Cybersecurity Manager

Cybersecurity Manager : mission, profil, salaire ?

Le/la Cybersecurity Manager, ou Directeur / Directrice de la Cybersécurité, est un cadre dirigeant chargé de définir et de superviser la stratégie de cybersécurité de l’entreprise, en veillant à sa conformité avec les réglementations et en répondant aux enjeux de cybersécurité de l’organisation. Il/elle est responsable de la supervision et de la gestion de la stratégie de cybersécurité de l’entreprise. Ce rôle implique la protection des systèmes d’information contre les cyberattaques, les intrusions, les virus et les pertes de données.

Cybersecurity Manager

Principales Missions :

  1. Stratégie de Cybersécurité : Développer et valider les axes et objectifs stratégiques en matière de cybersécurité avec la Direction générale.
  2. Gestion des Risques : Identifier les risques majeurs de sécurité et les exigences de conformité légale et réglementaire.
  3. Gouvernance de la Sécurité : Animer la gouvernance sécurité et le réseau des Responsables de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI).
  4. Audit et Conformité : Évaluer le niveau de sécurité au sein de l’organisation à travers des audits périodiques et des contrôles permanents.
  5. Reporting : Rapporter régulièrement auprès de la Direction générale sur le niveau de couverture courant des risques de sécurité des systèmes d’information.
  6. Leadership et Management : Diriger une équipe de professionnels de la cybersécurité, en fournissant un support technique et méthodologique.

Compétences :

  • Expertise en Cybersécurité : Connaissance approfondie des menaces de cybersécurité, des systèmes d’information, et des principes d’architecture.
  • Gestion de Risques : Gestion des risques, politique de cybersécurité et management de la sécurité des systèmes d’information (SMSI).
  • Réglementation et Conformité : Connaissance juridique en matière de droit informatique lié à la sécurité des SI et à la protection des données.
  • Compétences Techniques : Maîtrise des technologies de sécurité et des outils associés.

Soft Skills :

  • Leadership : Capacité à diriger et à influencer au sein de l’organisation.
  • Communication : Aptitude à communiquer des informations techniques à un public non technique.
  • Vision Stratégique : Compréhension globale de l’évolution de la cybersécurité pour maintenir à jour la stratégie de sécurité.
  • Management d’Équipe : Capacité à gérer et à motiver une équipe spécialisée en sécurité.

Formation Requise :

  • Bac+5 avec une spécialisation en cybersécurité.
  • Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la cybersécurité.

Quel Salaire ?

  • Profil Débutant (0-3 ans d’expérience) : 55-65 K€
  • Profil Confirmé (3-7 ans d’expérience) : 70-90 K€
  • Profil Expert (Plus de 7 ans d’expérience) : 95-150k€+

Évolution de l’Emploi dans le Secteur :

  • La demande pour les Cybersecurity Managers est en forte croissance en raison de l’augmentation des menaces informatiques et de la nécessité de protéger les données et les systèmes d’information.
  • Le rôle est devenu un poste de cadre dirigeant, souvent intégré au sein des instances de direction de l’organisation.

Titres de Postes Alternatifs :

  • Directeur de la Sécurité des Systèmes d’Information (DSSI)
  • Group Chief Security Officer
  • Group Chief Information Security Officer
  • Vice-President (VP) Cybersecurity
  • Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information
  • Responsable de la Cybersécurité
  • Directeur de la Sécurité des Systèmes d’Information

 

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