Chef de Projet Digital Marketing

Chef de Projet Digital Marketing : mission, profil, salaire ?

Rôle et Responsabilités Clés :

La mission de Chef de Projet Digital Marketing est d’orchestrer la conception, le développement et le déploiement de projets digitaux, en veillant à leur alignement avec les stratégies d’entreprise. Ce rôle inclut la gestion de toutes les phases de projet, de l’idéation à la mise en œuvre, tout en assurant la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Garant de toutes les étapes de réalisation et de mise en place d’un projet, du début jusqu’à la livraison au client, il/elle veille au respect des coûts, qualité et délais. C’est donc le lien entre toutes les parties prenantes du projet : les équipes créas, techniques, édito, ainsi que les partenaires et les clients.

Evolution du poste :

Avec l’accélération de la transformation numérique, le Chef de Projet Digital joue un rôle de plus en plus stratégique, nécessitant une adaptation continue aux nouvelles technologies, méthodologies de gestion de projet et tendances du marché digital.

Job Description du Chef de Projet Digital

Principales Missions :

• Gestion de Projet : Piloter les projets digitaux depuis la définition du cahier des charges jusqu’à la livraison, en passant par la planification, l’exécution et le suivi.
• Coordination des Équipes : Assurer la coordination entre les équipes de développement, les designers, les experts UX/UI et les parties prenantes métier pour garantir la cohérence et la qualité des projets.
• Suivi Budgétaire : Gérer le budget des projets, incluant l’estimation des coûts, le suivi des dépenses et l’optimisation des ressources.
• Assurance Qualité : Veiller à la conformité des livrables aux exigences initiales, en supervisant les phases de test et en validant les fonctionnalités développées.
• Communication et Reporting : Assurer une communication fluide avec toutes les parties prenantes et préparer des reportings réguliers sur l’avancement des projets.

Compétences :

• Expertise en Gestion de Projet Digital : Solide expérience dans la gestion de projets digitaux, avec une bonne connaissance des méthodologies Agile et Scrum.
• Compétences Techniques : Compréhension des technologies web et mobiles, ainsi que des principes de base en développement et design.
• Analyse et Résolution de Problèmes : Capacité à analyser les situations complexes et à proposer des solutions innovantes.

Soft Skills :

• Leadership : Capacité à motiver et à diriger des équipes multidisciplinaires.
• Compétences en Communication : Excellentes aptitudes à communiquer, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec des équipes techniques et non techniques.
• Gestion du Temps : Aptitude à gérer simultanément plusieurs projets dans des délais serrés.
• Flexibilité et Adaptabilité : Prêt à s’adapter aux changements rapides inhérents au secteur digital.

Formation Requise :

• Diplôme supérieur en informatique, communication digitale ou domaine connexe. Idéalement complété par une certification en gestion de projet (ex : PMP, Scrum Master).
• Issus de plus en plus souvent des formations spécialisées web (ESD, Digital Campus, SupInternet, Hetic, Leonard de Vinci,…) ou informatique. Les chefs de projets web que nous rencontrons chez Altaïde sont avant tout des passionnés avec de fortes qualités d’organisation.

Quel Salaire pour la fonction de Chef de Projet Digital ?

• Débutant dans la fonction : 35-45 K€ annuels.
• Profil Confirmé : 45-55 K€ annuels.
• Profil Expert : 55 K€ annuels et plus, en fonction de l’expérience.

Titres de Postes Alternatifs :

Dans le contexte évolutif du Digital / innovation, les titres évoluent pour refléter les responsabilités spécifiques. Voici quelques exemples issus de notre expérience Altaïde de chasseur de têtes :

• Chef de Projet Web
• Consultant Digital
• Digital Project Manager
• Responsable de Projet Numérique
• Manager de Projets Digitaux
• Coordinateur de Projets Web

Altaïde, expert en recrutement du Digital

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