{"id":24689,"date":"2023-12-11T20:35:46","date_gmt":"2023-12-11T19:35:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.altaide.com\/?p=24689"},"modified":"2024-02-13T19:49:44","modified_gmt":"2024-02-13T18:49:44","slug":"reussir-son-entretien-telephonique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.altaide.com\/reussir-son-entretien-telephonique\/","title":{"rendered":"Comment r\u00e9ussir son entretien t\u00e9l\u00e9phonique \u00e0 chaque fois ?"},"content":{"rendered":"\n

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R\u00e9ussir Son Entretien T\u00e9l\u00e9phonique \u00e0 Chaque Fois : Strat\u00e9gies Cl\u00e9s pour une Premi\u00e8re Impression M\u00e9morable<\/h2>\n

L’entretien t\u00e9l\u00e9phonique est souvent la premi\u00e8re \u00e9tape cruciale du processus de recrutement. Aujourd’hui, c’est quasiment devenu une \u00e9tape syst\u00e9matique tant du cot\u00e9 entreprises que cabinets de recrutement. C’est une opportunit\u00e9 en or pour faire une premi\u00e8re impression m\u00e9morable. Mais cela peut aussi se transformer en cauchemar et entretien rat\u00e9. N’oubliez jamais que l’on a qu’une seule occasion de faire une bonne premi\u00e8re impression<\/strong> !<\/p>\n

Dans notre s\u00e9rie \u00ab\u00a0Conseils aux Candidats<\/a>\u00a0\u00bb (il y en a des dizaines \u00e0 d\u00e9couvrir ici sur notre blog<\/a>), voici nos conseils pour transformer cet appel en un tremplin vers votre prochain job.<\/p>\n

\"entretien<\/p>\n

1. Environnement calme et professionnel<\/strong><\/h4>\n

Pr\u00e9voyez cet appel dans un lieu calme, sans bruits distrayants. Un bon r\u00e9seau t\u00e9l\u00e9phonique est essentiel, assurez vous en avant. Utiliser des \u00e9couteurs am\u00e9liore la qualit\u00e9 sonore et vous lib\u00e8re les mains. Croyez le ou non, mais le fait d’avoir les mains libres vous rend plus expressif ! Ayez votre CV et lettre de motivation \u00e0 port\u00e9e de main pour des r\u00e9f\u00e9rences rapides.<\/p>\n

2. Pr\u00e9sentation concise et impactante de votre parcours<\/strong><\/h4>\n

Soyez pr\u00eat \u00e0 expliquer clairement pourquoi vos exp\u00e9riences, comp\u00e9tences et formation correspondent aux besoins du poste. Commencez par votre situation actuelle et d\u00e9taillez vos exp\u00e9riences pass\u00e9es de mani\u00e8re concise. Entrainez vous \u00e0 le faire en moins de 2 mn ! C’est \u00e0 la fois court et long. La cl\u00e9 : \u00eatre pr\u00e9par\u00e9 et entrain\u00e9 \u00e0 le faire.<\/p>\n

3. Clart\u00e9 sur vos motivations<\/strong><\/h4>\n

Il est crucial de d\u00e9montrer une compr\u00e9hension claire du poste et de montrer que votre candidature est un choix r\u00e9fl\u00e9chi. Reliez vos comp\u00e9tences et exp\u00e9riences pass\u00e9es aux missions du poste vis\u00e9. Montrez pourquoi vous voulez rejoindre l’entreprise.\u00a0<\/p>\n

4. Anticipation des questions sur l’entreprise<\/strong><\/h4>\n

Montrez que vous avez fait des recherches sur l’entreprise, son secteur d’activit\u00e9, son business et son histoire. Internet, Linkedin, Youtube, et Google Actualit\u00e9s sont vos meilleurs amis pour le faire. Posez des questions pour montrer que vous cherchez \u00e0 bien comprendre les attentes du poste et le r\u00f4le que vous joueriez au sein de l’\u00e9quipe.<\/p>\n

5. Une communication orale maitris\u00e9e<\/strong><\/h4>\n

Votre voix est votre principal outil de persuasion. Parlez clairement, \u00e0 un rythme mod\u00e9r\u00e9, et \u00e9coutez attentivement. Exprimez enthousiasme et confiance. Entra\u00eenez-vous en enregistrant votre voix ou en organisant des simulations d’entretien.<\/p>\n

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L’entretien t\u00e9l\u00e9phonique est une \u00e9tape cl\u00e9 dans le processus de recrutement.<\/h3>\n

En suivant ces conseils, vous pouvez maximiser vos chances de passer \u00e0 l’\u00e9tape suivante. Briller d\u00e8s le premier appel, c’est une garantie de bien d\u00e9marrer votre process de recrutement. Une fois marqu\u00e9 positivement, votre interlocuteur s’en souviendra tout au long du process. Soyez donc celui ou celle qui aura fait la diff\u00e9rence au premier contact.\u00a0<\/p>\n

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\"Abonnez<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L’entretien t\u00e9l\u00e9phonique est souvent la premi\u00e8re \u00e9tape cruciale du processus de recrutement. Aujourd’hui, c’est quasiment devenu une \u00e9tape syst\u00e9matique tant du cot\u00e9 entreprises que cabinets de recrutement<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":24691,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[299],"tags":[271,735,277,734],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24689"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24689"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24689\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24948,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/24689\/revisions\/24948"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/24691"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24689"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=24689"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.altaide.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=24689"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}