine des idées, du savoir et de la science. Notre marque est historiquement présente en presse, largement établie en numérique, et de façon physique (évènements).

Notre qualité éditoriale alliée à notre savoir-faire digital, font de nous un incontournable avec près de 15 millions de lecteurs web et une appli dans le Top 10 des applis d’informations.

Dans le cadre de l’accélération de la transformation de notre modèle d’affaires, nous recherchons un(e) Responsable Acquisition Paid qui travaillera sur la stratégie de conquête sur nos différents services aux lecteurs.

🎯 Une mission très impactante :

En tant que Responsable Acquisition Paid vous concevez et mettez en œuvre la stratégie d’acquisition payante (ASO, SEA, social ads, display, retargeting, affiliation) pour l’ensemble de nos services : téléchargement de notre application, inscription aux newsletters et abonnements.

Au quotidien, vos principales missions sont de :

• Concevoir et déployer une stratégie média online (leviers, audiences, messages, formats) dans un objectif de conquête de nouveaux porteurs d’application, de nouveaux inscrits (embasement) et d’abonnements print et numériques. 
• Piloter les agences opérant sur les différentes plateformes en fixant des CPI, CPL et CPA cibles dans le respect des budgets alloués et des objectifs.
• Collaborer avec les équipes interne pour garantir la cohérence de vos dispositifs avec le reste des campagnes : créa, parcours utilisateurs, PRM, M-CRM.
• Mettre en place et maintenir les outils de reporting permettant de modéliser économiquement la contribution et rentabilité des budgets investis.
• Être en veille permanente sur les best practices du marché (médias concurrents et connexes), les outils, technologies et innovations média digital.

🙂 Un profil expert en Marketing Digital:

De formation supérieure, avec au moins 4 ans d’expérience, vous avez développé de solides compétences en acquisition paid / growth hacking.

Une vraie connaissance du Paid Média avec la maîtrise des modèles économiques à la performance (app et web) et des écosystèmes des principales plateformes d’achat média sont nécessaires.

Compétences techniques requises

• Maitrise des principaux leviers de digital marketing web et app.
• Connaissance des outils Adjust, Appfigures, Business Manager, Google Ads, Piano (AT Internet), Google Tag Manager.

Qualités requises

• Polyvalence
• Bonne organisation (sens des priorités)
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Capacités d’analyse, de synthèse et rigueur

❓ De bonnes raisons de nous rejoindre :

• L’opportunité de travailler pour un média de tout premier plan
• Un rôle primordial dans notre réussite
• Une solide équipe digitale (près de 60 personnes) menée par un manager exprimenté et très reconnu dans l’écosystème
• Des conditions de travail sympa
• Télétravail 2 jours par semaine

Retrouvez toutes nos offres de Marketing Digital !

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