{"id":3814,"date":"2013-09-12T16:32:23","date_gmt":"2013-09-12T14:32:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.altaide.com\/?post_type=post&#038;p=3814"},"modified":"2019-07-04T20:06:47","modified_gmt":"2019-07-04T18:06:47","slug":"formation-le-199-comment-booster-votre-retour-a-lemploi-avec-internet-et-les-reseaux-sociaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/formation-le-199-comment-booster-votre-retour-a-lemploi-avec-internet-et-les-reseaux-sociaux\/","title":{"rendered":"Formation le 19\/9 : Comment booster votre retour \u00e0 l\u2019emploi avec Internet et les R\u00e9seaux Sociaux ?"},"content":{"rendered":"<h3><a href=\"http:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/Conference-Emploi-Reseaux-Sociaux-ALTAIDE-HEAD.jpg\" rel=\"booster votre retour \u00e0 l\u2019emploi\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-3506 size-full\" title=\"booster votre retour \u00e0 l\u2019emploi\" src=\"https:\/\/www.altaide.com\/wp-content\/uploads\/2013\/06\/Conference-Emploi-Reseaux-Sociaux-ALTAIDE-HEAD.jpg\" alt=\"booster votre retour \u00e0 l\u2019emploi\" width=\"450\" height=\"221\" \/><\/a><\/h3>\n<h2><strong><span style=\"font-size: 1.17em\">Comment booster votre retour \u00e0 l\u2019emploi avec Internet et les R\u00e9seaux Sociaux ?<\/span><\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong><span style=\"font-size: 1.17em\">Alta\u00efde et Expertisme proposent le 19\/9 une nouvelle 1\/2 Journ\u00e9e de Formation sur le th\u00e8me : Gu\u00e9rilla marketing pour trouver un Emploi : Comment booster votre retour \u00e0 l\u2019emploi avec Internet et les R\u00e9seaux Sociaux ?<\/span><\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify\"><strong>Pour vous inscrire \u00e0 cette formation du 19 Septembre, c\u2019est ici :<\/strong>\u00a0<a title=\"Conf\u00e9rence - Formation : Comment booster votre retour \u00e0 l\u2019emploi avec Internet et les R\u00e9seaux Sociaux ? Laurent Rignault\" href=\"http:\/\/fr.amiando.com\/conf-emploi-reseaux-sociaux-Sept.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/fr.amiando.com\/conf-emploi-reseaux-sociaux-Sept.html<\/a>\u00a0 A noter qu&rsquo;il reste des places au tarif pr\u00e9f\u00e9rentiel de 50\u20ac au lieu de 80\u20ac, sachant que le livre\u00a0\u00ab\u00a0<a title=\"Livre de Jacques Froissant: GUERILLA MARKETING POUR TROUVER UN EMPLOI.\" href=\"http:\/\/www.altaide.com\/blog\/guerilla-marketing-pour-trouver-un-emploi-le-livre-est-sorti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gu\u00e9rilla marketing pour\u00a0<\/a><a title=\"Livre de Jacques Froissant: GUERILLA MARKETING POUR TROUVER UN EMPLOI.\" href=\"http:\/\/www.altaide.com\/blog\/guerilla-marketing-pour-trouver-un-emploi-le-livre-est-sorti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trouver un Emploi<\/a>\u00a0\u00bb vous sera offert \u00e0 l&rsquo;issue de la formation.<\/h4>\n<h3><strong>Programme de la formation du 19 Septembre :<\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>De nos jours, force est de constater que les jobboards classiques r\u00e9pondent de moins en moins aux attentes des candidats et des recruteurs. Par cons\u00e9quent ces derniers se tournent maintenant vers les r\u00e9seaux sociaux pour chasser le\u00a0candidat\u00a0id\u00e9al. Ce changement de comportement s\u2019op\u00e8re des deux c\u00f4t\u00e9s. Les chercheurs d\u2019emplois \u00e9tant eux-m\u00eame tr\u00e8s actifs sur la toile. Votre but en tant que chercheur d\u2019emploi :\u00a0Etre visible sur la toile !<\/strong><\/p>\n<h3>Nous aborderons les points suivants :<\/h3>\n<ul>\n<li>Comment les r\u00e9seaux sociaux impactent le m\u00e9tier de recruteur ?<\/li>\n<li>Quels sont\u00a0<strong>les usages r\u00e9els des recruteurs<\/strong>\u00a0avec les r\u00e9seaux sociaux pour leur marque employeur ?<\/li>\n<li>Etre visible sur les \u00ab\u00a0\u00e9crans radars\u00a0\u00bb des\u00a0<strong>recruteurs,<\/strong>\u00a0ou bien dispara\u00eetre ?<\/li>\n<li>Opter pour une\u00a0<strong>strat\u00e9gie multi canal<\/strong>\u00a0et optimiser les outils utilis\u00e9s ( r\u00e9seaux sociaux, blogs\u2026 ) pour gagner en efficacit\u00e9<\/li>\n<li>D\u00e9finir ses objectifs et\u00a0<strong>construire sa e-r\u00e9putation<\/strong>\u00a0autour de son savoir-faire et de ses domaines de comp\u00e9tences<\/li>\n<li>Un\u00a0<strong>blog<\/strong>\u00a0pour se rendre visible ?<\/li>\n<li>Optimiser votre usage des r\u00e9seaux sociaux professionnels\u00a0<strong>Linkedin et Viadeo<\/strong><\/li>\n<li><a title=\"page linkedin Altaide\" href=\"http:\/\/www.linkedin.com\/company\/alta-de\">Linkedin<\/a>\u00a0ou Viadeo ou les deux ?<\/li>\n<li>Les autres services de visibilit\u00e9 (DoYouBuzz, les r\u00e9seaux sp\u00e9cialis\u00e9s\u2026)<\/li>\n<li><strong><a href=\"http:\/\/www.qapa.fr\/\">Qapa.fr<\/a><\/strong>\u00a0: une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de site emploi au service du candidat (<strong>Speaker :<\/strong>\u00a0<strong>St\u00e9phanie Delestre CEO QAPA<\/strong>)<\/li>\n<li><strong>Facebook, Twitter, Google+ dans ma panoplie<\/strong>\u00a0de candidat ?<\/li>\n<li>Comment se servir des r\u00e9seaux sociaux pour\u00a0<strong>identifier et contacter des recruteurs<\/strong>\u00a0potentiels ?<\/li>\n<li>La guerilla marketing appliqu\u00e9e \u00e0 ma recherche d\u2019emploi<\/li>\n<li>Et si je n\u00e9gociais mon salaire ?<\/li>\n<li>Conclusion : M\u00e9thode, m\u00e9thode, m\u00e9thode<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Nous proposons aussi de v\u00e9ritables formations accompagnement en petit groupe (6 maxi pour un suivi et des conseils personnalis\u00e9s) : n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous renseigner sur\u00a0<a href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/formation-chercheur-emploi-reseaux-sociaux-blog-web\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nos diff\u00e9rentes formules<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p><strong style=\"font-size: 1.17em\">Qu&rsquo;attendre de nos formations ? :<\/strong><\/p>\n<h4 style=\"text-align: justify\"><strong>Retour sur la conf\u00e9rence\u00a0<\/strong><strong>du 1er Juillet 2013<\/strong>\u00a0<em><strong>\u00ab\u00a0Comment booster votre retour \u00e0 l\u2019emploi avec Internet et les R\u00e9seaux Sociaux ?\u00a0\u00bb<\/strong><\/em>\u00a0\u00a0\u00a0<strong>anim\u00e9e par Laurent Rignault, fondateur de EXPERT is Me, sp\u00e9cialiste en marketing digital, co-auteur du livre \u00ab\u00a0<a title=\"Le manuel Social Media Marketing, Comprendre les r\u00e9seaux sociaux \" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/livre-manuel-social-media-marketing\">Manuel Social Media M<\/a><\/strong><strong><a title=\"Le manuel Social Media Marketing, Comprendre les r\u00e9seaux sociaux \" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/livre-manuel-social-media-marketing\">arketing, Comprendre les r\u00e9seaux Sociaux<\/a>\u00a0\u00bb et\u00a0<\/strong><strong>Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement\u00a0<a href=\"http:\/\/www.altaide.com\/\">Alta\u00efde<\/a>,\u00a0pionnier du Social Recrutement en France et auteur du \u00ab\u00a0<a title=\"Livre de Jacques Froissant: GUERILLA MARKETING POUR TROUVER UN EMPLOI.\" href=\"http:\/\/www.altaide.com\/blog\/guerilla-marketing-pour-trouver-un-emploi-le-livre-est-sorti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gu\u00e9rilla marketing pour\u00a0<\/a><\/strong><strong><a title=\"Livre de Jacques Froissant: GUERILLA MARKETING POUR TROUVER UN EMPLOI.\" href=\"http:\/\/www.altaide.com\/blog\/guerilla-marketing-pour-trouver-un-emploi-le-livre-est-sorti\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">trouver un Emploi<\/a>\u00a0\u00bb.\u00a0<\/strong><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>De nos jours, force est de constater que les jobboards classiques r\u00e9pondent de moins en moins aux attentes des recruteurs, par cons\u00e9quent ces derniers se tournent maintenant vers les r\u00e9seaux sociaux pour chasser le<\/strong><strong>candidat<\/strong><strong>\u00a0id\u00e9al. Ce changement de comportement s\u2019op\u00e8re des deux c\u00f4t\u00e9s, les chercheurs d\u2019emplois \u00a0\u00e9tant eux-m\u00eame tr\u00e8s actifs sur la toile.<\/strong><\/p>\n<h3><strong>L\u2019enjeu des\u00a0<a title=\"Conf\u00e9rence avec Laurent Rignault et Jacques Froissant : Boostez votre retour \u00e0 l\u2019emploi avec Internet et les r\u00e9seaux sociaux.\" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/conference-avec-laurent-rignault-et-jacques-froissant-boostez-votre-retour-a-lemploi-avec-internet-et-les-reseaux-sociaux\/7701\">chercheurs d\u2019emplois\u00a0<\/a>: Etre visible sur la t<\/strong><strong>oile !<\/strong><\/h3>\n<h4><span style=\"font-weight: normal;text-align: justify\">L\u2019\u00e9volution croissante des\u00a0<\/span><strong style=\"text-align: justify\">supports digitaux<\/strong><span style=\"font-weight: normal;text-align: justify\">\u00a0nous laissent deux choix : \u00eatre visible sur les \u00ab\u00a0\u00e9crans radars\u00a0\u00bb des<\/span><strong style=\"text-align: justify\">recruteurs,<\/strong><span style=\"font-weight: normal;text-align: justify\">\u00a0ou bien dispara\u00eetre. La premi\u00e8re solution est bien s\u00fbr conseill\u00e9e si l\u2019on souhaite se faire d\u00e9tecter sur le net par les chasseurs de t\u00eate. Pour y parvenir, \u00a0il faut opter pour une\u00a0<\/span><strong style=\"text-align: justify\">strat\u00e9gie multi canal<\/strong><span style=\"font-weight: normal;text-align: justify\">\u00a0et optimiser les outils utilis\u00e9s ( r\u00e9seaux sociaux, blogs\u2026 ) pour gagner en efficacit\u00e9. L\u2019objectif est non seulement l\u2019augmentation de la visibilit\u00e9 mais aussi de la pertinence du contenu.<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\">L\u2019utilisation des\u00a0<a title=\"Optimiser sa Marque Employeur et ses Recrutements avec les R\u00e9seaux Sociaux\" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/marque-employeur-et-recrutement\/9794\"><strong>r\u00e9seaux sociaux<\/strong><\/a>\u00a0comme outils de recrutement est en constante \u00e9volution. Aujourd\u2019hui, la m\u00e9thode se voit tr\u00e8s encadr\u00e9e et ils sont devenus tr\u00e8s pr\u00e9cis, permettant d\u2019augmenter la visibilit\u00e9 des candidats et des recruteurs.<\/p>\n<h3>Les r\u00e9seaux sociaux et le recrutement<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>LinkedIn<\/strong>\u00a0est le\u00a0<strong>r\u00e9seau social professionnel<\/strong>\u00a0le plus utilis\u00e9, suivit en deuxi\u00e8me position par\u00a0<a title=\"VIADEO Rach\u00e8te PEALK !\" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/viadeo-rachete-pealk\/7979\"><strong>Viadeo<\/strong><\/a>. De m\u00eame c&rsquo;est pourquoi les grandes entreprises ont pour un grand nombre une page sur ces interfaces. Ces\u00a0<strong>r\u00e9seaux<\/strong>\u00a0pr\u00e9sentent la particularit\u00e9 d\u2019\u00eatre multifonctions : En plus du recrutement, on y partage des informations et on voit le\u00a0<strong>marketing de son offre de service<\/strong>\u00a0se d\u00e9velopper.\u00a0<strong>Facebook<\/strong>\u00a0et\u00a0<strong><a title=\"Les Chiffres Twitter 2012!\" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/les-chiffres-twitter-2012\/7227\">Twitter<\/a><\/strong>\u00a0quant \u00e0 eux,\u00a0permettent de diffuser de l\u2019information et de dialoguer, ils sont devenus des\u00a0<strong>outils de communication<\/strong>\u00a0pour les soci\u00e9t\u00e9s mais aussi de Personnal Branding.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Comprenant les enjeux du<strong>\u00a0recrutement 2.0,\u00a0<a title=\"Astuces pour avoir un statut Facebook efficace\" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/astuces-pour-avoir-un-statut-facebook-efficace\/7989\">Facebook<\/a><\/strong>\u00a0 a lanc\u00e9 des applications dont la fonction est de r\u00e9pondre aux besoins des recruteurs et chercheurs d\u2019emplois sur la plateforme.\u00a0<strong>Branchout<\/strong>\u00a0est particuli\u00e8rement repr\u00e9sentatif de cette \u00e9volution, de m\u00eame des outils comme\u00a0<strong>WorkForUs<\/strong>\u00a0 sont tout aussi efficaces : Plus de 15 000 entreprises utilisent d\u00e9j\u00e0 leurs services.<br \/>\n<strong>Pinterest\u00a0<\/strong>voit \u00e9galement de\u00a0nombreuses entreprises diffuser\u00a0des offres d\u2019emploi sur leur plateforme. Ainsi les secteurs du tourisme, de\u00a0l\u2019h\u00f4tellerie\u00a0ou du luxe utilisent de plus en plus cet outil.<\/p>\n<p>Les\u00a0<strong>r\u00e9seaux sociaux<\/strong>\u00a0illustrent donc bien l\u2019\u00e9volution du \u00a0C.V. \u00ab\u00a0classique \u00ab\u00a0, vers le format \u00e9lectronique.<\/p>\n<h3><strong><a title=\"Comment g\u00e9rer son e-r\u00e9putation lorsque l\u2019on est en recherche d\u2019emploi ?\" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/comment-gerer-son-e-reputation-lorsque-lon-est-chercheur-demploi\/7809\">Surveiller son e-r\u00e9putation<\/a>\u00a0tout en augmentant sa visibilit\u00e9.<\/strong><\/h3>\n<h4><span style=\"font-weight: normal;text-align: justify\">Avant de se lancer dans les\u00a0<\/span><strong style=\"text-align: justify\">r\u00e9seaux sociaux<\/strong><span style=\"font-weight: normal;text-align: justify\">, il faut bien s\u00fbr d\u00e9finir ses objectifs et\u00a0<\/span><strong style=\"text-align: justify\">construire sa e-r\u00e9putation<\/strong><span style=\"font-weight: normal;text-align: justify\">\u00a0autour de son savoir-faire, de ses domaines de comp\u00e9tences ou de ses\u00a0expertises. A condition d\u2019\u00eatre bien utilis\u00e9s, les\u00a0<\/span><a style=\"font-weight: normal;text-align: justify\" title=\"La conqu\u00eate commerciale via les r\u00e9seaux sociaux : Une technique encore trop ignor\u00e9e par les commerciaux\" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/la-conquete-commerciale-via-les-reseaux-sociaux-une-technique-encore-trop-ignoree-par-les-commerciaux\/8002\"><strong>r\u00e9seaux sociaux<\/strong><\/a><span style=\"font-weight: normal;text-align: justify\">\u00a0apportent un support, un \u00ab\u00a0echo\u00a0\u00bb et un compl\u00e9ment d\u2019information apportant de la\u00a0<\/span><strong style=\"text-align: justify\">valeur au profil,<\/strong><span style=\"font-weight: normal;text-align: justify\">en outre ils\u00a0permettent\u00a0aux candidats de se diff\u00e9rencier par rapport \u00e0 leurs concurrents.<\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify\">Le but final du\u00a0<a href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/formation-blog-reseaux-sociaux-chercheur-demandeur-emploi-chomeur\"><strong>chercheur d\u2019emploi<\/strong><\/a>\u00a0est de se positionner en<strong>expert sur son march\u00e9.\u00a0<\/strong>Il s\u2019agit aussi d\u2019utiliser les m\u00e9thodes de\u00a0\u00ab\u00a0<a title=\"La conqu\u00eate commerciale via les r\u00e9seaux sociaux : Une technique encore trop ignor\u00e9e par les commerciaux\" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/la-conquete-commerciale-via-les-reseaux-sociaux-une-technique-encore-trop-ignoree-par-les-commerciaux\/8002\"><strong>prospection<\/strong><\/a>\u00a0\u00bb afin de prendre contact avec les recruteurs et d\u2019engager le dialogue.\u00a0Pour cela, il\u00a0faut d\u00e9finir sa propre\u00a0<a title=\"Faire du Marketing avec Youtube : Comment augmenter vos ventes et votre visibilit\u00e9 ?\" href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/faire-du-marketing-avec-youtube-comment-augmenter-vos-ventes-et-votre-visibilite\/7977\"><strong>d\u00e9marche marketing<\/strong><\/a>\u00a0et construire sa e-r\u00e9putation avec un\u00a0<strong>angle\u00a0 professionnel\u00a0<\/strong>en restant<strong>\u00a0<\/strong>coh\u00e9rent sur ses diff\u00e9rents profils\u00a0et en mettant en avant ses domaines de comp\u00e9tences.<\/p>\n<h3>Les intervenants<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify\"><strong>EXPERT is Me, Agence en Marketing et Communication digitale, sp\u00e9cialis\u00e9e dans les R\u00e9seaux Sociaux, et ALTAIDE, Cabinet de Recrutement web et conseil RH, \u00a0proposent des\u00a0<a href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/formation-blog-reseaux-sociaux-chercheur-demandeur-emploi-chomeur\">formations aux chercheurs d\u2019emploi pour booster leur visibilit\u00e9 sur Internet et leur retour \u00e0 l\u2019emploi<\/a>.<\/strong><br \/>\n<strong>Nos experts vous conseillent et vous accompagnent dans la mise en oeuvre op\u00e9rationnelle de votre strat\u00e9gie digitale. Le but: augmenter votre visibilit\u00e9 professionnelle sur internet.<\/strong><\/p>\n<p><strong>N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 vous renseigner sur\u00a0<a href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/formation-chercheur-emploi-reseaux-sociaux-blog-web\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">nos diff\u00e9rentes formules<\/a>\u00a0et \u00e0 venir \u00e0 l\u2019une de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.expertisme.com\/evenements\">nos conf\u00e9rences<\/a>.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alta\u00efde et Expertisme proposent le 19\/9 une nouvelle 1\/2 Journ\u00e9e de Formation sur le th\u00e8me : Gu\u00e9rilla marketing pour trouver un Emploi : Comment booster votre retour \u00e0 l\u2019emploi avec Internet et les R\u00e9seaux Sociaux ?<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3506,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[497,299],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3814"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3814"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3814\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18447,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3814\/revisions\/18447"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}