Poste Pourvu : CTO Directeur Technique / Éditeur Saas Santé (H/F)

Dommage, ce poste a été pourvu… Mais retrouvez par ici toutes nos offres d’emploi de CTO / Directeur Technique !

Éditeur de logiciels SAAS, créé il y a 8 ans, nous développons des solutions à destination des établissements et services médico-sociaux (ESMS). Notre équipe, constituée de 35 collaborateurs situés en France et en Belgique, est au cœur des problématiques traitées dans les domaines du Handicap et du Social. Nos services sont largement reconnus dans notre secteur et déjà utilisés par près de 2 000 établissements médicaux-sociaux. Notre croissance (27ème au palmarès des entreprises Informatique / IT à forte croissance en France) et notre ambition, nous amène à renforcer notre équipe. Dans ce cadre nous recherchons notre futur CTO / Directeur Technique.

Vos missions :

Face à l’obligation réglementaire des ESM de s’équiper de logiciel de gestion, nos enjeux techniques sont multiples (scalabilité, nouvelles fonctionnalités…).

Membre du CODIR, en lien avec les équipes Produit et Customer Success, vous portez la vision technologique de l’entreprise.  Pour assurer la responsabilité du développement de nos produits, vous vous appuyez sur une équipe technique existante d’une dizaine de personnes.

Au quotidien, vos principales responsabilités :

• Manager l’équipe technique (en France et en Belgique) en créant un environnement à la fois performant et bienveillant
• Développer une culture interne permettant à chacun de progresser et favorisant l’innovation
• Assurer les recrutements nécessaires pour renforcer l’équipe
• Etre au Comex pour représenter l’équipe technique envers la direction
• Assurer le leadership technique permettant de prendre des décisions structurantes (faire vs acheter, faire évoluer vs refactorer…)
• Garantir et améliorer le niveau de qualité des développements
• Coopérer efficacement avec les équipes Produits et Technique USA, pour le traitement des demandes d’évolutions et des bugs
• Assurer le maintien en condition opérationnelle et l’adéquation avec les contraintes réglementaires (manipulation de données de santé…)

Votre profil :

• De formation type école d’ingénieur ou de développement informatique.
• Anglais professionnel.
• Au moins 7 ans d’expérience dans le développement Web, idéalement dans des startups web, ou une PME éditant un SAAS, éventuellement une agence.
• Votre parcours vous a permis d’évoluer comme développeur, Lead Dev puis CTO avec une expérience de management.
• Expertise en PHP, connaissance approfondie d’un ou plusieurs frameworks et d’architecture logicielle web.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et ORM.
• Maîtrise de l’outillage moderne pour le hosting et le déploiement continu.
• Bonne connaissance des méthodes agile, scrum.
• Culture des tests unitaires et fonctionnels.
• Expérience réelle dans la mise en place de bonnes pratiques organisation et process.

Vos « softskills » :

• Appétence pour manager vos équipes avec bienveillance et les faire progresser
• Esprit d’équipe et aisance relationnelle
• Ecoute ET capacité de s’affirmer
• Rigueur et organisation

De bonnes raisons pour nous rejoindre :

• L’opportunité de rejoindre un univers porteur de sens et de valeurs
• Une société solide évoluant sur un marché en développement (malgré la crise)
• Un poste à fort impact sur notre réussite
• La possibilité de vous exprimer pleinement avec une forte autonomie d’action
• Un management expérimenté avec une attention forte sur l’humain
• Un package motivant : fixe + variable + participation au capital

#LI-DNI