![\"Comment](\"https:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2011\/12\/hstrouverunemploi_management.jpg\" "\\"Comment")
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Vous cherchez comment trouver un emploi ? Vous voulez changer de poste ? Faites-le savoir sur Facebook pour multiplier vos chances, mais en l\u2019utilisant intelligemment.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Lorsque son CDD est arriv\u00e9 \u00e0 terme, Mery\u00e8me Tricoire, sp\u00e9cialiste marketing,\u00a0 se demande\u00a0comment trouver un emploi plus rapidement. <\/strong>Elle a tout mis\u00e9 sur les r\u00e9seaux sociaux pour retrouver un poste. Un profil sur les deux principaux r\u00e9seaux professionnels Viadeo et LinkedIn, un compte Twitter et une page Facebook enti\u00e8rement consacr\u00e9e \u00e0 sa recherche d\u2019emploi \u00ab\u00a0Reality Job Search\u00a0\u00bb. \u00ab\u00a0Je voulais \u00eatre partout pour accro\u00eetre rapidement mon r\u00e9seau et \u00eatre visible par le maximum de recruteurs\u00a0\u00bb, justifie-t-elle. Mais c’est gr\u00e2ce \u00e0 Facebook qu’elle a d\u00e9croch\u00e9 un poste de chef 2.0 chez Orange. Preuve, une fois de plus, que le r\u00e9seau social californien est incontestablement le plus puissant.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Selon une r\u00e9cente \u00e9tude de R\u00e9gionJobs, 47% des DRH d\u00e9clarent se servir de Facebook, Viadeo, LinkedIn, Twitter et autres blogs pour embaucher. Et pr\u00e8s d’un tiers ont d\u00e9j\u00e0 embauch\u00e9 par le biais des r\u00e9seaux sociaux. \u00ab\u00a0Avec plus de 22 millions de Fran\u00e7ais inscrits, Facebook offre la plus grande visibilit\u00e9 qui soit \u00e0 un candidat, reconna\u00eet Jacques Froissant, dirigeant et fondateur d’Alta\u00efde, cabinet de recrutement sp\u00e9cialis\u00e9 dans le high-tech<\/strong>. Chaque membre ayant en moyenne une centaine d\u2019amis, c\u2019est autant de contacts capables de relayer sa recherche et de transmettre sa candidature, le tout gratuitement.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Pour profiter au mieux de cette vitrine, commencez par le faire savoir \u00e0 vos connaissances via votre statut. Pour faire conna\u00eetre son profil Facebook, Mery\u00e8me Tricoire a invit\u00e9 tous ses amis et contacts professionnels \u00e0 devenir fans. \u00ab\u00a0Je communiquais les salons et conf\u00e9rences auxquels je participais. Je r\u00e9alisais aussi une veille active sur mon secteur d\u2019activit\u00e9 en partageant diverses informations\u00a0\u00bb, raconte cette jeune geek. De cette fa\u00e7on, elle d\u00e9montrait \u00e0 son r\u00e9seau sa motivation et ses comp\u00e9tences en marketing et communication.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00ab\u00a0En suivant les comptes des employeurs, vous pourrez d\u00e9couvrir leurs m\u00e9tiers et rester au courant des derni\u00e8res actualit\u00e9s\u00a0\u00bb, sugg\u00e8re Mounira Hamdi, digital marketing manager. Essayez aussi d\u2019entrer en contact directement avec l’administrateur de la page, afin d\u2019obtenir plus de d\u00e9tails sur la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n \u00ab\u00a0Work With Me\u00a0\u00bb permet, par exemple, aux collaborateurs de grands groupes (L\u2019Or\u00e9al, Unilog, Areva\u2026) d\u2019afficher dans leur profil les offres d’emploi de leur entreprise. D\u00e9velopp\u00e9es par des sites d’offres d’emploi, \u00ab\u00a0BranchOut\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0BeKnown\u00a0\u00bb ou encore \u00ab\u00a0Qapa\u00a0\u00bb sont des services de networking professionnel directement int\u00e9gr\u00e9s \u00e0 Facebook.<\/p>\n Soyez attentifs aux donn\u00e9es que vous laissez accessibles \u00e0 tous (exp\u00e9riences professionnelles, dipl\u00f4mes, etc.) et celles strictement priv\u00e9es que vous r\u00e9servez \u00e0 un nombre restreint de contacts. Configurez bien vos param\u00e8tres de confidentialit\u00e9. Concurrent direct de Facebook, le nouveau venu, Google+, offre un meilleur contr\u00f4le des informations partag\u00e9es car on peut d\u00e9cider \u00e0 quel cercle de connaissances diffuser tel ou tel renseignement. Mais son audience reste pour l\u2019instant limit\u00e9e.<\/p>\n \u00a0<\/em><\/p>\n C\u00e9line Deval<\/em> Retrouvez le Hors-S\u00e9rie \u00ab\u00a0Trouver un job ou en changer\u00a0\u00bb publi\u00e9 par Management et actuellement en kiosque jusqu’\u00e0 fin janvier.<\/em><\/p>\n Source : Capital.fr\u00a0 01\/12\/2011<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Comment trouver un emploi gr\u00e2ce \u00e0 Facebook Vous cherchez comment trouver un emploi ? Vous voulez changer de poste ? Faites-le savoir sur Facebook pour multiplier vos chances, mais en l\u2019utilisant intelligemment. Lorsque son CDD est arriv\u00e9 \u00e0 terme, Mery\u00e8me Tricoire, sp\u00e9cialiste marketing,\u00a0 se demande\u00a0comment trouver un emploi plus rapidement. 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Faites la promo de votre page Facebook.<\/strong><\/h4>\n
Devenez des fans des pages entreprises.<\/strong><\/h4>\n
Misez sur les applis professionnelles.<\/strong><\/h4>\n
Verrouillez votre profil. <\/strong><\/h4>\n