{"id":5648,"date":"2014-10-21T10:42:22","date_gmt":"2014-10-21T08:42:22","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altaide.com\/?post_type=post&p=5648"},"modified":"2019-07-02T14:22:47","modified_gmt":"2019-07-02T12:22:47","slug":"conference-future-of-hr-digital-transformation-drh-recruteurs-pourquoi-il-faut-y-aller","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/conference-future-of-hr-digital-transformation-drh-recruteurs-pourquoi-il-faut-y-aller\/","title":{"rendered":"Conf\u00e9rence Future of HR Digital Transformation : DRH, Recruteurs pourquoi il faut y aller ?"},"content":{"rendered":"

Le HUBDAY\u00a0\u00ab\u00a0Future of HR & Digital Transformation\u00a0\u00bb<\/a> qui aura lieu le 4 novembre 2014, rassemblera les grands leaders des Ressources Humaines<\/strong>. Ce HUBDAY<\/strong> abordera \u00a0le nouveau r\u00f4le des postes RH cl\u00e9s \u00e0 l’heure de la transformation digitale<\/strong> des entreprises.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00a0\"future<\/a><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Co-construire le nouveau r\u00f4le des RH<\/h3>\n

Le contexte \u00e9conomique conduit les organisations \u00e0 adopter une nouvelle vision strat\u00e9gique.<\/strong> Celle-ci reposant sur une meilleure int\u00e9gration du capital humain.<\/p>\n

Pour conserver leur avantage concurrentiel, entreprises et institutions doivent repenser l\u2019ensemble de leurs processus d\u2019acquisition, de gestion de talents en cr\u00e9ant une v\u00e9ritable exp\u00e9rience candidat. Le learning management constitue \u00e9galement un nouvel enjeu avec la structuration des formations au sein d\u2019universit\u00e9s, l\u2019impact du contenu vid\u00e9o et l\u2019influence de la mobilit\u00e9. Enfin, l\u2019innovation technologique acc\u00e9l\u00e8re la connaissance de son \u00e9cosyst\u00e8me RH notamment gr\u00e2ce au Big Data. L\u2019objectif pour les RH est d\u2019accompagner les collaborateurs vers une meilleure performance tout en recherchant le bien-\u00eatre de chacun sur son lieu de travail et l\u2019apprentissage en continu. Enfin, Future of HR pr\u00e9sentera les tendances de demain et innovations en mati\u00e8re de ressources humaines.<\/p>\n

Future of HR est l\u2019opportunit\u00e9 de co-construire le nouveau r\u00f4le des RH<\/strong> et de r\u00e9inventer l\u2019engagement des collaborateurs pour devenir un acteur cl\u00e9 de la transformation digitale au sein de son organisation.<\/p>\n

Des intervenants de renom<\/h3>\n

La Conf\u00e9rence accueille cette ann\u00e9e des experts sur les tendances de demain. Vous apprendrez aupr\u00e8s des meilleurs : Clara Gaymard CEO General Electric, David Abiker d’Europe 1, Ludovic Guilcher DRH Adjoint Orange, Fr\u00e9d\u00e9rique Scavennec VP Talent Acquisition L’Or\u00e9al, C\u00e9line Lappas de Christian Dior, Julie Thin\u00e8s du groupe MediaSchool ou encore Richard Collin de NextModernity. <\/span><\/p>\n

Jacques Froissant CEO Alta\u00efde interveindra sur le th\u00e8me \u00ab\u00a0Les nouvelles strat\u00e9gies d\u2019identification des talents : le pouvoir de la recommandation sur les r\u00e9seaux sociaux professionnels.\u00a0\u00bb.<\/span><\/p>\n

Il reste encore quelques places, n’h\u00e9sitez pas \u00e0 vous inscrire au HUBDAY Future of HR ici<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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