CMO Chief Marketing Officer / Directeur Marketing

CMO Chief Marketing Officer / Directeur Marketing : mission, profil, salaire ?

Rôle et Responsabilités Clés :

Le CMO Chief Marketing Officer / Directeur Marketing est responsable de la définition et de l’exécution de la stratégie marketing globale de l’entreprise, en vue de renforcer la présence de la marque, d’accroître la base de clients et de soutenir la croissance de l’entreprise. Son objectif prioritaire est de faire grandir l’image et la marque de la société afin qu’elle puisse développer sa notoriété auprès de clients grands B2B ou BtoC. En fonction des entreprises, le Product Marketing, les Ventes, la Data, voire la technique sont rattachées à la fonction.

Evolution du poste :

Ce rôle devient de plus en plus stratégique, avec une forte implication dans la croissance globale de l’entreprise et l’innovation en matière de communication et d’engagement client.

CMO Directeur Marketing

Job Description du CMO Chief Marketing Officer / Directeur Marketing

Principales Missions :

  • Stratégie Marketing : Développer et mettre en œuvre une stratégie marketing intégrée, incluant le branding, le marketing digital, les relations publiques et la publicité.
  • Gestion de Marque : Construire et maintenir une image de marque forte et cohérente sur tous les canaux.
  • Marketing Digital : Superviser les campagnes numériques, y compris le SEO/SEM, le marketing des médias sociaux et l’email marketing.
  • Concevoir et réaliser les outils marketing, l’intégralité des leviers d’acquisition, de recrutement et de fidélisation client (Web, salons, évènements clients et digitaux)
  • Analyse de Marché : Étudier les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités et comprendre les besoins des clients.
  • Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente, de produit et de développement pour aligner les objectifs marketing avec les objectifs commerciaux globaux.
  • Gestion budget annuel : Définir les KPI’s pertinents pour mesurer et piloter proactivement le succès.
  • Management : batir et animer l’équipe marketing.
  • Communication : en fonction des contextes la fonction communication est rattachée au poste de CMO.

Compétences :

  • Expertise en Marketing et Communication : Maîtrise des différentes techniques et canaux de marketing et de communication.
  • Leadership Stratégique : Capacité à diriger une équipe marketing et à développer des stratégies marketing innovantes.
  • Agilité en Marketing Digital : Maîtrise des dernières tendances et outils en marketing numérique.
  • Stratégie de Croissance : Capacité à concevoir des stratégies de croissance innovantes et évolutives.
  • Analyse et Résolution de Problèmes : Aptitude à analyser les données de marché et à adapter les stratégies en conséquence.
  • Compétences en Gestion de Projet : Capacité à gérer plusieurs projets et campagnes simultanément.

Soft Skills :

  • Créativité et Innovation : Capacité à générer des idées novatrices pour le marketing et la communication.
  • Communication Efficace : Aptitude à communiquer clairement les objectifs et les résultats attendus.
  • Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter à un environnement de marché en constante évolution.

Formation Requise :

  • Diplôme en marketing, communication, commerce ou domaine connexe. Une expérience significative dans des rôles de marketing renforcera son savoir-faire.

Quel Salaire pour la fonction de CMO Chief Marketing Officer / Directeur Marketing ?

  • Profil Débutant dans la fonction : 50-70 K€ annuels.
  • Profil Confirmé : 70-100 K€ annuels.
  • Profil Expert : 100-150k€ annuels et plus. Adapté à des profils confirmés manageant des équipes conséquentes.

Évolution de l’Emploi dans le Secteur :

  • Ce poste offre des perspectives d’évolution vers des rôles de direction générale, ainsi que des opportunités de développement professionnel dans des domaines spécialisés du marketing.
  • Ayant une grande expérience de recrutement de CMO chez Altaïde, nous observons des carrières longues d ans la fonction en progressant en termes de taille d’entreprise ou d’équipes.

Titres de postes alternatifs :

  • Directeur de la Stratégie Marketing
  • VP Marketing (Vice-Président Marketing)
  • Head of Marketing (Responsable Marketing)
  • Directeur des Opérations Marketing
  • Lead Marketing Officer
  • Global Marketing Director (Directeur Marketing Global)
  • Directeur de l’Innovation Marketing

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