Poste Pourvu : Chef de Projet Digital / Groupe Média (H/F)

Dommage ce poste a été pourvu… Mais découvrez par ici nos offres d’emploi de Chef de Projets !

Groupe de médias français, petit (150 salariés) mais rentable, nous regroupons deux médias (un spécialisé et un quotidien de presse d’opinion) et des activités autour (conférences, sites…). Largement digitalisé, nous entamons une refonte de nos sites principaux et un développement de nos activités événementielles numérisées. Dans ce contexte, nous recherchons pour assurer le pilotage de nos projets digitaux un(e) Chef de Projet Digital.

Une mission riche :

Au sein du département digital (dix personnes) et sous la responsabilité de la Directrice du Digital vous travaillez conjointement avec les rédactions et l’ensemble des services de l’entreprise dans le cadrage et la conception de produits éditoriaux et évènementiels

Vous mettez en œuvre une roadmap stratégique fixée par la direction digitale et axée sur la maximisation de l’engagement de nos utilisateurs ainsi que la monétisation de nos produits en travaillant conjointement avec l’ensemble des parties prenantes : régie publicitaire, abonnements, CRM, évènementiel…

Vos missions quotidiennes :

• Identifier et prioriser les besoins utilisateurs.
• Rédiger des spécifications fonctionnelles : user stories, cas de tests, wireframes, etc.
• Créer, maintenir et prioriser un backlog Produit (gestion du day to day).
• Travailler quotidiennement avec une équipe technique externalisée.
• Savoir communiquer et reporter sur l’avancement des projets et optimisations produits.

Un profil engagé :

De formation supérieure orientée digital, vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant que Chef de Projet Digital, idéalement en agence ou pour un média.

Capable de travailler sur des projets long-terme comme sur des plus petits (mini-sites événementiels, promotions…), vous maîtrisez les outils de spécifications, de pilotages projets et de ticketing. Vous savez travailler avec des équipes de développements. Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’une grande capacité de priorisation, vous n’avez pas peur d’aller dans le détail fonctionnel et technique de nos produits : Front, CMS, API, même quand cela devient technique. Une connaissance des langages de développement front (.js, php, html, css.) serait un plus.

Notre agence étant aux US, parler anglais serait un vrai plus.

Votre sens de l’initiative et vos qualités de communicant vous permettront à la fois écouter, poser des questions critiques et apporter des solutions tout en étant pédagogue. Vous êtes positif, curieux, motivé(e) et autonome. Vous possédez un bon sens de l’analyse et aimez les challenges. Doté(e) d’une grande capacité́ d’adaptation, vous aimez le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• L’opportunité de rejoindre un média de qualité et d’évoluer dans un environnement valorisant.
• De beaux projets à mener dans une entreprise solide et rentable.
• Un poste favorisant la progression et la prise de responsabilités.
• Une équipe solidaire, à taille humaine avec une très bonne ambiance de travail.
• Des conditions de travail motivantes : télétravail, prime d’intéressement et de participation, CE (sport remboursé…), transport pris en charge à 100%, 7,5 semaines de congés, etc…

#LI-DNI