{"id":8525,"date":"2016-06-06T17:49:49","date_gmt":"2016-06-06T15:49:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altaide.com\/?post_type=post&p=8525"},"modified":"2019-06-27T17:13:22","modified_gmt":"2019-06-27T15:13:22","slug":"linkedin-lance-les-premium-insights","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/linkedin-lance-les-premium-insights\/","title":{"rendered":"LinkedIn lance les Premium Insights"},"content":{"rendered":"

Le r\u00e9seau social professionnel num\u00e9ro 1 dans le monde vient d\u2019annoncer l\u2019arriv\u00e9e des Premium Insights. De nouvelles statistiques accessibles uniquement par les comptes payants.<\/span><\/h1>\n

\"linkedin-premium-insights\"<\/p>\n

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A partir de maintenant, tous les utilisateurs Premium de LinkedIn<\/strong> auront acc\u00e8s \u00e0 des statistiques sur les entreprises<\/strong> qu\u2019ils consulteront via leurs pages sur le r\u00e9seau social. Toutes issues des plus de 433 millions de membres de LinkedIn<\/strong>, ces informations seront accessibles depuis une nouvelle section cach\u00e9e aux utilisateurs gratuits.<\/p>\n

Quelles statistiques disponibles dans ses nouveaux LinkedIn Premium Insights ?<\/h2>\n

Parmi les nombreuses donn\u00e9es accessibles d\u00e9sormais aux comptes LinkedIn Premium, voici les 5 principales :<\/p>\n

Nombre total d\u2019employ\u00e9s<\/strong> : ce graphique permet \u00e0 n\u2019importe quel utilisateur premium d\u2019\u00e9tudier la courbe de croissance du nombre de collaborateurs d\u2019une entreprise<\/strong>. Le rapport affiche le taux de croissance annuel du nombre d\u2019employ\u00e9s, ce qui peut donner de bonnes informations sur la sant\u00e9 financi\u00e8re d\u2019une entreprise et la croissance de son activit\u00e9.<\/p>\n

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\"nombre-employes-premium-insights\"<\/p>\n

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R\u00e9partition des employ\u00e9s par fonction<\/strong> : un second rapport permettra \u00e0 n\u2019importe quel possesseur de compte premium de connaitre la r\u00e9partition des employ\u00e9s par fonction et l\u2019\u00e9volution au cours des derniers mois. Il sera ainsi possible de savoir pr\u00e9cis\u00e9ment si un type de profil est plus ou moins recherch\u00e9 par l\u2019entreprise en fonction de ses r\u00e9cents recrutements.<\/p>\n

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\"premium-insights\"<\/p>\n

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Nouvelles embauches<\/strong> : un troisi\u00e8me rapport disponible lui aussi dans lesPremium Insights<\/strong> donnera un aper\u00e7u sur les derni\u00e8res embauches r\u00e9alis\u00e9es par une entreprise. Si de nombreuses embauches sont enregistr\u00e9es, LinkedIn fera remonter en priorit\u00e9 les postes les plus importants recrut\u00e9s r\u00e9cemment. Ce rapport pourra donner des informations int\u00e9ressantes sur les entreprises et leurs investissements actuels.<\/p>\n

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\"premium<\/p>\n

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Anciens employ\u00e9s notables<\/strong> : un rapport sera \u00e9galement d\u00e9di\u00e9 aux anciens employ\u00e9s \u00ab\u00a0importants\u00a0\u00bb. Ce rapport pr\u00e9sentera les cadres dirigeants seniors qui ont quitt\u00e9 l\u2019entreprise et leur nouvelle entreprise.<\/p>\n

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\"anciens-employes-premium-insights\"<\/p>\n

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Offres d\u2019emploi actuelles <\/strong>: enfin, un dernier rapport sera d\u00e9di\u00e9 aux offres d\u2019emploi actuellement diffus\u00e9es par l\u2019entreprise sur LinkedIn. L\u2019utilisateur sera en mesure de connaitre quels profils sont principalement recherch\u00e9s par l\u2019entreprise et surtout quels postes sont ouverts. Une synth\u00e8se pr\u00e9sentera le nombre total d\u2019offres actuellement diffus\u00e9es et le nombre moyen d\u2019offres diffus\u00e9es par mois.<\/p>\n

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\"offres-emploi-premium-insights\"<\/p>\n

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Comment acc\u00e9der \u00e0 ces nouveaux Premium Insights ?<\/h2>\n

Si vous disposez d\u2019un compte premium, vous pourrez acc\u00e9der \u00e0 ces nouveaux rapports en ajoutant simplement \/insights<\/strong> \u00e0 la fin de n\u2019importe quelle URL propre de page d\u2019entreprise.<\/p>\n

Si vous souhaitez tester avec la page entreprise de LinkedIn, voici l\u2019URL que vous devriez consulter : https:\/\/www.linkedin.com\/company\/linkedin\/insights<\/a><\/p>\n

Tous les utilisateurs non premium sont automatiquement redirig\u00e9s vers la page LinkedIn standard de l\u2019entreprise.<\/p>\n

LinkedIn Premium Insights : les limites<\/h2>\n

Bien entendu, toutes ces donn\u00e9es pourront diff\u00e9rer de la r\u00e9alit\u00e9.\u00a0<\/strong>En effet\u00a0tous les employ\u00e9s ne disposent pas d\u2019un compte LinkedIn et que toutes les entreprises ne souhaitent pas diffuser leurs offres d\u2019emploi par l\u2019interm\u00e9diaire de la plateforme.<\/p>\n

Les donn\u00e9es accessibles via ces diff\u00e9rents rapports sont exclusivement des donn\u00e9es collect\u00e9es en interne par LinkedIn.\u00a0<\/strong>Les Premium Insights donnent donc des tendances int\u00e9ressantes mais les donn\u00e9es seront \u00e0 prendre avec un peu de recul.<\/p>\n

Source : Leptidigital<\/a><\/h3>\n

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Retrouvez nos OFFRES D’EMPLOI<\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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